【提纲】一、品牌引领，系统谋划廉洁文化建设工作。一是突出品牌LOGO引领力。二是彰显品牌内容延展性。三是注重品牌创建具体化。四是构建“1+N”子品牌矩阵。二、路径构建，精心组织实施“六大廉洁”工程。一是实施“信仰铸廉”工程。二是实施“制度保廉”工程。三是实施“活动思廉”工程。四是实施“家庭养廉”工程。五是实施“教育守廉”工程。六是实施“文化润廉”工程。三、深化拓展,充分释放廉洁文化建设成果。一是运用传统文化，继承弘扬廉洁文化思想。二是运用历史文化，提取挖掘廉洁文化元素。三是运用革命文化，坚定_理想信念。四是运用新兴媒体，构建廉洁文化信息平台。五是运用典型人物，弘扬_先进文化。
新考核制度，成立领导小组，定期研究、部署，做到人员、时间、措施“三到位”，实现与评先评优、与绩效待遇、与选拔任用“三挂钩”。
三是实施“活动思廉”工程。着重抓好5月思廉日、9月算好廉政账和12月国际反腐败日等重大活动的策划。组织党员干部开展红色教育，赴如皋、海安、如东革命纪念馆，感受_人的革命气节和崇高品质。用好反面典型警示作用，组织赴廉政教育基地、通州监狱，听忏悔、看监区、观看典型案例警示教育材料，从中吸取教训、引以为戒。结合
党史学习教育常态化长效化，制作百期“百年事百廉史百人讲”微视频。结合学习宣传_的_精神，与区纪工委监察工委联合开展“__”专题知识问答活动。
四是实施“家庭养廉”工程。把党员干部职工的配偶、子女、亲属纳入廉洁教育范围。组织开展以“倡扬清廉家风，构建最美家庭，共筑廉洁防线”为主题的廉洁文化进家庭活动。家属代表现场递交廉洁承诺书，上家庭助廉廉政
党课，向干部职工赠送包括廉洁围裙、廉洁提醒单等家庭助廉礼包。同时，邀请职工、家属、子女共同绘制廉洁漫画，制作“清风常伴廉洁齐家”送五风（廉洁风、健康风、互助风、道德风、工作风）工程漫画书。编印《廉话漫说—家风家规家训》《家庭助廉手册》等书籍。组织拍摄《家庭助廉清风寄语》视频。
五是实施“教育守廉”工程。把学习掌握党章党规党纪作为合格党员的基本要求，促进党内法规学习常态化制度化。经常性开展纪法知识测试，联合区纪工委监察工委开展党员应知应会答题、全面从严治党知识答题等共13期，累计3万余人次参加。开展新进员工集体谈话、新提拔干部廉政谈话，用好日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话，抓早抓小，防微杜渐。在五一端午、中秋国庆、元旦春节等重要时间节点，以编发廉洁短信息、播放廉洁微视频等形式开展提醒教育。
六是实施“文化润廉”工程。通过走廊、广角等阵地以及微信视频号、抖音号等宣传媒介，大力宣传党纪法规、家风家训、先进榜样、廉洁故事等，使干部职工时时处处接受廉洁之风的感染，让广大干部职工潜移默化地接受廉洁文化的熏陶，真正让廉洁文化融入干部职工的日常生活。策划制作《纸尖上的廉洁》《清风端午》《在传统文化里寻访家风》《清明洁》《清风伴月廉洁中秋》等微视频，在_纪委网站、学习强国、《_生活》以及省、市纪委网站、微信公众号上展映，产生较强影响力。
三、深化拓展,充分释放廉洁文化建设成果
通过品牌塑造、品牌创建、活动拓展、媒体宣传，炜赋集团廉洁文化进一步入脑入心，“清风”品牌影响力逐步扩大，得到上级纪委监委高度认可，相继荣获江苏省纪检监察学会、江苏省国资委、江苏省社科院举办的廉洁文化实践探索“十佳成果奖”和南通市廉政警示教育、廉洁文化建设优秀项目荣誉称号。集团纪委结合自身实际，制定廉洁文化建设规划，突出常态长效，走好国企廉洁文化建设特色之路。
一是运用传统文化，继承弘扬廉洁文化思想。充分运用儒家经典、诸子百家著作、历朝历代史书、历代皇帝谕旨、清官廉吏著作、制度法典、官箴，衙联、碑刻、家书、家规等各类载体中的廉政思想文化，古为今用、与时俱进。充分运用专题讲座、印制宣传手册，不断推进廉洁思想文化传播。
二是运用历史文化，提取挖掘廉洁文化元素。结合张謇的历史故事，挖掘提炼廉洁文化元素，汲取廉洁智慧和力量，通过制 ……
相关文章