市自然资源局在全市组织工作会议上的汇报发言材料
尊敬的*，各位市领导，同志们：
_组织工作会议首次全面阐释了__关于_建设的_想，系统回答了“建设什么样的长期执政的_政党、怎样建设长期执政的_政党”这一重大时代课题，为做好_组织工作指明了前进方向、提供了根本遵循。市自然资源局深入学习贯彻_、全市组织工作会议精神，坚持以政治建设为统领，坚持对标对表，坚持事业为上，建强组织、配强班子、用好干部、盘活人才，锻造助力全市高质量发展、实现“三高四新”美好蓝图的自然资源高素质干部人才队伍。根据会议安排，现将有关工作进展情况
汇报如下：
始终把政治建设摆在首位，坚定拥护“两个确立
，浓厚学习氛围，丰富学习方式，教育引导干部学出理论味道，树牢和践行正确政绩观。突出培训学。落实干部教育培训计划，分层分类搞好各级干部培训，打造自然资源特色培训品牌。组织“关键少数”参加学习_的_精神集中轮训，在韶山干部学院打造精品青干班，在北大、浙大等知名高校举办综合素质提升班，开设基层干部综合业务培训班。强化集中学。坚持读原著、学原文、悟原理，严格落实第一议题制度、支部同主题同步学制度，开展专题读书班，深入研讨交流，提升学习实效，努力做到学思用贯通、知信行统一。促进比拼学。深入开展“业务大比拼、全员大学习”活动，评选学习之星、业务标兵，促进干部主动学、经常学。创新机制学。深入推进“领导干部上讲台”制度化、常态化，开展自然资源业务大讲堂，建立全市自然资源网络教学资源库。建立年轻干部到信访岗位“听民意、解民忧”工作机制，树牢宗旨意识，增强群众工作能力。
始终坚持科学精准选贤任能，着力锻造高素质干部队伍。_之要，首在用人。处理好“六对辩证关系”，全面加强干部选育管用，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，锻造观大势、懂政策、谋大局、精服务的自然资源干部队伍。突出标准选。落实_好干部标准，不断优化结构，强化功能。严把入口关，从知名高校引进招收一批高素质青年人才，拓宽优秀年轻干部来源，局00后干部数量增长一倍。加强日常
调研，掌握储备*名左右处级、科级优秀年轻干部。突出关键育。聚焦提升专业素养，深化全员素养能力提升工程，引导干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项，个个争当行家里手。聚焦增强实践训练，加大干部轮岗交流，连续每年选派优秀年轻干部组建乡村振兴服务团，优选*名年轻业务骨干组建耕地保护帮帮团，积极选派干部参加市委巡视、
主题教育巡回督导、挂职锻炼，让干部经风雨、见世面、宽眼界。突出从严管。完善内控机制，严格“凡提四必”，加强公务员平时考核精准化、信息化，干部选任、教育培训与考核结果挂钩，优先考虑考核一贯优秀的同志。突出导向用。坚持干事创业导向，用好用活公务员职务职级并行制度，大胆及时使用“四类干部”，统筹用好各级各类干部，推进干部能上能下，确保整个干部队伍都有干劲、有奔头、有希望。
始终坚持千方百计育才聚才，不断强化自然资源人才支撑。功以才成，业由才广。紧紧抓住人才这个“牛鼻子”，全方位培养、引进、用好人才，积极推进人才发展机制改革。压实工作责任。组建人才工作专班，建立人才数据库，将人才工作纳入直属单位绩效考核、政治建设考察指标，压实大抓人才工作政治 ……
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