纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告

纪检监察干部队伍教育整顿个人党性分析报告
纪检监察干部队伍教育整顿工作开展以来，我始终深刻认识教育整顿的重大意义，准确把握教育整顿的目标任务，把教育整顿与主题教育结合起来，坚持严字当头、一严到底的工作要求，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以忠诚信念、实际行动坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。按照检视整治阶段相关要求，认真开展自查自纠，从纪检工作实际出发，深刻剖析反思自身问题根源，制定整改措施，严肃认真整改。现对照党章、对照提升政治能力、思维能力、实践能力要求，将个人党性分析情况报告如下。
一、认识及体会
主题教育和教育整顿是对纪检监察干部的一次革命性锻造和精神洗礼，是打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军最有力的措施。旨在推动纪检监察干部进一步加强党性修养，通过查找问题、纠正偏差，推动纪检监察干部增强政治觉悟、保持先进性和纯洁性。
（一）始终坚守理想信念。理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。用历史映照现实、远观未来，我们要看清楚、弄明白我们党开创百年基业的成功密码，看清楚、弄明白党坚持以伟大自我革命引领伟大社会革命的坚定清醒，看清楚、弄明白纪检监察机关的初心使命，用____思想凝心铸魂。认真学习研读__报告和_纪委二次全会工作报告等指定材料和权威读本，学深悟透____思想，深入学习__关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述，不断提高政治“三力”。通过深入

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重任敢吃苦、能吃苦、吃得苦的甘于奉献不计较得失，迎难而上，硬骨头的精神有所弱化。有时工作过于繁重了，有停一停、歇一歇的想法，持续干事创业、真抓实干的动力不足。
（二）政治动摇方面。一是斗争意识有所减弱，警惕性有所弱化，理想信念的坚守还不不够。主要表现在政z-m感性不强，对“两个维护”的认识缺乏高度，对社会上一些不良言行没有做坚决斗争。不善于发现问题，对_态领域的认识不深，重视不够，不善于从政治上分析情况，还没有把理想信念的触角到达自己灵魂的深处。二是“国之大者”意识树得不牢，对_大针方针政策理解不到位，没有完全做到与时俱进。主要表现在，工作有时局限在自己分管的范围内，考虑工作有局限性，对于完成自身业务工作投入的精力较多，对_和上级政策没有及时跟进学习，导致有时落实工作与上级要求有差距，完成质量不高。
（三）放弃原则方面。一是攻坚克难的劲头不足，迎难而上的勇气有所减弱，面对复杂问题有时存在为难情绪，不敢顶住压力向前。主要表现在，面对层出不穷的改革任务，没有站在全省、全市甚至国家的高度考虑推动改革促进发展的重大意义，落实改革任务存在为难情绪，行动不积极，推动工作存在观望态度，贯彻落实上级政策的态度不够坚决，敢于应对复杂局面的勇气不足。二是维护_权威，维护制度的严肃性做得不够，存在多一事不如少一事的想法，没有完全做到“在党护党”。主要表现在，在平时工作中，对于个别同事工作中一些不好的做法、讲法，不善于提醒指正，存在事不关己、对一事不如少一事的消极思想，维护_权威的态度不够坚决，行动不够迅速，对时时刻刻苦维护制度严肃性的重大意义，认识还不到位。
（四）作风不正方面。一是对工作质量要求不严格，工作较多时有急于完成工作而被动应付的情况。主要表现在，面对较为繁重的工作任务，没有从统筹协调，提高工作效率等方面着手，改进工作方法，有为了完成工作，对工作质量降低要求的情况，导致工作落实不到位，工作中不够扎实细致，自我要求不严格，工作标准不高。二是创新工作能力不足，不能做到与时俱进，面对困难新思路新方法不多。主要表现在，工作安于现状，按部就班，不能提前谋划，做好预判，准备充足而提高工作完成质量，有蜻蜓点水、走马观花之嫌。
（五）滥用权力方面。一是群众意识不强，为民服务的宗旨意识不够牢固。主要表现在，深入基层次数少，对基层反映的问题重视与关心不够，没有及时向基层回复与解释，特别是一些事关群众切身利益的问题没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流，心与心沟通做得不够好。二是进取精神不足，工作中满足于现状，自我鞭策的动力不足。主要表现在，面对急难险重任务不敢主动上前，主动承担，存在本领恐慌，却处理不好工学矛盾，总是找借口忙于工作，学习时间不多，业务进步不快，导致担当意识不足，不能主动迎难而上，为组织分担重任。
（六）清廉失守方面。一是对从严治党重大意义认识不足，有时候错误认为只要自己不违规违纪就是遵守党规党纪就做到了廉洁自律，作风建设浮于表面。主要表现在满足于不犯错误，不违规违纪，对于纪检监察干部在廉洁自律方面有更高要求，要做好表率作风认识不足，落实不到位，还有较大的提升空间。二是对《中国_廉洁自律准则》等廉洁要求学习得不深入、不经常，对自觉培养高尚道德情操，努力弘扬中华民族传统美德，廉洁自律，接受监督的认识还不深刻。传承_优良传统和红色基因上还有差距，特别是在传承红色基因、发扬红色传统、贯彻红色精神上仍有差距。
三、问题存在的原因剖析
针对存在的问题进行深入剖析，查找问题根源，主要有以下几个方面。
（一）系统性学习不够，对_创新理论理解不深入。融会贯通、学深悟透上功夫不到家，满足于片面地引用个别原理，对于其中蕴含的_立场和方法只知其然，不知其所以然。还存在学用“两张皮”问题没有很好解决，有的时候没有带着问题学、没有结合实际学，“读原著、学原文”却不能“悟原理”，特别在具体案件查办中，总是沿用老办法处置问题，没有很好的解决理论联系实际问题。
（二）创新思维不足，工作方法有待改进。干事创业、奋发有为的劲头和积极性有所淡化，面对新情况新问题有时候缺乏打破常规思路去解决问题的勇气，工作中常按照老框框、老套路，敢闯敢试、先行先试、敢为人先的拼劲精神有所减弱，再上新台阶的精气神不足，工作创造性不够，没有很好地进行调查研究，对于如何破解难题拿出的实招、硬招还不多。在现在知识爆炸、信息爆炸的时代，需要掌握的知识，认识事情的角度，处理问题的方法等都需要投入大量的时间和精力去钻研，自己及时跟踪思想前沿、扩大知识储备做得不够，在实践中补齐能力短板、经验盲区做得不好。
（三）党性锤炼不够，理想信念弱化。对党性修养的重要性认识不足，更多的精力用于业务工作，忽略的对党性修养的锻炼。对实现_远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对_创新理论精神实质学习理解不深刻，理想信念相对淡化。政治敏锐性和政治鉴别力不强，用辩证的观点分析问题的能力有待提高。主动斗争的意识不足，对社会上、身边一些不良言论主动抵制不够，没有从维护_权威的高度去认识，去主动斗争。对理论武装的重要性和紧迫性认识不足，忽视了主观世界的改造，缺乏坚实的_理论基础，理论上不够成熟，造成政治上不够坚定。
四、今后努力方向和整改措施
（一）加强政治理论学习，不断坚定忠诚信仰。加强理论学习，坚持理 ……

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