在全市党建引领乡村振兴观摩推进会上的汇报发言
尊敬的**部长，各位领导，同志们：
乡村要振兴，组织是保障。_、全省组织工作会议提出，要深入推进抓党建促乡村振兴。县级党委和政府是乡村振兴“一线指挥部”，县级组织部门作为县委重要职能部门，必须勇担时代之责、当好开路先锋，坚决_委工作部署，统筹抓好基层组织振兴、产业振兴、人才振兴，不断凝聚基层党建合力，切实把_组织优势转化为发展优势，为实现“平畴沃野、桃果飘香、林海绿都、灰瓦白墙、河清湖秀、陌上**”的乡村振兴图景提供坚强组织保证。根据
调研座谈要求，现将有关工作进展情况
汇报如下：
牢牢扛起抓乡兴村政治责任，聚力强化党建引领。乡村振兴是一项系统工程，必须充分发挥党统揽全局、协调各方的领导_作用，推动
党建工作与中心工作
。抓好“头雁”领飞。群雁高飞“头雁”领，基层党组织带头人是扎根一线的“顶梁柱”、带动一方的“领头羊”、基层稳定的“守夜人”，是基层干部队伍建设的“牛鼻子”。严格落实村书记“县乡共管”制度，结合发展需要，定期组织村书记培训提升，多方面增强履职能力。全面推行村书记专业化管理，执行专职“五级20档”待遇体系，每年遴选一批优秀村书记进入事业编制，让振兴“头雁”做事有劲头、成长有奔头。抓好“雏雁”高飞。紧盯近期有人用、长期有梯队的目标，严格落实村干部管理制度，加强村“两委”班子干部职责分工、考核评比等方面的监督管理，规范基层“微权力”。实施“返乡兴村”千人计划，深化“定制村干”培育工程，根据实际表现情况，及时由挂职转任实职，对于特别优秀的，适时安排担任村书记等重要岗位，推动更多的本土大学生扎根基层、服务基层。抓好“群雁”齐飞。认真落实发展党员“浚源”工程，突出发展党员全链条监管，固化深化个人事项报告、村干部近亲属入党报备等“五项制度”，严把党员入口关。在强村富民、改革攻坚等任务中设立党员先锋岗，推动党员亮身份、做表率，丰富联系群众、奉献社会的内容和载体。分类开展在职党员、离退休党员、流动党员管理，强化党内关爱，推动党员引领好风尚、传递正能量。
紧紧围绕富民增收中心任务，聚力壮大集体经济。集体经济发展壮大是村党组织增强凝聚力号召力引领力的基础，只有产业升级了、集体增收了，基层党组织引领发展、服务群众的腰杆才会更硬、底气才会更足。激发内生动力。持续开展“头雁竞飞·村村竞赛”行动，县乡联动搭建比武擂台，根据村（社区）规模结构等特点，合理设置比拼赛道，推动村书记以比提能、以比促干。落实村干部待遇与村集体经济发展挂钩机制，对集体经济发展有成效、村干部作出较大贡献的，及时兑现物质激励。注重向外借力。聚焦集体经济相对薄弱村，落实好“四包一”举措，推动帮扶资源下沉，力争年内村集体经济收益40万以下村清零。紧扣古黄河富民廊道建设契机，发挥支部牵头示范作用，推动一产接二连三，着力打造绿色水美生态廊道、富民增收经济廊道、城乡一体示范廊道、文旅融合展示廊道，不断提升群众的获得感、幸福感。汇聚发展合力。打破“就村抓村”的传统增收路径，围绕全县产业布局，按照多村联建、村企共建、结对合建等形式，搭建“党建共富联盟”，推动联盟成员组织联建、产业联育、人才联培、资源联享、技术联用、品牌联创，助力村（社区）和企业在“产销加”等方面深度合作，努力打造产业“全链条”、发展“一盘棋”的增收格局。
认真对照群众满意第一标尺，聚力创新善治路径。紧盯乡村治理格局的深刻变化，学好用好_“枫桥经验”，积极探索符合地区实际的党建治理新模式，不断提升基层群众的获得感和满意度。把组织建在群众身边。进一步深化新型
农村社区“一委两站五岗”组织架构，定岗定责定人， ……
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