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区委常委、政法委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料

发布时间:2024/1/2 10:54:30 字数:3375
【提纲】一、存在的主要问题。(一)理论学习方面。一是理论学习抓的不实。二是学用贴合不够紧密。(二)政治素质方面。一是政治信念不够坚定。二是组织生活会的标准需要进一步拔高。(三)能力本领方面。(四)担当作为方面。一是宗旨意识树立不牢固。二是服务群众的方式方法不新。(五)工作作风方面。(六)廉洁自律方面。二、分析产生问题的原因。(一)思想认识不到位。(二)党性锤炼不持久。(三)自我加压不强硬。三、整改措施和努力方向。(一)强化理论武装,加强自我革命。(二)强化使命担当,弘扬斗争精神。(三)强化素质提升,打造过硬队伍。
区委常委、政法委书记2023年主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
根据2023年度主题教育专题民生生活会的具体部署和安排,我始终坚持以理论学习为导向,以整改落实为根本,深入学习____思想、__系列重要讲话精神等,进一步坚定了政治立场,锤炼了党性修养。在此基础上,聚焦“六个方面”的要求,从思想、生活和工作几个层面,认真查找自身存在的问题,剖析产生的根源,明确了今后的整改措施和努力方向,现将个人对照检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)理论学习方面。一是理论学习抓的不实。对____思想的学习停留在表层阶段,浅尝辄止,蜻蜓点水,在深、细、全三个方面做得不到位,需要进一步矫正和完善。对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的理解仅仅是局限于读读原著,学学原文,没有着力在学思践悟、学深悟透、学以致用上下功夫,相互之间的讨论不深不透,抓不住重点,破解不了难点,分析思考和理解不足,对“两个确立”的思想的内涵和精髓
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和治安案件在不断的下降。但有效遏制犯罪、风险预测预警预防的本领和能力还比较薄弱,面对新情况、处理新问题、运用新办法优化治理方式,存在谋划思考不实、跟踪问效不够,主动研究不强,指导检查较少,预防和减少社会矛盾的能力和水平存在欠缺。遇到一些棘手的难题时,缺乏敢于斗争的精神,有时候不敢动真格、不敢唱黑脸、不敢出重拳,有时存在拈轻怕重、畏首畏尾、推脱敷衍的行为。比如:在协调处理非访问题时,主动作为不够,怕担风险、怕惹麻烦、怕出乱子,接地气地入户调查少,与群众沟通交流少,耐心解决实际问题少,逐渐形成了“遇见问题绕着走、遇到矛盾躲着走”的官僚主义作风,渐渐疏远了与群众的距离。
(四)担当作为方面。一是宗旨意识树立不牢固。尽管能够心里牢固树立“人民至上”工作理念,但以人民为中心的发展思想树立不够好,在处理群众非访问题时,没有完全从群众的立场和观点,看问题、做决策、办实事,在处理具体事务中,强调“谁主管、谁负责”的多,口头电话过问工作进展少,没有很好地深入到工作基层,察民情、解民意、纾民怨,倾听群众呼声,了解群众期盼,掌握需求方面做得不深入。二是服务群众的方式方法不新。开展政法工作没有完全从服务基层、便利基层、造福基层的角度和立场出发,思考和谋划不系统、不全面、不深入。满足于来什么事办什么事,有什么能力办什么事,与基层实际和群众需求还有一定的差距。运用新方式、新载体、新手段开展政法工作的能力需要进一步提升。
(五)工作作风方面。能够认真履行区政法委书记的职责职能,不折不扣地贯彻落实_决策部署和区委工作要求。但本着真抓实干、务求实效的作风,全面开展政法工作,缺乏前瞻性的思考和谋划,缺乏精细化的管理和服务,缺乏一以贯之执行落实,利用法治思维和法治方式,解决一系列社会治理突出问题的能力和水平不高,加强社会治理,提升服务水平有待于进一步加强。推进社会治理化、法治化平还有待于进一步提高。
(六)廉洁自律方面。虽然自己能够严格遵守党章党规党纪,时刻保持清醒的头脑,擦亮眼睛,时刻提醒自己谨言慎行、防微杜渐,不在“乱花渐欲迷人眼”中沦陷。但从细微处着手,工作还做得不细,抓早抓细的思想意识还比较淡薄。执行上级文件精神,往往注重形式,忽视内容,部署规划多,行动执行少,缺少工作的新思路、新方法和新途径,深入基层了解实情少,缺乏蹲点式、解剖麻雀式的调查研究和科学的具体指导,与部门、镇、街道的、社区工作人员了解情况多、交流多,与居民、村民谈心交流少,对一些棘手的难题把握不准确,解决实际困难不到位,思想上麻痹,态度上敷衍,纪律上松散、行动上迟缓,破解急难险重问题的能力有待于进一步加强。政法工作的推进产生了一定的阻力。
二、分析产生问题的原因
(一)思想认识不到位。由于长期形成一种惯性思维,片面地认为扎实工作大于理论学习,用自己的热忱和信心把工作干好,就是硬道理。于是渐渐会地放松了理论学习,对____思想的理解感悟不深不透,分析研究走马观花,自我加压随心所欲。根本原因在于,对理论学习的重要性和必要性认识不足,没有当成一项重要的政治任务来抓,精神追求和思想境界没有提高,理论知识与实际工作的链接出现断层。
(二)党性锤炼不持久。作为一名领导干部,对党性锤炼是改进作风的重要手段认识浅薄,工作上逐渐产生惰性思想,持续加强党性锤炼离高标准、严要求、重落实还有一定的差距,主要是自己修身不严,道德境界不高,精神状态不佳,进取精神不强。开展主题党日活动,断断续续,恒久性不强,致使精神上出现了缺钙情况。主要原因在于党性修养降低了标准,党性锤炼和打磨不足,为民服务的意识松懈。
(三)自我加压不强硬。认为平时在政法工作中能够廉洁自律、 ……
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