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审计局党组书记主题教育民主生活会材料

发布时间:2023/9/1 17:37:59 字数:4990
【提纲】一、问题查摆。1、理论学习方面。一是学深悟透有差距。二是实践运用有差距。2、政治素质方面。一是政治敏锐性有待加强。二是政治领悟力有待加强。3、能力本领方面。一是工作上的高标准、高质量意识不足。二是创新意识缺乏。4、担当作为方面。一是工作担当需要增强。二是工作标准没有一以贯之。5、工作作风方面。一是工作作风压的不实。二是调查研究的能力还需提升。6、廉洁自律方面。一是落实“一岗双责”制度有差距。二是对党内法规的学习理解还没有做到常态化。(二)主题教育调查研究、整改整治问题清单中尚未销号的问题。(三)上一年度民主生活会、巡视巡查整改和审计整改等列出的问题。(四)谈心谈话过程中提出的问题。1、缺乏亲和力。2、创新意识不强。3、党员干部教育方面。二、原因剖析。(一)坚持不懈开展理论武装有欠缺。(二)坚持不懈开展党性锤炼有欠缺。(三)坚持不懈实干担当有欠缺。(四)坚持不懈提升能力素质有欠缺。(五)坚持不懈自省自律有欠缺。三、整改措施。(一)持续“以学铸魂”、锤炼政治品格。(二)持续“以学增智”、服务“国之大者”。(三)持续“以学正风”、勇于自我革命。(四)持续“以学促干”、狠抓整改落实。四、对班子以及班子成员的意见建议。(一)对班子的意见建议。(二)对***同志的意见建议。1、有好人主义思想。(三)对***同志意见
审计局党组书记主题教育民主生活会材料
按照本次主题教育专题民主生活会的部署安排,我牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,自觉用____思想凝心铸魂,持续加强政治理论学习,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,认真学习研讨、广泛征求意见、深入开展谈心谈话,密切联系思想和工作实际,深入查找存在的问题,剖析问题产生的原因,进一步明确了整改措施和努力方向。现将个人有关情况对照检查如下。
一、问题查摆
(一)对照《__关于在_深入开展学习贯彻____思想主题教育的意见》明确的理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面,个人进行了认真查摆,具体问题如下:
1.理论学习方面。
一是学深悟透有差距。虽然尝试用__关于审计工作的“三个要”指导具体工作,但在将有关要求落实到具体事务中时,出现了“理解不深不透”的误区。如,要如雷贯耳,主要是指在开展审计工作中坚持依法审计,做实研究型审计,而把这一观点运用到的具体工作中时,就不太容易理解研究型审计的具体内涵,对于贯穿其间的思想方法掌握得不深入、不透彻。
二是实践运用有差距。运用用____思想的新理念、新观点、新方法指导实践有差距,解决问题的惯性思维、路径依赖依然存在。如,把对__关于审计工作强调的“要坚持围绕_中心工作开展审计,坚持围绕总体国j-a全观开展审计,坚持围绕以人民为中心的发展思想开展审计,坚持围绕促进_自我革命开展审计”等理论
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略994字。不往下看了,点击下载全文)…… 
面。
一是工作作风压的不实。日常工作抓大局、抓落实比较多,在下基层与群众交流频次等方面仍做得不够。对于新形势下引领群众、组织群众,做好群众_态工作的能力仍显不足。对_态工作仅偏重于平时具体抓,通过党组会形式综合分析研判还比较少。
二是调查研究的能力还需提升。主题教育开展以来,按照上级部署要求,我开展了不同程度、不同领域的调查研究,也发现了一些共性问题,但与具体岗位或单位实际结合得还不够紧密,也没有通过调研找到提高能力本领的具体方法。在调研过程中,也“不落俗套”地喜欢去“大单位”、收集一些好经验,“解剖麻雀式”调研做得不好不实。
6.廉洁自律方面。
一是落实“一岗双责”制度有差距。党风廉政教育抓得不紧,存在“说得多、做得少”的现象,多以传达文件、开会、谈话的方式进行教育,方式单一,执行纪律也有不敢动真碰硬的时候,有时候也有随大流的思想和念头,存在有好人主义的思想。
二是对党内法规的学习理解还没有做到常态化。上级有要求时或者遇到问题需要查找时,才会拿起“党章”翻一翻,上相关网站查一查,而具体哪一条哪一项有哪些具体要求,实际上并没有做到融会贯通,还没有成为一个“明白人”,也没有养成学党规党纪的良好习惯。
(二)主题教育调查研究、整改整治问题清单中尚未销号的问题。
在主题教育调查研究中,个人查摆问题2个,分别为:审计干部业务知识能力水平存在不足;年度政府投资项目审计数量不多。
整改整治过程中,对查摆出的2个问题,已全部整改到位。
(三)上一年度民主生活会、巡视巡查整改和审计整改等列出的问题。
针对上年度民主生活会查摆出的6方面11个问题,我严格对照区纪委、区委组织部有关民主生活会整改工作要求,坚持以____思想为指导,认真学习_的_精神和__来陕考察重要指示批示精神,结合工作实际制定了整改方案,细化了问题清单。截止2023年8月,已全部完成规定内容,转入常态化推进。
没有巡视巡察整改和审计整改存在的问题。
(四)谈心谈话过程中提出的问题。
在与班子成员谈心谈话中,收到提出问题3个,分别为:
1.缺乏亲和力。作为班长在班子成员面前过于严厉,与干部沟通交流不多。
2.创新意识不强。工作动力不足,满足于老经验,不善于在总结、在提升。
3.党员干部教育方面。引导督促党员干部自觉学习党章、_章和牢固树立组织纪律观念还需要加强,对党风廉政建设制度规定学习还不够系统,督促落实的力度还需进一步加大。
二、原因剖析
(一)坚持不懈开展理论武装有欠缺。由于工作头绪繁多、事务繁杂,加之年龄渐长,把更多精力放在完成本职工作等“硬指标”。理论学习的时间相对不足,大部分时间局限于学习强国APP等碎片化、网络化学习,难以真正沉下心去系统学、深入学。
(二)坚持不懈开展党性锤炼有欠缺。认为自己受党教育多年,已经有了一定的理论储备和经验,基本能满足工作需要。有时片面把听党教育、落实_要求,不做违反政治纪律的事、不说违反政治纪律的话等同于讲政治,日常的关注重点主要在本单位的干部身上,对社会上的消极言论不善于从政治立场、政治根源的高度去分析、思考和判断,斗争精神和勇气仍有所欠缺。
(三)坚持不懈实干担当有欠缺。__审计委员会第一次会议强调,要对所有管理使用公共资金、国有资产、国有资源的地方、部门和单位的审计监督权无一遗漏、无一例外,形成常态化、动态化震慑。面对严峻的形式和繁重的工作任务,或多或少存在求稳怕乱思想。
(四)坚持不懈提升能力素质有欠缺。高质量发展对于领导干部的专业素养、发展格局、创新改革提出了更高的要求。对标高质量发展的要求,个人对_、新要求的“新”还是应对不足,解放思想、创新意识需要进一步激发。主观上,主要是跳出格局自我加压的意识还不够,自我净化、自我革新、自我完善、自我提高做得还不够。
(五)坚持不懈自省自律有欠缺。随着实际生活和工作条件的不断提升,勤俭节约、艰苦奋斗的意识下降了,对自己的要求也降低了。在廉洁自律上,认为自身在大是大非问题上能坚守底线,不染不正之风,不为不法之事就可以了,主动当好表率的作用发挥还不够,精神境界还不够高。
三、整改措施
(一)持续“以学铸魂”、锤炼政治品格。持续深入学习____思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。结合个人实际,进一步健全学习计划,用好“学习强国”“陕西干部网络学院”“三会一课”、支部主题党日活动等载体,抓好_创新理论学习,培养理论思维、提升理论修养,真正把____思想转化为谋划工作、推动工作的内生动力。
(二)持续“以学增智”、服务“国之大者”。准确把握“国之大者”的深刻内涵和时代特征,认真落实_关于_新征程审计工作的总要求,聚焦高质量发展首要任务,立足经济监督定位,抓好重大问题审计。紧扣全区中心工作,聚焦稳增长稳就业稳物价、保障和改善民生等重点领域,紧盯重大战略、重大政策、重大项目、重大资金的落实落地情况,落细落实研究型审计,以强有力的审计监督保障执行、防范风险、促进发展、保障民生。
(三)持续“以学正风”、勇于自我革命。深刻认识全面从严治党永远在路上,带头落实全面从严治党政治责任,坚决纠治“四风”特别是形式主义、官僚主义顽疾,巩固深化主题教育成果,从严执行_八项规定实施细则精神和廉洁从政各项规定,认 ……
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