【提纲】一、存在问题。一是科技创新意识亟待加强。二是科技_机制还不完善。三是技术创新体系还不健全。四是创新能力发展不够平衡。五是科技人才基础有待加强。二、对策建议。一是强化企业创新主体地位。二是建设高层次创新平台体系。三是构筑科技创新人才高地。四是完善科技成果转移转化体系。五是努力营造一流创新环境。
基层科技创新工作调研报告
__报告提出，要深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。近年来，我省深入贯彻__关于科技创新的重要论述和讲话精神，将实施强科技行动摆在“四强”行动的首要位置，科技创新工作取得了一定成效，但仍存在一些短板弱项，亟待关注解决。
一、存在问题
一是科技创新意识亟待加强。全社会对科技创新的重要性认识还不够深入，对科技创新引领支撑未来产业发展的重大意义缺乏前瞻性、战略性考量，对加强产业技术创新的重视程度不够。有的企业过分关注眼前利益，怕担风险，不敢创新，有的企业认为能力有限，加之三年
疫情影响，不愿创新，有的企业知识产权意识淡薄，依靠科技创新增强企业_竞争力的主动性不强，自主知识产权和自主品牌
，高新技术企业仅有*家，省级科技创新型企业*家，创新主体规模偏小。
五是科技人才基础有待加强。一些县市没有大院大所，大学和高职院校也屈指可数，人才数量缺乏、底子薄弱。现有科技人员中，高层次人才和优秀科技人才缺乏，高学历、高职称人员所占比例偏小，尤其是缺乏高精尖制造业、信息产业和新材料等方面的专业人才。在“筑巢引凤”人才引进上的力度还不是很强，引进和留住人才上还较为困难。
二、对策建议
一是强化企业创新主体地位。加大科技型企业引育力度，完善中小企业孵化体系和创新服务体系，推动中小企业向科技型转型发展，培育一批掌握行业“专精特新”技术的“隐形冠军”和壮大一批科技小巨人。引导中小微企业加强与高等学校、科研机构、科技中介服务机构及大型科学仪器设施有效对接。深入实施“高新技术企业倍增计划”“高新技术企业树标提质行动”，积极引导和支持企业加大科技创新投入力度，加强前沿技术、关键技术、共性技术的科技攻关，并形成自主知识产权。重点依托规上企业，建立创新型领军企业遴选机制，支持高新技术企业发展为创新型领军企业，推动优质高新技术企业挂牌上市。
二是建设高层次创新平台体系。重点建设技术创新中心、产业创新中心、工程研究中心等高端应用研发平台。支持各类实验室在投入主体、管理运行、用人机制等方面探索创新，对科技基础设施建设用地、用能、资金等给予重点保障。聚焦优势产业、战略新兴产业等共性关键技术和“卡脖子”技术，支持头部或领军企业整合高校、科研机构和上下游企业创新资源，引领打造具有更强竞争力的创新型产业集群。加快形成技术创新和研发服务高度集聚的标志性区域。
三是构筑科技创新人才高地。紧扣重点领域、重点产业、重点项目，建立靶向引才、专家荐才、柔性引才机制，围绕高端紧缺人才目录，吸引聚集一流的战略科技人才、科技领军人才、杰出创新青年和创新团队。培养引进具备科学精神、创造性思维和创新能力的科技创新人才。大力培养校企联合培养高技能人才，建立有效的人才激励机制，鼓励知识产权、技术、管理等要素参与分配，同时充分发挥
财政资金撬动作用引导科技创新。加大财政对人才的普惠性支持力度，健全人才综合服务保障体系，打造支持“大众创业、万众创新”的生态闭环。
四是完善科技成果转移转化体系。支持建立面向高校和科研院所的中试平台。建立科技成果库和企业技术需求库，大力培育新型服务模式和服务业态，利用云计算、大数据、移动互联等信息技术打造科技成果展示交易、供需对接、成果融资等科技成果市场化流动平台，统筹各类科技服务资源，推动技术要素市场化流动。发挥区域科技资源和产业资源优势，重点推动智能制造、电子信息、医药健康、生态环保等重点领域创新成果转化，加快形成一批具有地方特色、可示范推广的成果转移转化新模式。鼓励域内高等学校、科研机构、技术转移服务机构等组织最新科技成果常态化路演推介会、对接会，推动科技成果在企业 ……
相关文章