【提纲】一、2023年履职情况。（一）强化政治建设，强思想、夯基础。（二）坚持以上率下，强责任、上台阶。（三）突出抓主抓重，树导向、提质量。（四）践行相融相促，聚全力、求实效。二、存在问题及原因分析。一是党组织引领发展和管理创新能力不够强，导致党建品牌创建缺亮点。三是存在“重业务、轻党务”的思想，导致党员思想教育缺力度。三、2024年工作打算。（一）以压实党建责任为引领，多措并举壮大村级集体经济。（二）以转化组织优势为动力，聚焦重点力创优质党建品牌。（三）以非公党建覆盖为基础，推动镇域经济健康发展。
党委书记抓党建工作的述职报告
按照统一安排，现就履行基层党建工作责任述职如下：
一、2023年履职情况
（一）强化政治建设，强思想、夯基础。高标准、高质量开展好第二批
主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。一是建立
党建工作目标清单，落实党建工作责任倒查，全年召开党委会研究党建工作X次，基层党建工作会X次，走访党员群众X余人次。二是充分利用“学习强国”、“远程教育”等载体，全年开展理论学习中心组学习X余次，讲
党课X余次，持续宣传学习__精神，被
X万元以下收入清零目标，X个村收入达X万元以上。
（四）践行相融相促，聚全力、求实效。坚持党建与经济社会发展同频共振，紧紧围绕县委“X”工作思路，压实班子成员责任，构建“解剖麻雀”工作机制，打出座谈、观摩、
述职等系列“组合拳”；对X名
农村干部进行了党建业务能力培训和测试，提高了农村“当家人”的综合素质和服务水平，营造了人人争当“红色管家”的良好氛围；创建了X个非公党建示范点，其中X公司2023年完成工业产值X亿元，同比增长X％，被“央视频”宣传报道。
二、存在问题及原因分析
一是党组织引领发展和管理创新能力不够强，导致党建品牌创建缺亮点。党建引领、示范点培育等方面的工作亮点不够突出，没有形成高质量的精品和有影响力的典型。甚至个别党支部党内组织生活没按要求高质量落实，个别农村党员参加支部活动积极性不高，对此没有形成有效的管理制约，在党建品牌创建工作上缺乏后劲。
二是对村级组织的培训、监管和指导不够深入，对不同农村的差异化关注不够具体，导致集体经济增收缺途径。农村经济管理发展的专业能力差，缺乏经济头脑，村情实际
调研不细，X个村绝大部分以土地发包为主，缺乏相关方面的专项培训，同时对
财政扶持壮大集体经济项目等资源的开发利用能力也比较薄弱。
三是存在“重业务、轻党务”的思想，导致党员思想教育缺力度。对农村党员管理不严、思想教育不及时，缺少系统化的学习培训，同时在党员教育管理上不够精细，部分党员干部在面临急难险重任务过程中，出现畏难情绪或懈怠心态，表现好的持续好，表现差的得过且过。
三、2024年工作打算
（一）以压实党建责任为引领，多措并举壮大村级集体经济。细化分解党建工作职责，确保事事有人抓、事事有人管，形成强大党建工作合力；统筹谋划各村党建计划，坚持示范带动，发挥党员和党支部致富“带头人”作用，强化“两委”干部管理培训，培养村“两委”班子和后备干部经济头脑，持续推动党支部领办合作社全面开花结果，确保2024年党支部领办合作社注册率达到100％。
（二）以转化组织优势为动力，聚焦重点 ……
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