在全市人才工作现场观摩交流会上的汇报发言
同志们：
__强调，“国家发展靠人才，民族振兴靠人才”。2023年以来，我县深入贯彻落实_和省州关于人才工作的部署要求，借助东西部协作、“组团式”帮扶、急需紧缺人才引进等政策红利，加速破解人才短缺瓶颈，多点发力，连点成面，聚集人才“强磁场”。现将有关工作进展情况
汇报如下：
深化东西协作，实现高水平双向赋能。紧盯促进区域协调发展目标导向、问题导向、结果导向，深化人员互动
自天津市和省内的教育“组团式”干部人才40名，医疗“组团式”干部人才17名，科技特派团专家15名。医疗帮扶团队坚持从健全制度机制、规范诊疗流程、强化人才培育、提升医疗水平等方面入手，着力推进医疗机构运行规范化、制度化；教育帮扶团队从转变办学理念、优化学校管理、破解发展瓶颈、创新评价指标等方面切入，不断健全完善学校管理制度、构建人才结对帮带体系、强化学校教学管理创新，着力打造一支“带不走”的骨干教师队伍；科技特派团在深入
调研的基础上，重点从引进新技术、培育新品种、解决技术难点问题等方面开展科技帮扶，有效促进了我县农业产业提质增效。
优化人才引进，助推宽领域添力蓄能。立足推进乡村振兴和全县经济社会发展，全面摸底制定了年度引进人才计划，重点围绕产业发展和教育、医疗民生领域人才需求，先后开展2次引才工作，共引进急需紧缺人才13名。同时，在留才用才、重才惜才方面花功夫、出实招，着力完善人才服务和管理制度，建立以创新价值、工作实绩、能力贡献等为导向的人才评价体系，激发人才干事创业的活力。充分利用政策优势，提高软硬件的质效，优化人才发展环境，探索建立健全人才培养机制、绩效考核机制、人才容错机制，提高对人才的吸附能力，使各类人才在推进全县经济社会发展、产业结构升级中发挥支撑保障作用。
细化培训维度，搭建多层次培养平台。2023年县委组织部举办培训班14期，共培训科级干部、村党组织书记、驻村帮扶工作队成员等各级各类党员干部2324人次，同时认真完成上级调训任务，一年来共选派236名党员干部赴省、州委党校及干部学院参加培训，为全县经济社会发展注入了新动能；开展“1+6”产业实用技术和一产统计人员培训共7期培训328人，切实提升了“1+6”特色产业从业人员和农 ……
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