办公室党支部在全市基层党建工作推进会上的汇报材料
2019年机构改革后，市药监局办公室整合了原办公室、规划财务处、新闻宣传处、投诉举报中心等职能，成为“四合一”的重组大家庭。近两年来，围绕打造“用心办、马上办”品牌党支部目标，坚持党建引领，强化“三融合”，提升“三合力”，努力做到“文经我手无差错，事交我办请放心”。2022年“七一”前夕，支部被市局党组授予“先进基层党组织”；年底，局办公室被市委平安办表彰为“全市__维稳安保工作先进集体”；市局被市委市政府表彰为“2022年度平安建设优胜单位”；被市
财政局分别表彰为年度预算编制、决算编制和绩效管理优秀单位、先进单位。
怎样愉快办？深化支部组织
生活会，开展“三个对照”自查整改，即：对照《党章》、对照党员标准和要求，对照局主要领导对办公室工作提出的“快准细严”要求，检视自我、互帮互促，达到思想上同心、目标上同向、行动上同步。
二、抓好“组织融合”，提升党员队伍战斗力。根据办公室党员人数较多的实际情况，除设置支部书记外，增设一名副书记，从各工作模块选派骨干兼任支部委员。结合人员变动情况，及时调整或补充支部班子成员，强化支部组织领导，防止支部组织弱化。按照“三级四岗”责任清单，认真落实党建主体责任，强化支部班子成员“一岗双责”，将支部
党建工作与行政管理工作同研究、同部署、同落实。局党组书记、局长熊享涛同志以普通党员身份参加支部各项活动，共同推动支部党建工作和行政工作双落实。为提振士气，组织党员干部开展“喜迎__监管服务当先锋”“奋进新征程建功_”等专题研讨活动，结合各自职责谈
体会、谈理解、谈理想，坚定立足岗位、无私奉献的决心。为增强干部素质，组织党员干部开展财务、人事、档案、内控、公文、信息等方面的培训交流，提高业务能力。为凝聚力量，采取谈心谈话、团队活动等多种形式，近距离接触，全面了解党员干部思想动态，积极推荐党员参与各级表彰，增强党员干部的满足感、获得感，形成团结一心、和谐奋进的工作氛围。针对办公室工作事项多、任务重、协调难度大、需经常加班加点的特点，倡导党员甘于吃苦乐于奉献，每天早到半小时，晚走1小时，全力运转，圆满完成办文办会、督办考评等重点工作任务。在
疫情防控期间，办公室党员干部不畏艰险，主动作为，制定防控预案，完善防控机制，加强督促检查。广大党员干部主动下沉社区、无偿献血、捐款捐物，为打赢疫情防控攻坚战作出了重要贡献，经受住急难险重任务的考验。
三、推动“党政融合”，提升党员队伍创造力。作为局机关的“参谋部”“协调部”“保障部”，办公室以党建和政务深度融合推动各项工作高质量发展。与政策法规处、稽查执法处等处室联合开展支部学习活动，促进办公室工作与药品监管业务横向协同、纵向贯通；与市医疗器械质量监督检验研究院联合开展主题党日活动，观摩医疗器械检验检测能力提升项目现场，感受项目建设中的辛酸和收获，促进办公室工作和技术监督支撑“办技融合”；到武汉生物所、武汉联影等企业
调研座谈开展主题党日活动，倾听企业的困难和呼声，促进办公室和企业“办企融合”。在活动开展期间，办公室 ……
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