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某市机关事务局2023年度整治形式主义工作情况报告

发布时间:2023/11/28 18:19:48 字数:2117
【提纲】一、主要做法。一是加强教育引导。二是着力提质增效。三是积极为民服务。二、存在问题。一是服务质量还不够优化。二是担当落实力度还有待加强。三是制度落实还不够彻底。三、下步打算。一要深化认识,将反对形式主义工作作为抓建重点。二要多措并举,将反对形式主义成效作为考查标准。三要持之以恒,将反对形式主义常抓不懈。
某市机关事务局2023年度整治形式主义工作情况报告
2023年,市机关事务服务中心认真学习贯彻关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义有关文件精神,坚持问题导向、目标导向、结果导向,持之以恒强化作风建设,大力纠治形式主义、官僚主义,多措并举为干部松绑减负,营造了风清气正的良好工作环境,中心上下崇尚实干、主动善干、舒适宜干、高效快干的工作局面逐渐铺就。
一、主要做法
一是加强教育引导。注重将_八项规定、反“四风”“形式主义、官僚主义”情况通报、《关于持续解决困扰基层的形式主义官僚主义问题的若干措施》等文规精神纳入政治学习讨论内容,通过深学细研将防止形式主义、官僚主义深深扎入脑海、落实实处。注重将整
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织实施了生活区拆墙透绿、生活区2栋楼顶加盖防水隔热层、办公区集中供暖、办公区和生活监控及门禁系统改造升级等项目建设,改善了机关办公及生活环境,解决了机关住户反映强烈、久拖未决的难题;制订并实施了《公务用车驾驶员服务规范》,在公车保障、门卫值勤、物业收费、维修服务等岗位实行“挂牌服务”“限时承诺服务”,提高了服务质量。
二、存在问题
虽然做了一些工作,取得了一些成绩,但是还不同程度存在一些问题,主要表现在:一是服务质量还不够优化。面对人少、事多、线长、面广的实际情况,中心在服务保障所属住户水、暖、电、气、房等方面有时还不够精细到位,服务质量还有待提高,有时还会借忙不过来为理由进行服务质量标准人为下降,对住户反映的问题不能够及时解决。二是担当落实力度还有待加强。开展党员“双报到”和文明创建中工作开展形式不够创新,内容不够丰富,有些工作还存在流于形式,在贴近基层实际、有效增加基层党组织活力方面还有待加强;在工作纪律检查、值班值勤、爱卫运动督查、日常工作推进落实等方面有时还存有执行纪律、标准不够严格的现象。三是制度落实还不够彻底。今年来,尽管中心在精文减会、删繁就简方面下了功夫,也取得一定成效,但总体来看,离上级要求还有一定差距,比如工作中各类微信、QQ群有些过多,以群众代会、以群众代文形成习惯;尽管组织召开大规模机关事务主管部门联席会议大幅减少,但是本级小型工作会没有科学统筹好;工作中有时过于重于为留痕而留痕,如党建活动、文明创建等需要接受检查考核的工作活动,太重于工作留痕,补台账、摆拍等现象仍然存在。
三、下步打算
一要深化认识,将反对形式主义工作作为抓建重点。形式主义是中心事业发展路上的最大“绊脚石”。将把反对形式主义工作作为中心党组重要研究事项,通过定期党组研究、领导包干负责、设立意见箱、开展反对形式主义讨论交流、定期组织形式主义现象问卷调查和召开组织生活会等形式,对中心存在的形式主义、官僚主义现象进行全面起底;开展形式主义“大家找、一起防、共同治”活动,以“相互监管、齐防共治”方式对形式主义进行有效破除,从而达到净化环境、美美与共目的。
二要多措并举,将反对形式主义成效作为考查标准。将通过严格规范“属地管理”原则,确保保证书、责任状、承诺书签订层层责任传导现象不再发生;强化微信、QQ工作群统管,严格实行“专人专管,一事一报,特事特批”方式,确保精文减会落到实处;积极推进“互联网+督查”检查制度,实现数据资料“自然留痕、自动生成、随时提取 ……
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