纪委书记在国企党委理论学习中心组专题研讨交流会上的发言
同志们：
__报告通篇贯穿着全面从严治_政治自觉和以_自我革命引领社会革命的政治要求。我们必须牢牢把握这一重要要求，找准纪检监察组织在管党治党、_自我革命中的职能定位，始终保持全面从严治党永远在路上、_自我革命永远在路上的执着，一刻不停推进全面从严治党，为_铁路高质量发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展的作用。现立足基层站段工作实际，从“严学、严责、严惩、严治、严防”五个方面，就如何坚持以严的基调强化正风肃纪，切实推进监督融入企业治理、提升基层监督质效进行思考。下面，我谈几点
体会。
一、以严“学”深化学思践悟。全面学习把握落实__精神__对全面从严要治党作出了战略部署，为_新征程纪检监督工作提供了遵循，指明了方向。纪检监察组织要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻理解“五个牢牢把握”，深悟精神内涵，把准精神实质、_要义，切实把思想和行动统一到__精神上来。要深入把握纪检监察组织在管党治党中的职能定位，认真学习宣传贯彻落实党
作为持续深化突破的重点，以明责落责为抓手，将“两个责任”“一岗双责”的有关规定，“四个清单”的要求，层层传递责任压力，对照责任清单，按照“月写实、季考评、年考核奖惩”的工作思路，定期组织开展执行情况检查考评，切实推动各级组织负责人认真履行“第一责任”和“一岗双责”，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
三、以严“惩”保持高压态势。坚持以严的基调强化正风肃纪__报告强调，以零容忍态度反腐惩恶，更加有力遏制增量，更加有效地清除存量。要一以贯之把握“职工群众获得感、满意度”这个根本，聚焦重点领域和关键环节，聚焦群众反映的突出问题，聚焦惩治新型腐败和隐性腐败，锲而不舍落实_八项规定，严肃查处惩治群众身边的“微腐败”。注重严在日常，坚持主动监督、主动介入、主动预警。充分利用上级各类专项检查整治活动，借势用力，强化日常监督与执纪问责，坚持治源头、抓苗头、打露头，锲而不舍严格落实_八项规定精神，驰而不息纠“四风”。特别关注“四风”问题新表现、新动向，对重点时期、重点工作组织干部作风督查，对工作履职不到位、廉政风险防控不力、问题易发多发的部门和个人进行全段通报，并严肃追责问责。延伸监督的触角，进一步加强干部职工“八小时之外”的管理监督，把全面从严治_要求落实到工作、生活、学习的方方面面，切实筑牢廉洁自律和遵纪守法防线。坚持抓早抓小、规范从严、防微杜渐。建立重点事项报备制度，实施经营风险预警机制，盯住委外项目、物资采购、零小工程、临时租车、加油卡管理、经费使用等重点领域专项检查整治中发现的问题，组织开展自查自纠，着力抓整改促规范，严管理强弱项，减存量遏增量。立足早发现、早解决、早清理，通过现场检查、专项整治、重点项目监督、干部履职督查、谈心谈话、问题线索集中排摸分析等方式，对违规违纪违法典型问题和苗头性、倾向性问题发现就查，执意顶风违纪、情节严重的，依规依纪严肃处理。坚持执纪必严、失责必问、违纪必究。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，狠抓作风建设，每月认真开展干部履职督查，对工作落实不力、制度执行不严、作风飘浮不实、履行“两个责任”不到位等方面存在问题的管理人员进行通报，严肃问责，督促整改。要打好“四种形态”组合拳，注重落实好“四种谈话”制度，通过监督执纪问责同向发力，倒逼“两个责任”的落实，实现攻防转换。
四、以严“治”推动常态常效。运用“全周期管理”的理念推进政治监督与日常监督__报告进一步深化反腐败斗争规律性的认识，对推进治理腐败作出重要部署。我们要一以贯之突出“权力运行监督制约”这个关键，完善权力监督制约机制。进一步健全经营管理制度，补强制度供给，提升各类监督整体效能，用好信息智慧软件平台，持续深化大数据监督，积极探索构建权力运行全过程监督“数据铁笼”，促进各项权力规范透明运行。要着力在提升质效上下功夫，确保监督有力有为有威，将解决好“监督执纪工作站位不高、定位不准、能力不足、方法不多”等方面的问题，作为提升纪检工作质量的重点，深入分析
总结近年来监督工作好的做法和存在的“短板”，查找影响监督工作成效的因素。把坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”作为各级组织最根本的政治任务抓实抓牢，聚焦__对铁路工作的重要指示批示精神和_重大决策部署，聚焦贯彻执行国铁集团党组、集团公司党委和站段党政推动高质量发展的政策措施，聚焦重点领域、“关键少数”特别是“一把手”，聚焦巡视巡察“后半篇文章”，细化任务清单，切实推进政治监督具体化、精准化、常态化，开展全过程、精准化、嵌入式监督检查。
五、以严“防”实现固本培元。坚持教育制度监督齐发力、标准质量效果共提升__报告强调要“坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进”，体现了系统施治、标本兼治的科学理念。我们要一以贯之一体推进“三不腐”方针，主动应对新形势新挑战，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战。要着力在贯通融合上下功夫，切实推进不敢不能不想，将解决好“纪法教育针对性不强、少数干部职工纪律规矩意识不强、制度流程存在短板弱项和执行不力、职工身边‘微腐败’时有发生”等问题，作为攻关的难点顽 ……
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