【提纲】一、把_政治建设放在首位，坚决捍卫“两个确立”。（一）坚定不移维护_集中统一领导。三是以优良的作风建设保障新发展理念落地落实，实现新作为。（二）严肃党内政治生活，不断规范党委会议事决策机制。（三）强化政治站位，重视巡视反馈问题整改。（四）强化“四责”协同，压实全面从严治党各方责任。二、强化思想建设，夯实全面从严治党思想根基。（一）扎实推进主题教育工作。二是调查研究走深走实。三是检视整改抓牢抓细。五是推动发展有力有效。（二）加强文化宣传，构建风清气正文化氛围。（三）守牢_态阵地，严把主动权。三、加强基层组织建设，践行_组织路线。一是规范基层阵地。二是抓实党员干部教育。三是促乡村振兴。四是加强后进党支部治理，整顿软弱涣散党组织1个，验收测评满意率100％。五是加强人才培养。六是规范党员发展程序，择优发展党员9名，其中35岁以下5名。四、推进作风建设，驰而不息纠治四风。（一）持续优化营商环境，“清亲”政企关系清爽有为。（二）持续深化落实部分党员、干部不作为慢作为乱作为问题专项整治。（三）持续推进基层减负。一是切实精文减会。二是全面规范督查考核。（四）驰而不息纠治“四风”。五、加强纪律建设，从严监督执纪。一是强化警示教育。二是深入开展“以案四说”、“以案促改、促治”。四是强化执纪问责。
0个，梳理问题10个，提出对策措施10条，成果转化运用事项10项，召开
调研成果交流会10次。
三是检视整改抓牢抓细。党委班子检视问题7个，其中专项整治1个，班子成员检视问题10个，制定整改措施10条。四是转变作风下基层，领导干部接下访100余人次，解决实际问题100余件，成功化解矛盾纠纷10起。
五是推动发展有力有效。设立红岩党员示范岗100个，红岩党员责任区100个，成立红岩党员突击队10支，完成民生事项10个。
（二）加强文化宣传，构建风清气正文化氛围。以我镇红色革命教育基地－吴体珂烈士陵园为载体，经常性开展理想信念、纪律作风教育，不断赓续红色革命精神。积极组织开展“倡廉活动月”宣传活动，组织广大青年干部开展“青春倡廉活动”，促使系好人生第一粒扣子。在村居干部中开展“清廉村居进乡村”活动，把廉洁文化与家庭助廉立德、传统文化、村规民约相结合，厚植廉洁文化土壤，滋养清正廉洁初心。分批次组织镇、村干部200余人次前往万州革命烈士陵园、三峡移民纪念馆、下庄村等地实地参观学习，不断濡养干部敢于斗争的精神。定期在工作群内推送“风正巴渝”、“清正x”推出的警示案例，纪法释义、倡廉微视频等内容，做到警钟长鸣。坚持以新思想和_创新理论引领基层，不断弘扬__价值观，各联村领导结合村（社区）三会一课、主题党日活动、院落主题日等契机，开展理论、政策宣讲40场次。充分利用“学习强国”APP开展自学，全镇在线人数10000人，实行周通报制度，活跃度大幅提升。做好新闻宣传工作，邀请电视台到镇采访报道19次。
（三）守牢_态阵地，严把主动权。认真落实_态工作责任制，全年专题研究部署_态工作4次，听取_态工作
汇报2次，巡查_态阵地10次，妥善处理网络yq20件。持续深入肃清孙政才恶劣影响和_、王立军余毒，定期对基层农家书屋和户外宣传大屏进行清理巡查，防止不当内容展出播放。坚决防止和杜绝“低级红、高级黑”现象，自觉弘扬主旋律、传递正能量、发出好_。不断增强b_m意识，开展b_m培训2次，常态化开展网络a全检查，对5台办公电脑实施正版化改造，加强机要室管理，严格b_m制度执行落实。
三、加强基层组织建设，践行_组织路线
一是规范基层阵地。全面清理村级组织工作事务、证明事项、机制牌子，筹集资金3万元，对笔峰村、安全村、三根村3个党群服务中心升级改造。
二是抓实党员干部教育。通过三会一课、主题党日、党员冬训等方式开展党员培训150余次；加强流动党员管理，建立流动党员教育管理台账，为81名流动党员指定联系人，通过线上、邮寄等方式发放
主题教育学习资料，确保实现主题教育全覆盖；开展镇、村干部集中轮训2次、外出交流学习3次，业务培训100余次。
三是促乡村振兴。深化“乡村振兴筑垒”计划，调整补充综服、综治专干6名，新回引本土人才4名，储备村级后备力量32人；轮换调整驻村工作队员7名，选派乡村振兴指导员7名；以党建引领经济发展，各村集体经济总收入均达到5万元以上，新发展蔬菜基地500亩、名优小水果500亩、中药材种植基地160余亩。
四是加强后进党支部治理，整顿软弱涣散党组织1个，验收测评满意率100％。五是加强人才培养。新招录聘用公务员、事业人员3人，干部职级、职务晋升5人，选派干部到重要岗位锻炼2人；深入推进人才普查，建立在外优秀人才信息台账128人。
六是规范党员发展程序，择优发展党员9名，其中35岁以下5名。
四、推进作风建设，驰而不息纠治四风
（一）持续优化营商环境，“清亲”政企关系清爽有为。坚持领导班子成员协同职能科室一对一定期走访联系企业制度，积极为重点企业纾困解难，企业反映问题渠道更加便捷，解决问题效率更高。新引进市场主体培育企业16家、个体工商户62家，新引进企业6家，全年招商引资合同协议金额完成1000万元，资金到位率100％。
（二）持续深化落实部分党员、干部不作为慢作为乱作为问题专项整治。聚焦作风专项整治12项突出问题，按照问题自查“触及灵魂、触及要害、触及痛处”要求，全镇党员干部对照检视问题172个，细化问题具体表现，制定针对性具体整改措施，明确整改时限和责任人。领导班子带头深入基层开展走访调研30余次，发现问题、收集意见建议共44条，并逐条研判处置化解。紧盯干部“生活圈”“交往圈”和“娱乐圈”，进一步强化干部“八小时外”监督管理，签订《干部“八小时外”行为规范承诺书》共157份，并将承诺履行情况纳入领导班子民主
生活会和领导干部年度述责述廉的重要内容、以及党支部组织生活会进行
对照检查和民主评议的必要环节。坚持中层干部每月向镇党委工作进行汇报制度，切实整治“躺平式干部”，全年开展集体廉政谈话3次、个人谈心谈话97人次。
（三）持续推进基层减负。一是切实精文减会。严格压缩会议文件，统筹安排会议内容，精简会议次数，严格会议审批制度，所有会议一律由党政办统一安排。全年召开会议41次，比2022年同比下降2.3％；发文256个，比2022年同比下降3.8％。
二是全面规范督查考核。除党风廉政和安全维稳工作“一票否决”外，其他一律取消。三是持续整治“指尖上的形式主义”，全面清理规范政务APP和微 ……
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