【提纲】一、2023年工作开展情况。（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任。（二）注重学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。一是加强政治理论学习。二是认真开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动。三是扎实开展学习贯彻____思想主题教育。四是常态化开展警示教育。五是筑牢_态工作阵地。（三）聚焦作风建设，持续正风肃纪。一是坚持主责主业，严格贯彻落实_八项规定精神。二是转变工作作风，推进服务保障规范化。二、存在问题及下一步工作打算。一是深化理论武装。二是持续正风肃纪。三是强化监督管理。
印发方案、召开会议，组织开展领导班子读书班三期、中心组学习4场次、基层党组织理论学习28场次238人次，交流研讨6场；认真开展调查研究，形成
调研报告4篇、正反面典型案例剖析材料各1篇；问题清单4条并及时整改销号；向市
主题教育办报送调查研究、基层党组织开展理论学习等方面的经验做法类信息6条，被市委主题教育专题简报刊登3条。
四是常态化开展警示教育。利用中心组学习、“三会一课”、党员活动日等方式深入开展“以案为戒”警示教育，集中学习了《中国_章程》《中国_廉洁自律准则》《中国_党内监督条例》《中国_纪律处分条例》等法律法规及文件精神；处党组书记、主任吴宏以《学习__精神坚定不移全面从严治党》为题授专题廉政
党课，处领导班子围绕“全面从严治党永远在路上”展开研讨。主要负责同志带头开展作风建设专项检查，亲自研究部署纠“四风”树新风工作。不定期学习通报典型案例，观看廉政教育片，开展红廉文化主题党日活动，打造廉洁文化墙，落实谈心谈话制度，向全体干部职工及家属发放廉洁倡议书、发送廉洁短信，引导党员干部从政治上、思想上、行动上拧紧廉洁“总开关”、筑牢拒腐防变的“防火墙”。
五是筑牢_态工作阵地。深入学习贯彻《党委（党组）_态工作责任制实施办法》，及时调整处_态工作领导小组，压实主体责任，落实“一岗双责”。牢牢把握_态主阵地，扎实推进精神文明建设，坚持正面宣传引导，加强理论武装和网络阵地管理，通过多平台多渠道发声，打造丰富多彩、生动立体的机关事务良好形象。
（三）聚焦作风建设，持续正风肃纪
一是坚持主责主业，严格贯彻落实_八项规定精神。进一步落实落细“过紧日子”要求，加强公务活动用餐管理，严格执行接待标准、审批等各项规定，在公务接待中着力推广自助餐和工作简餐。鼓励接待宾馆研发“半份、半价”“小份、适价”菜品，推广“四菜一汤”和“N-1”相结合的点餐模式。制止机关食堂餐饮浪费，在市行政中心机关食堂安装监控，实时监督用餐人员落实“光盘行动”，推进机关食堂开展“厉行节约、反食品浪费”、“文明餐桌”等常态化宣传，营造反食品浪费浓厚氛围。建立食堂用餐人员登记制度，实施动态管理，以前一天的刷卡数据为参考，按预估用餐人数合理配餐，杜绝浪费。认真落实省市公车使用规定，强化公务用车监管，根据用车订单合理派出车辆，并通过公车平台系统实时监督车辆使用状态。节假日期间，通过微信群明确车辆使用要求，要求所有车辆一律停放指定位置，不定期抽查车辆使用情况，实时通报警醒，严防公车违规使用情况发生。二是转变
工作作风，推进服务保障规范化。推进公务接待标准化省级试点建设，制定《党政机关公务接待定点酒店服务评价基本规范》，建立以《市党政机关国内公务接待管理细则》为主的“1+N”服务保障制度标准体系；推动出台《市党政机关办公用房管理实施细则》，完成市本级党政机关办公用房权属统一登记工作。规范人事管理，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实党风廉政一票否决制度，全年提拔任用正科级领导1人，完成职级晋升1人，对处拟任干部开展廉政审查2人次，对新提任领导干部开展廉政谈话2人次，均按程序要求选人用人，未出现“带病提拔”，造成用人失察失误等现象。三是深入贯彻省、市“一改两为”要求，持续优化营商环境，处级干部坚持落实每月走访包联企业，落细落实各项助企发展举措。助力乡村振兴，全年组织帮扶干部入村入户走访、落实调研慰问4批次80人次，利用七一、春节等节日，慰问帮扶村困难党员、群众1万余元，解决乡村振兴经费5万元。促进社区共建，全 ……
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