组织部长在11月份县委理论学习中心组专题研讨交流会上的发言
同志们：
__对_建设和组织工作作出的重要指示，为我们进一步做好工作提供了根本遵循、指明了前进方向。我县将深入学习贯彻__关于_建设的_想，按照_、全省、全市组织工作会议部署，不断厚植组织优势、汇聚组织力量，为加快推进我县高质量发展提供坚强的组织保障。下面，围绕中心组研讨交流主题，结合全县组织工作实际，我谈几点
体会，以供同志们参考。
必须突出加强_政治建设这个根本任务。讲政治是组织工作的生命线，是最牢固的政治基因。
族干部、党外干部的选拔使用，形成了老中青梯次配备、优势互补、经验与活力俱备的队伍结构。要始终坚持党管干部原则不动摇，落实_好干部标准，坚持把政治标准放在首位，严格把好选人用人政治关、廉洁关。建立健全干部政治素质考察考核机制，结合年度考核、谈心
调研、“生活圈”“交际圈”考察等，多方位、多角度考察考核干部政治素质，提升选人用人的精准性、科学性。注重将考察考核结果运用到初始提名、讨论决定、监督管理等各个环节，确保选出来的干部政治上信得过、靠得住、能放心。用好用足激励党员干部发挥作用的各项措施，坚持在招商引资、项目建设、乡村振兴等一线考察识别干部，大力推进领导干部能上能下，推动形成崇尚实干、敢于担当、加油鼓劲的正向激励体系。
必须突出提升基层组织能力这个基础工程。我县深入实施党支部提质工程，集中整顿软弱涣散基层党组织，推动资金、资源、政策下沉到基层，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。严格落实基层
党建工作责任制，压紧压实第一责任人责任，抓好党组织规范化设置、党群服务中心标准化建设等工作，持续整治软弱涣散基层党组织，切实发挥好各级党组织的政治功能和组织功能。大力实施“头雁工程”“育苗行动”，深入开展基层党员干部系统培训，不断调整优化村（社区）党组织书记年龄和学历结构，全力解决好基层班子能力不足、队伍不稳、后继无人的问题。以“干部作风整顿年”活动为抓手，健全基层干部管理制度机制，对工作职责、日常管理、教育培训、考核奖惩、报酬待遇、后备力量等方面进行明确规范，全力打造既作风过硬又充满活力的基层党员干部队伍。
必须突出强化人才保障体系这个重要支撑。我县坚持党管人才原则，聚焦“高精尖缺”，实现全方位吸纳、精准化使用，以最优质服务，广聚天下英才，为我县高质量发展提供了人才支撑。要坚持以政治引领增强人才的思想认同、情感认同，把各方面优秀人才集聚到_周围，集聚到推动我县各项事业发展上来。坚持靶向引才育才，针对“引人难、留人难”等问题，健全引才育才用才制度体系，大胆探索市场化引才、专家荐才、“揭榜挂帅”等新型引才方式，鼓励更多 ……
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