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国企领导2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析发言材料

发布时间:2023/9/3 9:58:19 字数:3752
【提纲】一、主题教育以来的收获和体会。一是厚实了理论素养。二是增强了行动自觉。三是明确了方向目标。二、对照六个方面存在的问题。(一)理论学习方面。(二)政治素质方面。(三)能力本领方面。(四)担当作为方面。一是高质量发展规划的细化、结合、分解方面还有待进一步完善。二是抓队伍建设的力度还有所欠缺。(五)工作作风方面。一是深入基层一线检查督促、了解民情次数较少,对群众的实际困难掌握不够全面。(六)廉洁自律方面。三、原因剖析。一是理论武装还不够深。二是党性修养还不够高。三是担当作风还不够硬。四是能力素质还不够强。五是执行纪律还不够严。四、整改措施。一是在学习上更加自觉,不断提升政治修养。二是在政治上更加坚定,不断增强行动自觉。三是在干事上更加务实,不断改进工作作风。四是在廉洁上更加严格,不断强化自律意识。
国企领导2023年主题教育专题民主生活会对照检查剖析发言材料
根据此次民主生活会主题,结合个人思想和工作实际,将个人查摆问题、原因剖析、整改措施等有关情况报告如下:
一、主题教育以来的收获和体会
自开展主题教育以来,本人认真学习贯彻__关于主题教育的重要指示批示精神,把学好用好____思想作为根本任务,全面把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,全身心投入学习教育、调查研究、检视问题、整改落实各项工作,收获满满、感悟深刻。主要是以下三点:
一是厚实了理论素养。通过参加主题教育读书班、集中学习、专家授课、交流研讨等学习教育活动,不断开阔视野、理清思路,进一步加深了对____思想的认同与认知,特别是在如何用理论指导实践、解决问题、推动工作,为今后更好地开展党建工作、业务工作打下了坚实的理论基础。
二是增强了行动自觉。通过深入基层开展调研,为一线群众解决困难和问题,掌握了以前没能掌握的一些基层实际情况和解决问题的方法,与群众的关系更加密切,也进一步激发干事创业的“精气神”,更深入地思考如何对标高质量发展,提高各方面的能
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有时工作过于繁杂会存在一定的疲乏心理,奋勇当先的拼搏精神有待提高,党员先锋模范作用发挥仍不够。例如,对**市场推广等方面的改革创新力度不足,企业精益管理、标准体系建设、QC管理等工作的实际成效转化还不够明显,**等管理成本对标先进单位仍然偏高。
(四)担当作为方面
一是高质量发展规划的细化、结合、分解方面还有待进一步完善。例如,在统一思想、提高认识,进一步增强全体员工对高质量发展内涵、意义、目标、方向、措施的理解和认识,真正凝聚推动高质量发展的合力方面需进一步完善;在正确面对**新形势下,探索企业管理新思路,有效推进**高质量发展方面有所欠缺。
二是抓队伍建设的力度还有所欠缺。针对部分员工不担当、不作为现象比较突出,干事创业的精气神不够振奋,坚决整治的决心和力度还不够。
(五)工作作风方面
一是深入基层一线检查督促、了解民情次数较少,对群众的实际困难掌握不够全面。同时开展群众工作的方式还是按部就班,在与时俱进地将群众工作提升到新的高度还有待进一步加强,做好群众工作的本领还有待提升。例如,客户反映的**,**等问题,不能及时很好的去解决。
二是全面从严治党主体责任延伸、压力传导方式方法创新不多,落实上力度不够,对分管领域、分管部门职工学习教育的督促检查工作还不够深入和严格。
三是后勤服务水平与员工期待仍有差距,如今年来物价上涨幅度较大,在保持职工食堂供餐质量,及时提升职工用餐补助方面仍存在不足。
(六)廉洁自律方面
一是对隐形变异“四风”问题有时发现和制止不够及时,如何进一步防范和杜绝的方法、思路、措施不多,政治敏锐性和斗争精神有待进一步提升。
二是虽然能够严格贯彻落实_八项规定精神,但以更高的标准和更严的要求来衡量,有时仍存在不够节俭的问题,如在节约水、电、办公用纸等公共资源有待进一步提升。
三、原因剖析
以上问题的产生,究其根源,主要还是以下几个方面原因造成的:
一是理论武装还不够深。根本原因还是理论学习上不系统、不彻底,对____思想和__精神的学习没有做到多思多想、学深悟透、融会贯通,没有从思想深处,结合工作生活去学习,不能全面科学掌握理论体系的精神实质,从而影响了理论水平的提高。
二是党性修养还不够高。总觉得自己受党教育培养多年,为党工作的思想基础比较好,政治立场坚定,思想道德纯洁,自身要求严格,不会出什么大问题,不知不觉中对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所放松,在党性修养提升上所下的力气还不够多,淡化了加强党性修养的紧迫感和自觉性。
三是担当作风还不够硬。随着参加工作时间和年龄的增长,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性相对不如以前那样强,再上新台阶的精气神略微不足。对企业高质量发展遇到的问题和困难,担当作为的积极性和主动性不强,一定程度上存在“求稳怕乱”的心态,往往担心“越界”“冒进”,没有用更高的标准、更严的要求,创新性地开展工作。
四是能力素质还不够强。对“能力不足的危险”认识不深刻,导致能力素质不够全面,与高质量发展的高要求还有所差距。因而在工作中有时会出现畏难心理,缺乏越是艰险越向前的斗争精神,统筹协调、科学谋划工作的能力有待进一步提升。
五是执行纪律还不够严。认为只要遵守_“八项规定”和党纪党规,守住底线,管好身边人、身边事就行了,对自己作为党员领导干部更应严格执行纪律规矩的意识还不够强,带头遵规守纪的自觉性、主动性还不够高,没有在党性党风方面为自己树立更高的标杆,对党风廉政建设的重要性、艰巨性和长期性认识也有待进一步提升。
四、整改措施
针对查摆的问题根源,坚决对标抓好整改,切实将存在的问题整改到位。
一是在学习上更加自觉,不断提升政治修养。树立终身学习意识,把_理论作为必修课,坚定不移用____思想武装头脑,不断丰富自己的知识储备,开拓自己的视野,适应时代进步和高质量发展的需要。坚持理论联系实际,注重在学用结合上下工夫,推动理论学习成果转化为实际工作能力,转化为谋划工作思路、做好工作的本领,解决思想和工 ……
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