在全市两新组织党建工作现场推进会上的交流发言

在全市两新组织党建工作现场推进会上的交流发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，我市聚焦新业态新就业_党建主管责任不清晰、党组织组建难、作用发挥难等问题，积极探索实践，创建深化“三联三共”模式，推动新业态新就业_党建工作破题增效。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：
联商共抓，明晰党建“谁负责”。抓体系。按照统筹协调、横纵联动方式，明确组织部门、两新工委牵头抓总，交通、市监、商务等部门齐抓共管，乡镇（街道）、村（社区）兜底管理，新业态企业直接负责的工作矩阵，形成“属地为主、条块

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管理。去年以来，通过开展“党员找组织、组织找党员”活动，摸排出新就业_“游离”党员30余名。点面结合分类组建。坚持“一企一策”，通过区域联建、行业统建、党建联络员指导等点面结合方式抓好党组织组建，实现_组织和_工作全覆盖，目前已组建党支部12个。选派10名党建联络员挂钩联系16家规模较小、暂时不具备组建党组织条件的新业态企业，指导先行建立工会、共青团、妇联等群团组织，为组建党组织奠定基础。内外兼培配强力量。针对新业态小微企业党建工作力量弱、党务人员匮乏的现状，探索推行“3+12”机制，从组织部门、行业主管部门、新业态企业所在地乡镇（街道）分别选派干部挂钩新业态企业党支部，并严格甄别、遴选认真负责、年轻有活力的新业态企业党员管理人员担任党支部书记，积极打造“专兼结合”党建工作队伍。深入开展“培育强新”行动，实施入党积极分子专项培育计划，今年来，新就业_递交入党申请书120余份，确定入党积极分子25名。联享共融，引导队伍“起作用”搭建服务平台。结合创建“党建+”邻里中心、户外劳动者驿站等，在全市快递小哥集聚的区域建设42个暖“XIN”驿站、党员加油站，推行“8+N”服务，设置图书角，配备空调、微波炉、应急医疗包等设施，免费提供饮水、手机充电等8项常规标准化服务及心理咨询等N项个性化服务。联合工会、妇联等部门，不定期开展“夏日送清凉”、爱心义诊义剪、爱心暑托班等温暖关怀行动。自2022年，累计组织关爱慰问活动200余场次，为新就业_购买意外险2700余份，以暖心服务增进新就业_的社会融入感。
联享共融，引导队伍“起作用”。搭建教育平台。以适应新就业_特点，依托暖“XIN”驿站、党员加油站等场所，利用碎片化时间组织微党课宣讲、网上微研讨等“短平快”的学习活动,建强新就业_党员党性修养与理论学习水平。先后组织开展了“先锋说”微党课宣讲、“‘新’心向党情满武荣”学习_的_精神等活动，覆盖快递员、外卖员等新就业_人员500余名。搭建赋能平台。深入开展“红马甲”行动，组建党员 ……

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