发言提纲：基层选调生的一年“过关记录”

发言提纲：基层选调生的一年“过关记录”
2022年8月，乘着盛夏的列车，我从*出发来到了*县的*镇，成为了一名基层选调生。不知不觉，在这个没有喧嚣的小镇里，我度过了一年有余的时光。一年间，我完成了从一名象牙塔学生到基层工作人员的蜕变，也让我对“关关难过关关过”有了更深的认识。
过好“思想关”，坚定“镜破不改光，兰死不改香”的初心使命。选调生是来自各大高校学生中的“佼佼者”，多数有着光鲜的学历背景、丰富的社团经历，毕业后放弃大城市优渥、体面的生活，转而来到基层，选择成为一名“新农人”，去感受最直接、最清新的乡土气息。当看到

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的“老行家”请教，真正将“三人行必有我师焉”践行到我们的日常，让好的学习心态推动我们茁壮成长。俗话说：“低头的麦穗，昂头的稗子。”意思是越是成熟饱满的麦穗，越会谦虚低调地沉淀，而果实空空的稗子，才会在风中昂头招摇。驻村干部要时刻保持一种谦逊的态度，眼睛向下，脚步向下，端正态度，放下身段，时刻保持勇于归零的“空杯心态”，增强居安思危的忧患意识，克服能力不足的“本领恐慌”，时刻牢记“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法”，利用驻村工作的机会，沉下心来丰富理论知识，向基层乡村干部请教、拜群众为师，在基层一线壮筋骨、增才干、练本领。同时，驻村干部还要有“检身若不及”的自觉，勤掸思想之尘，做到慎独慎初慎微慎行，让人生的“麦穗”变得更加“丰硕”。
过好“行动关”，秉承“士虽有学，而行为本焉”的行动自觉。__曾说：“要脚踏实地，埋头苦干，不驰于空想，不骛于虚声”。特别是在乡村，乡亲们是最直接的，他不会看别的花架子、假把式，他们最重视的就是你到底做了些什么。而这也就要求我们重视真正的民生诉求，并脚踏实地的去实现它。所谓民生发展目标的实现，恰恰体现在无数个小小期望的集聚里。从希望家门口能够干净整洁一点，我们带来了人居环境的集中整治；从希望能够实现“老有所居，老有所养”，我们带来了敬老院的提质改造。未来我们还会进一步地去收集更多的民生期望，让这些小目标一步步地走进我们的生活。成为目标的“实现者”，这也是我们基层干部的价值。
著名作家、诺贝尔文学奖获得者莫言在《红高粱》一文中，将红高粱精神解读为自强自立、生机盎然、热情奔放、敢作敢为。高粱拥有坚韧挺拔的身姿和蓬勃旺盛的生命力，始终将根系深深扎向土地，不惧风吹雨打，不畏盐碱旱涝。驻村干部选择离开原单位的“舒适区”和“安乐窝”，到条件艰苦、任务艰巨的地区驻村，每天与群众打交道、与土地打交道，要主动适应角色定位转变，真正扎根乡村一线，以百折不挠、逆流而上的毅力勇往直前，以舍我其谁、敢作敢为的担当攻坚克难，以昂扬向上、全力以赴的斗志迎接挑战。“人在事上练，刀在石上磨。”要在急难险重任务中练就“千磨万击还坚劲”的顽强意志，保持“乱云飞渡仍从容” ……

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