推进“四强”党支部建设的实施方案

推进“四强”党支部建设的实施方案
关于落实市委第五巡察组巡察反馈意见的为深入贯彻落实《中国__机关基层组织工条例》《中国_支部工作条例（试行）》等党内法规，根据_*组织部《印发的通知》（*〔20*〕*号）和市委关于机关党建要“创模范机关、创特色亮点、创党建品牌”工作要求，整体提升我局党建工作科学化水平，加快推进基层党组织“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设（以下简称“四强”党支部建设）进程，结合我局实际，特制定如下实施方案，现印发给你们，请抓好贯彻落实。
一、目标任务
坚持争一流、创品牌、出特色、求实效，把“四强”党支部建设作为推动

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人（内设科室负责人）担任党支部书记的规定，选优配强党支部领导班子，加强党务干部和业务干部轮岗交流，不断把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
4．支部设置规范化。按照有利于加强_领导、有利于开展_组织活动、有利于发挥党支部战斗堡垒作用的原则，推进_基层组织设置和活动方式创新，确保党支部设置规范、关系理顺、调整及时、换届正常，党小组划分合理。单位内设科室党支部党员人数原则上在15名以内，超过20名党员的独立法人单位党支部需设置党小组，党支部须向上级党组织和党支部党员大会述职。
（三）激发党员内生动力，建设党员队伍强的党支部
5．教育管理常态化。把_创新理论武装作为党员教育管理的首要政治任务，落实政治理论教育，党规党纪教育、党性教育、形式政策教育等基本任务。严格发展党员标准和程序，提高新发展党员质量。规范党员组织关系转接和党费收缴使管理工作，建立健_内激励关怀帮扶机制，妥善处置不合格党员。党支部每年开展1次_创新理论知识竞赛，每年组织1次党章专题学习交流。
6．党建工作品牌化。按照有名称、有内涵、有承诺、有载体、有标识、有成效的“六有”标准创建党建品牌，因地制宜打造微阵地、微平台、微党课、微宣讲、微服务等“微党建”体系，满足党员活动需要，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜。
（四）坚持围绕服务中心，建设作用发挥强的党支
7．工作制度体系化。树立一切工作到支部的鲜明导向，发挥党支部基本单元的主体功能作用，把制度建设贯穿党支部建设全过程，不断完善党支部自身建设、工作运行、责任落实服务群众、投入保障等方面的制度机制，严格制度执行，强化刚性约束，推动党建和业务工作深度融合、相互促进。
8．服务群众经常化。深化党组织和在职党员到社区“双报到”制度，与结对党支部开展党建联动，常态化开展“我为群众办实事”和“走找想促”活动，通过设立党员责任区、党员先锋岗、党员服务队，着力解决“急难愁盼”问题，引领机关党员干部立足岗位建立新功。
三、工作要求
1．加强组织领导。各支部要高度重视”四强”党支部建设工作，坚持书记抓、抓书记，认真履行“第一责任人”职责，调动积极因素，提高创建成效，切实认真组织好、协调好、实施好本支部的建设工作。
2．严密组织实施。要精心组织、周密安排，对照标准，主动查找差距，分析问题原因，集中进行整改，从中找到前进的 ……

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