局2023年党建工作汇报材料

局2023年党建工作汇报材料
今年以来，在市委的正确领导和市直机关工委的大力指导下，某局党组深入学习_的_精神，坚决落实__建设总要求和__组织路线，持续深化全面从严治党，以党建高质量引领业务高质量，各项工作取得新的进展，荣获全市先进基层党组织等重要荣誉。
一、深入学习_的_精神，思想建设取得新进展
把学习宣传_的_精神作为首要政治任务，全面完成学习、宣传、宣讲等各项规定动作，努力把大会精神转化为统一思想、凝聚共识、指导实践、推动工作的强大力量。一是深化学习教育。全面落实《学习宣传_的_精神工作方案》，把大会精神作为中心组学习和支部主题党日、青年理论学习小组学习的重要内容，借助学习强国APP、湖北干部在线等平台载体，综合采取集中研讨、全员培训、专题党课、青年理论学习、线上线下相结合等方式

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务，建立__重要批示和_重大决策部署贯彻落实机制，持续跟进学习__重要讲话和重要指示批示精神，强化__重要指示批示落实情况专题督办。二是落实管党治党政治责任。制定党建工作领导小组工作要点、落实全面从严治党工作责任抢单、落实全面从严治党“一岗双责”实施细则等党建工作制度办法和年度工作计划，传导管党治党压力，推动全面从严治党主体责任全面落实。严格执行民主生活会工作规程，压紧压实督导责任，扎实开展巡视整改专题民主生活会，持续增强党性锤炼。三是强化党组织的政治功能。以_政治建设为统领推动_建设各项工作，引领全体党员心怀国之大者，积极响应_号召，常态化下沉社区做好群众服务工作，聚焦防范化解重大风险、推动经济社会高质量发展各项重点任务，强化工作落实。
三、践行__组织路线，干部队伍建设取得新进展
从推动中华民族永续发展、__事业后继有人的高度出发，持续强化干部队伍建设。一是坚持正确选人用人导向。加强干部调研，常态化进行分析研判，坚持职务职级并行，综合考虑各项因素，形成年度干部工作的系统规划。坚持_好干部标准，用好各类型各年龄段干部，开展多轮干部选拔和职级晋升，持续激活干部队伍。二是强化制度规范。建立完成选人用人、培训教育、监督管理、容错纠错、考核评价、能上能下等覆盖干部选育管用全流程的制度体系，加强制度宣传解读，推动广大干部理解制度、认同制度、落实制度，强化制度的执行力和约束力，真正做到用制度管人管事管长远。三是加强教育培训。突出专业训练，制度干部培训工作计划，坚持干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么，整合教育培训资源，丰富教育培训内容，创新教育培训方式，提升党员干部运用____思想的世界观方法论分析问题、解决问题的能力水平。突出实践锻炼，引导党员干部在艰苦地区、吃劲岗位加强历练，提高推动高质量发展、服务人民群众、防范化解重点风险的能力本领。强化斗争精神和斗争本领养成，引导党员干部充分认识强国建设、民族复兴伟大事业的长期性、复杂性、艰巨性，正确认识当前发展内外环境的深刻变化，坚持底线思维，增强忧患意识，做到准确识变、科学应变、主动求变，敢于斗争善于斗争，以顽强斗争开创事业发展新局面。
四、坚持正风肃纪，党风廉政建设取得新进展
完善主体责任和监督责任贯通协同机制，支持派驻纪检监察组履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是深化作风建设。扎实开展“作风建设巩固提升年”活动，召开违反_八项规定精神问题专题警示教育会议，印发转变工作作风加强基层调查研究的通知，进一步密切与人民群众的联系。开展违规吃喝专项整治，深入排查违反_八项规定精神问题和形式主义、官僚主义等“四风”突出问题，着力营造亲清统一的新型政商关系。二是强化廉政教育。扎实开展党风廉政宣教月活动，组织职工参观廉政教育基地、观看专题警示教育片，引导干部职工以案为鉴、以案为戒。组织干部职工认真学习党章党规党纪，强化节假日等重要时间节点提醒教育，引领干部职工牢固树立纪律规矩意识，做到 ……

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