【提纲】一、存在的主要问题。（一）理论学习方面。一是政治敏锐性不足。二是大局意识不足。（二）政治素质方面。一是系统深学不足。二是联系实际不足。（三）能力本领方面。一是深入各村调查研究不够。二是抓党建工作力度不够。三是_态工作责任制落实不到位。（四）担当作为方面。一是主动作为意识不强。二是工作创新方面不强。（五）工作作风方面。一是担当精神弱化。二是宗旨意识淡化。（六）廉洁自律方面。一是纪律纠治力度不够。二是表率作用发挥不到位。二、原因分析。（一）理想信念有所弱化。（二）宗旨意识不够牢固。（三）担当意识不够深入。三、整改措施和今后努力方向。（一）强化思想引领，振奋进取精神。（二）增强宗旨意识，树立群众观念。（三）勇于履职担当，提升工作水平。（四）健全管理制度，强化作风建设。
乡镇党委副书记主题教育民主生活会个人对照检查材料
围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，本人认真学习____思想和__精神，同时广泛听取各方意见，重点对照6个方面内容，进行深入查找存在的问题，深刻对照原因进行分析，明确今后的努力方向和整改措施。现将有关
对照检查情况
汇报如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习方面。一是政治敏锐性不足。对一些政z-m感性，特别是对对一些新观点、新论断理解不够深透，对“四个自信”理解掌握的深度和广度还不够全面，在系统钻研蕴含其中的深刻内涵和精神实质做得还不够深入。
二是大局意识不足。在完成上级交给的任务时，没有正确认识和处理全局与区域利益的关系。有时对_的重大决策、上级的部署要求，站位不够高、理解不够透，执行起来容易出现偏差；有时过多地考虑本镇、分管部门实
度很大。
（四）担当作为方面。一是主动作为意识不强。对待工作有时只满足于完成上级和领导交办的任务，很少主动去想办法、主动去解决问题、主动去推动工作，缺乏“螺丝钉”精神。
二是工作创新方面不强。工作中遇到历史遗留问题或棘手难题时，破解难题的力度还不够大，创新方法不多，在运用理论科学分析、解决实际问题方面还存在一些差距。
（五）
工作作风方面。
一是担当精神弱化。随着工作阅历和年龄的增长，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇到难题存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，有时面对繁重的工作任务时，出现一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，遇到矛盾和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神。
二是宗旨意识淡化。为群众服务的宗旨意识有所淡化，有时工作流于形式，浮在表面，联系群众方式单一，与群众坐下来，面对面耐心沟通交流少，对群众所思所想所盼了解少，不能真正与群众打成一片，没能及时了解群众反映的问题和困难。
（六）廉洁自律方面。一是纪律纠治力度不够。工作中，有时认为只要把握住大的方向不偏离就好，对分管部门和联系各村的党员干部强调工作纪律、工作要求多，在纪律执行和专题性学习上不够严格。
二是表率作用发挥不到位。有时认为自己受党教育多年，组织纪律观念较强，有一定的政治觉悟，缺乏站在表率和模范的高度去自觉进一步提升自我。
二、原因分析
（一）理想信念有所弱化。平时虽然重视理论学习，能够严格按照中心组理论学习计划，认真参加集中学习，不断强化党性修养，但由于分管工作较多，在一定程度上导致理论学习时松时紧现象，对_新思想新理论新论断缺乏深入系统的研究把握，从而没有达到将理论学习与指导实践、推动工作有机结合。
（二）宗旨意识不够牢固。参加工作以来，无论身处哪个岗位，始终坚持执政为民的理念和密切联系群众的优良传统，实实在在地为群众办实事、办好事，但面对群众交流较少，对群众的愿望、呼声了解不够深入，服务群众的观念意识有所淡化。
（三）担当意识不够深入。只有肩扛责任、敢于担当，才能在落实上踏石留印、抓铁有痕，始终坚持问题导向，狠抓各项工作推进落实，较好完成了各项工作任务。但在指导分管部门开展工作上，提要求多，时刻跟踪关注工作任务进展，缺乏系统的规划指导。
三、整改措施和今后努力方向
（一）强化思想引领，振奋进取精神。始终把心思和精力凝聚到工作上，在发展上聚神，在攻坚上聚焦，在落实上聚力。加强重要理论思想，强化自身理想信念，深入、系统、全面学习____思想和__精神，不断提升理论素养、思想境界和工作水平，提高对_态工作重要性紧迫性的认识，与分管工作紧密结合，主动站位全局思考问题、推动各项工作，确保相关取得实效。
（二）增强宗旨意识，树立群众观念。始终把对党忠诚摆在重要位置，生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；深入各村调查实情，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，坚持问题导向，解决群众实际问题，真心实意为群 ……
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