2023年上半年国企党委履行全面从严治党主体责任情况汇报

2023年上半年国企党委履行全面从严治党主体责任情况汇报
2023年上半年，***党委坚持以____思想和__精神为指引，深入贯彻__建设总要求，按照集团党委决策部署，切实增强管党治党意识，坚持抓基层、打基础，补短板、强动能，基层党建工作取得了新成效，有力推动了全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下：
一、上半年工作履职情况
公司党委坚持“两个一以贯之”要求，充分发挥党组织把方向，管大局，保落实的作用，紧紧围绕高质量发展大局，认真履行党建工作第一责任人职责，为公司持续、健康、稳定、和谐、高质量发展提供坚强政治、思想、组织、作风、文化保障。
（一）坚定不移抓实理想信念引领，加强政治建设。公司新一届班子***党代会选举成立以来，着重加强整治建设与班子建设，深入学习_的_精神，坚持把政治建设摆在首位，全面学深悟透政治理论，牢固树立“四个意识”，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合实际，研究制定学习贯彻____思想主题教育实施方案，召开为期一周的主题教育读书班，围绕“学习____思想”开展交流研讨***次。深入开展调查研究，明确***个重点调研内容，推动调研成果及时转化为促进公司改革发展的实用举措。坚持立行立改，开展整改落实“回头看”，持续推进各项整改措施落到实处，努

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展营造良好舆论氛围。
（五）坚定不移加强党管人才，促进能力提升。坚持党对人才工作的全面领导，深入实施人才强企战略，树牢人才是第一资源意识，强化“引”才、“育”才工作，一方面抓好优秀大学生引进，通过近**轮的面试今年上半年完成了**余人的招聘，吸收了一批双一流的硕士研究生新鲜力量。并建立专业导师团队，以师带徒结对提升形式让年轻人快速成长，形成常态化的能力提升工作机制。另一方面坚持好干部标准，铸造忠诚干净担当干部队伍，牢牢把握“凭本事吃饭、用能力竞岗、靠业绩取酬”选人用人导向，加强科技人才队伍建设，统筹推进经营、管理复合型人才培养，开展***轮人才调研，促进四类干部队伍建设，储备后备人才力量，并全面加强员工培训，从专业技能到管理技能等多维度拓宽职工知识结构，提升技能水平和管理服务效果。
（六）坚定不移抓实基层组织建设，持续固本强基。
召开年度党务工作培训班***次，安排***余名党务干部参加专题研讨班，促进提升党务工作者业务能力。制定党建工作要点和工作清单，贯彻执行《党内法规及支部工作汇编》、《国有企业党支部工作指导手册》，督促各党支部结合实际修订工作制度。推进基层党支部联学共建，基层党支部创先争优意识进一步增强，党建工作质量得到有力提升。继续实施党员积分制管理，加强积分结果在创先评优活动中的运用，持续深化“党员示范岗”创建活动。严格按程序培养发展党员，加强入党积极分子的培养教育考察，持续改善党员队伍结构，不断提高党员质量。从严从实管理监督党员干部，严肃开展民主评议党员，对全体中层干部进行民主测评，落实干部任前廉政谈话及考试、离任审计等制度，强化对党员领导干部的日常考核研判。
（七）坚定不移从严落实深化改革，聚焦重点工作。一是全面推进现代化企业建设，持续深化制度建设，加强企业治理，健全董事会、党委会、总经理办公会机制，提升公司合规经营管理水平和风险防控能力，规范投资决策和借款管理，切实做到“两防两要”，完善公司投资事前、事中、事后管理制度体系建设，严格落实“要件立项”制度，修订完善公司治理、党建工作、财务管理、项目管理等各类制度***余项并汇编成册，组织广大员工认真学习，强化制度执行。二是聚焦主责主业，落实“主业归核、资产归集、产业归位”的要求，“压层级、减法人”工作有序推进，按时间节点完成无效低效资产的清退，二级企业户数压至***户。三是开源节流降本增效，精益管理练好内功，一方面严格按照双监管体系要求，开展合规风控内控“三合一”体系建设，不断提高精细化管理能力，细化目标、优化流程、严格问责，2023年上半年财务费用较上年同期减少***万元，减幅***%；管理费用较上年同期减少***万元，减幅***%。上半年可控期间费用较上年同期减少***万元，减幅***%，实现管理效益最大化。四是全面落实兑现效绩效考核内容，推进员工能进能出、管理人员能上能下、薪酬能增能减“三能”建设。对***名员工调整了年度奖金兑现比例，***余名员工降低岗位职级，协议解除***名员工劳动关系，将***名中层正职干部调整为副职，考核排名末等的***名中层副职人员离开领导岗位。
二、上半年工作中存在的问题
湖南有色环保研究院党委在推动_活动经常化、党内生活制度化、党员管理规范化方面作出了不懈努力，有力提升了党建工作质量，取得了一定成效，收获了一些经验，但也清醒地看到工作中存在的问题和不足。
（一）党支部标准化建设标准参差不齐。各党支部之间党建工作开展标准不一、水平参差不齐，存在层层递减的情况，影响公司党建工作整体质量提升。
（二）基层党务工作水平层次不高。个别党支部党务专员业务能力不足，开展各项具体工作的流程不够规范，影响支部组织生活质量提高。
（三）党员教育管理缺项仍然存在。部分党员干部存在进取意识不足、责任意识不强、大局意识不够、执行力不高等问题，影响党员先锋形象树立。
三、下半年工作思路及措施
湖南有色环保研究院党委将始终坚定不移坚持_领导，加强_建设，继续把党建工作的切入点放在抓规范、打基础上，着力点放在服务中心、建设队伍上，落脚点放在推动党建工作和业务工作融合发展上，突出发挥党建示范、引领作用，突出推进党支部标准化、规范化管理，突出强化干部队伍政治、思想、作风、能力和廉政建设，确保为公司高质量发展引领方向、增添动力、提供保障。
一是持续加强政治建设，全面提升政治监督质效。坚持把_政治建设摆在首位，进一步强化公司党委政治建设、班子建设，深化主题教育成果，加强理论武装和党性教育。创新工作方式方法，扩大学习覆盖面，提高党员干部学习、工作的积极性；坚持学用结合，切实将__精神贯彻落实到具体岗位工作当中。严明政治纪律和政治规矩，强化政治监督。紧盯责任落实，强化压力传导，要在追责问责上动真格，对思想不重视、措施不得力、落实不到位的，及时约谈提醒，督促抓好整改，并视情严格按照相关规定进行严肃处理。制定监督清单，抓准监督重点，确保上级决策部署落地落实，把全面从严治党落实到公司治理各环节，推动配齐建强一 ……

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