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县税务分局2023年党支部工作总结

发布时间:2023/11/20 21:27:32 字数:3465
【提纲】一、以主题教育为引领,开展各项工作。(一)履行一岗双责,做好重点工作。一是加强支部建设,发挥战斗堡垒作用。二是目标引领,问题导向,确保工作落实到位。三是强化税源管理,抓好组织收入。四是抓好风险_,规范税收秩序。(二)推进依法行政,防范执法风险。一是强化税收政策学习。二是开展团队应对。三是开展集体审议。四是进行经验分享。(三)强化监督提醒,防范廉政风险。一是以案为鉴,警钟长鸣。二是谈心谈话,抓早抓小。三是税源管理落实相互监督机制。四是外部监督,不定期回访。(四)提升服务质效,优化营商环境。二、下一步工作打算。四是完成重点工作。
县税务分局2023年党支部工作总结
按照县局2023年工作会议总体工作思路,我分局以坚持_建设为统领,紧紧围绕“抓好党务、干好税务、带好队伍”总目标,突出“一体化综合监督、优化营商环境”两条主线,各项工作取得积极成效。现将有关工作情况汇报如下:
一、以主题教育为引领,开展各项工作
(一)履行一岗双责,做好重点工作
一是加强支部建设,发挥战斗堡垒作用。2023年我分局把学习贯彻____思想精神作为首要政治任务。组织党员学习集体学习__精神视频讲座、开展主题党日活动,结合节前廉政教育,进行廉政集体谈话和廉政风险提醒,引导党员干部进一步树牢纪法意识,自觉做到廉洁从税。开展第一种形态谈话5次。参加党员先锋志愿活动3次。我分局6名同志获得市志愿服务先进工作者。通过志愿活动,进一步提振党员干部凝聚力和战斗力。与4家企业开展支部结对共建,对减税降费政策、涉税风险进行辅导,切实帮助企业理解政策,用好政策。在组织收入形势较为严峻的情况下,作为重点税源管理部门,强化责任当担,要求全体党员
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地产行业管理质效。已发现问题企业8户,查补税款120万元,6户企业存在未及时结转收入正在核查当中。对建筑企业实行重点项目台账管理。从政府相关部门获得重点项目信息,按户登记项目进展、资金拨付、施工合同、项目预算等信息。已完成7户建筑情况核查,查补税款210万元。通过实地走访、约谈和查账等方式开展对5户混凝土经销企业的核查,查补税款58万元。开展对建筑企业施工扬尘环保税核查,查补税款73万余元。完成印花税核查,组织入库62余万元。加大欠税清理力度,清理欠税5户,补缴欠税159万元。制定土地增值税清算计划,确定4户房地产企业本年进行土地增值税清算,其中3户已下达清算通知书。加强发票风险管理,对取得异地发票重点核查。进行发票用量调整工作,对14户发票用量较大、最高开票限额较高但税收收入较低纳税人进行调查核实,严格根据纳税人需求核定发票用量。
四是抓好风险_,规范税收秩序。进行加计抵减企业复核。对可能符合加计抵减条件但未提交加计抵减声明的企业进行复核,提醒8户符合条件的纳税人提交声明,企业补计提加计抵减额48元。对16户申报分局得税收入与增值税收入不一致企业进行核查,目前已核查15条,对6户申报错误的督促企业更正申报。做好税费征缴工作。进行水土保持补偿费催报催缴。房地产开发有限公司缴纳水土保持补偿费5200元。进行垃圾处理费催报催缴。文化旅游有限公司缴纳4290元。督促开展个人分局得税汇算清缴。共对25名纳税人进行申报提醒,做好政策答疑及软件操作辅导,目前申报率已达100%,到达上级规定申报标准。开展分局得税汇算清缴工作。需汇算申报纳税人530户,申报率达到100%。
(二)推进依法行政,防范执法风险
一是强化税收政策学习。组织我分局人员开展各税种税收政策的学习,促进人员业务能力提升。针对新下发的税收政策,把控税源管理中的易发风险,做好新老政策衔接。二是开展团队应对。在风险应对过程中,采取交叉评估的方式,原则上核查小组不得出现重复评估同一户企业情况。各检查小组通过不同角度对企业进行全面评估,形成团队合力,降低税收执法风险。三是开展集体审议。在税源管理过程中出现政策执行把握不准、政策理解存在争议时,及时向业务科室请示,分局里人员集体商议,统一决定,通过此项机制,促进执法规范、政策到位,强化监督。四是进行经验分享。归集问题,形成案例,不定期开展评估案例讲评,通过一些取得较好评估效果案例分析,起到引领示范作用,促进税务人员应对风险能力提升。
(三)强化监督提醒,防范廉政风险
一是以案为鉴,警钟长鸣。按照市局每季至少进行一次警示教育工作要求,我分局组织全体干部学习6起违法违纪案例的通报,针对“一老一少”违法违纪案例,组织大家进行讨论,从思想上筑牢不想腐、不敢腐纪律底线,着力提升推进“三不腐”能力水平。观看案件警示教育记录片,通过案例提升拒腐防变意识。近期针对税务人员酒驾问题,我分局召开主题党日活动,多次提醒谈话,对饮酒、醉酒驾车等容易忽视的问题,提醒进行重点防范,要求大家克服麻痹思想、侥幸心理,算好代价账。二是谈心谈话,抓早抓小。紧盯重要时间节点,抓住中秋、国庆、春节等关键时间节点,开展集体谈心谈话,严禁“吃拿卡要”,教育我分局税务干部知敬畏、存戒惧,守底线,持之以恒守护好廉洁治税环境。三是税源管理落实相互监督机制。在开展发票核查、纳税评估、风险应对、退抵税优惠政策、土增清算事项时必须3名以上管理员负责,分局长不兼任核查事项职责,负责风险复核工作。四是外部监督,不定期回访。纳税评估过程中,对纳税人进行不定期回访,通过外部监督提升税务人员廉政意识。对新办建筑企业税收政策进行总结,制作明白卡发放至新办企业,并通过微信群对老企业进行辅导,方便企业了解学习税收政策,从而更好地进行税收政策适用和纳税 ……
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