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市局办公室2024年党建工作要点

发布时间:2024/1/29 13:08:54 字数:2972
【提纲】一、加强政治建设,不断夯实理想信念基础。(一)筑牢忠诚,夯实政治根基。(二)加强学习,提高政治素养。(三)坚定信仰,守好阵地。二、加强组织建设,不断巩固基层党建堡垒。(一)强化政治责任,严格管党治党。(二)强化组织建设,提升组织效能。(三)严格党员教育管理,提升党员先锋模范作用发挥。三、强化责任担当,不断提升各项工作质效。(一)建强干部队伍。(二)办好党建活动。(三)服务干群需求。四、严格作风纪律,不断净化政治生态环境。(一)着力推进廉洁机关建设。(二)常态开展纪律警示教育。(三)持续强化党内政治监督。
市局办公室2024年党建工作要点
2024年办公室党建工作的总要求是:全面贯彻____思想和__对办公厅工作系列重要指示精神,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,深入落实__建设总要求,以学习_的_精神为主线,围绕*战略,以_政治建设为统领,全面提高机关党建质量,为建设*现贡献*力量。
一、加强政治建设,不断夯实理想信念基础
(一)筑牢忠诚,夯实政治根基。坚决捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,深入开展对党忠诚教育、理想信念教育、党性教育、党章党规党纪教育,创新政治学习载体,组织政治理论测试,推动机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
(二)加强学习,提高政治素养。严格落实“第一议题”“第一主题”“第一专题”制度,及时跟进学习__重要讲话和指示批示精神特别是对办公室工作的
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展各项工作,推动党建工作落实见效。严格落实机关党委书记“双向述职”工作,抓好机关党支部书记年度述职工作并强化结果运用,推动机关党支部书记履职尽责,真正发挥好支部书记“领头羊”作用,更好建强支部堡垒。
(二)强化组织建设,提升组织效能。认真贯彻落实《组织工作条例(试行)》,进一步优化机关党委配备设置,高标准配齐配强机关专职党务干部队伍。不断完善党委委员联系党支部制度,确保“三会一课”、主题党日活动、组织生活会和民主评议党员等党内政治生活规范落实。规范开展党员发展工作,持续优化党员队伍结构。以“一线创优年”活动为契机,围绕学习型、服务型、高效型、创新型、廉洁型机关建设,持续开展党建品牌创建活动,加强总结提炼和交流推广,扩大县委办机关党建影响力和示范带动效应,全面提升机关党建质量水平。
(三)严格党员教育管理,提升党员先锋模范作用发挥。严格执行《组织工作条例》和《党员管理工作方案》,依托“学习强国”等APP,组织党员干部深入学习领会____思想,认真落实政治理论教育、党章党规党纪教育、知识技能教育等七个方面基本任务。建立健全内部监督管理机制,严格落实党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度,加强对党员领导干部和机关干部职工遵守党章党规党纪、贯彻执行_路线方针政策情况的监督检查,强化年度述责述廉工作。
三、强化责任担当,不断提升各项工作质效
(一)建强干部队伍。严格落实领导班子理论学习中心组学习制度,采取集中深学、报告研学、党课讲学等形式,着力增强学习质效,全面提升班子理论素养。坚持以平时考核为抓手,深化“*”制度,全方位多角度总结工作、评判失误,确保机关各项工作有计划、高效率、零差错、落实处。组织开展干部作风整顿专项活动,着力解决办公室全体党员干部各项工作措施落实中存在的突出问题,教育引导督促全体干部职工作示范、勇争先,切实锻造委办过硬队伍。
(二)办好党建活动。创新开展“*”活动,探索建立“党员提、党支部议、党委定”工作制度,鼓励党员干部对党建工作提意见、出点子、谋方法,为党组织创造性开展工作建强“思想库”。严格落实“*”等制度,组织年轻干部开展学习分享交流会,推动理论学习由“软知识”变成“硬本领”。紧扣“*”主线,以征文比赛、知识竞赛、文体活动为载体,积极开展主题党日活动,进一步增强党员干部的凝聚力、向心力和战斗力。
(三)服务干群需求。坚持党建引领改革创新,聚焦全县高质量发展和群众“急难愁盼”等领域,持续开展“微改革、微创新”活动,着力以“小切口”撬动“大变化”。深入开展党员“双报到”工作,组织党员干部到联系社区开展志愿服务活动,持续深化“我为群众办实事”质效。加强与村党委的结对联系帮扶工作,切实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。加强党内关怀帮扶,在“七一”“春节”等重要时间节点,走访慰问困难党员、老党员,帮助其解决实际困难。
四、严格作风纪律,不断净化政治生态环境
(一)着力推进廉洁机关建设。严格落实_八项规定精神,持续深化纠治“四风”,深入开展“大走访活动,切实营造风清气正的良好氛围。持续完善“派驻纪检监察组+机关纪委+党支部纪检委员”监督工作机制,配合纪委监委派驻纪检监察组做好日常监督、纪律审查、谈话提醒等工作,切实提升履职实效。严格执行领导干部个人事项请示报告、廉政承诺、廉政谈话、责任追究等制度,建立程序科学、制约有效的权力运行机制。
(二)常态开展纪律警示教育。认真落实党风廉政建设责任制,持续深化廉政教育,学深悟 ……
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