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在法院党组理论学习中心组司法促进合规专题研讨交流会上的发言

发布时间:2023/9/19 17:04:56 字数:2528
在法院党组理论学习中心组司法促进合规专题研讨交流会上的发言
同志们:
__报告提出,要完善_现代企业制度、优化营商环境。7月6日,围绕“治罪与治理并重以涉案企业合规改革助推高质量发展”这一主题,最高人民法院举办了第31期案例大讲坛,**院长讲话指出,要以能动司法的理念积极稳妥推进涉案企业合规改革。当前,我国的经济已进入高质量发展新常态,企业之间的竞争已经从主要依赖资源战、价格战等转变为依靠市场化、法治化营商环境的综合博弈,企业合规经营也成为现代企业管理的必由之路。因此,充分发挥司法裁判的示范、引领、规范作用,为企业合规建设赋能增效,是人民法院参与社会治理体系和治理能力现代化建设、致力诉源治理的重要路径。下面,结合工作实际,我谈几点体会
第一,司法促进合规是全方位的一体工程。“企业合规”是企业管理制
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因为一次处罚或败诉就完全杜绝此类侵权行为;违规使用食品添加剂的商人会更换隐蔽性更强的替代品;违法分包、围标竞标等会从形式上包装得更加真伪难辨……因此,对于中小微企业经营不规范的情况,人民法院应努力做到“治前端、防未病”“案结事了、定分止争”,将前端治理与末端追踪有机结合,实现企业合规自觉内化,达到“自我监管、自我发现、自我预防”的预设效果。为此,司法促进合规应跳出“机械司法”“就案办案”的误区,与诉源治理、案后答疑、追踪反馈等工作相结合才能完成,体现司法在社会治理体系中的高阶价值。
第三,司法促进合规是积极能动的民心工程。近年来,企业外部环境不容乐观,风险隐患层出不穷,推进涉案企业合规改革不仅是经济问题,更是保企业、稳就业的政治要求。徒法不足以自行。大多情况下,法律不会直接赋予企业合规管理义务,而是为企业的行为建立规则,划定边界,明确企业“可以为”和“不可为”的活动类型,帮助企业获得商业竞争优势和盈利收益。要将复杂的法律法规要求嵌入企业的日常经营和管理活动中,提高合规的效率和效果,就要发挥能动司法的作用。在依法履行审判执行职责之外,人民法院还可以尝试创新多种方式影响和规范企业行为,采取出台规范性文件、发出司法建议、发布典型案例、走访调研、上门问诊、法治体检、普法宣传、业务培训等积极主动的作为,促进企业合规的自觉内化,实现“办理一个案件、救活一个企业、规范一个行业”的功效。
第四,司法促进合规是合力协同的系统工程。企业合规是一项涉及多部门、多领域的工作。2021年,最高人民检察院等九部委联合发布了《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见(试行)》,其本意是“有效惩治预防企业违法犯罪,服务保障经济社会高质量发展,助力推进国家治理体系和治理能力现代化”。可见,司法促进合规工作不仅需要多部门分工协作、相互配合,还需要人民法院以涉案企业“刑事合规”为发力点,将能动司法延展到民商事、行政、执行等领域,加强府院联动,做好与检察、公安等部门的衔接,相互支持、汇聚合力,建立健全日常联系、联合调研、信息共享、宣传培训等机制,推动企业合规改革顺利进行。在实践层面,笔者认为,人民法院在诸多部门中具有不可替代的业务优势、资源基础、凝聚能力和引领效能,做好促进企业合规工作前景广阔、大有可为。
最后,司法促进合规是长期艰巨的基础工程。如果在制裁、诉讼、涉罪发生后,再进行健全制度、规范管理,合规建设只能起到拾遗补缺、亡羊补牢的事后效果,不符合当代社会治理“将矛盾纠纷化解在诉前”的价值导向。企业合规管理体系包括合规风险识别和评估、合规章程、合规组织的定位和架构、合规培训、举报与调查、第三方管理、合规审计、合规文化等内容,任何环节的疏漏和缺失都会形成潜在的合规风险。司法促进合规要打好基础、持续发力,就应当参与、影响、规范以上环节。但企业合规建设是_的新命题,如何精准定位公法与私法的治理边界,做到既保障企业经营有道充满活力、又让经营主体依法依规健康发展,让“严管 ……
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