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局党委专题民主生活会主持发言提纲

发布时间:2023/8/22 12:30:19 字数:3553
【提纲】三是由我代表党委班子作对照检查。一是充分体现了高度负责、担当尽责的精神。二是充分体现了开诚布公、团结和谐的氛围。三是充分体现了实事求是、求真务实的作风。四是充分检验了工作成效。一是带头抓政治训练立魂,是一个忠诚的班子。二是带头抓指导帮建立基,是一个务实的班子。三是带头抓红线底线立威,是一个清醒的班子。四是带头抓团结自律立信,是一个表率的班子。一是坚持真理的根基还不够牢。二是敢于斗争的作风还不够硬。三是服务基层的情怀还不够深。一要加强政治训练铸魂,在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”上作表率。二要强化理论武装强自信,在坚定理想信念、践行初心使命上作表率。三要勇于自我革命立导向,在从严管党治党、保持清正廉洁上作表率。
局党委专题民主生活会主持发言提纲
根据计划安排,今天晚上,我们召开局党委班子专题民主生活会,主要开展集体谈心交心。今天的会议,应到7人,实到6人,与会人数符合规定要求,可以开会.会议主要有3项议程:一是听取上一年度民主生活会整改措施落实情况报告,听取本次民主生活会征求意见情况,听取深化政治整训、抓好思想清理情况的报告,听取局党委进一步加强自身作风建设措施情况的报告,听取整治形式主义为基层减负工作情况的报告;二是党委班子成员围绕“四个带头”进行对照检查,开展批评与自我批评;三是由我代表党委班子作对照检查。
首先,进行第一项议程:听取情况报告.这5个情况报告,已经报常委同志审签,结合大家的意见,进行了修改完善,考虑到时间关系不再报告,大家对照检查时要针对问题深入检视剖析。
下面,进行第二项议程:党委班子成员开展批评和自我批评大家要聚焦会议主题,围绕“四个带头”“三个讲清”,采取“个人讲、大家评、逐个过”的方式进行,切实拿起批评与自我批评这个利器,开门见山、直奔问题,触及思想、触及灵魂,真刀真枪、真批真帮,切实开出党味、辣味、
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的危机感紧迫感。四是充分检验了工作成效。这次民主生活会,大家把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,见人见事见思想,开出了党性、开出了团结、开出了前进力量,达到了统一思想、增进团结、凝聚力量、推动工作的目的。
接下来,由我代表党委班子作对照检查。
我们这个班子的X名成员,虽然以前各自在不同的局办任职,有不同的阅历,但优势互补的效益很好、齐心干事的状态很高,我感到,大家都非常讲政治、讲原则、讲事业、讲团结、讲感情,是一个能够挺膺担当的坚强领导集体。主要有4个特点:一是带头抓政治训练立魂,是一个忠诚的班子。立魂塑形首先从常委同志做起,刚性落实政治纪律和政治规矩,制定落实《党委常委思想行为规范》,带头研学____思想,带头清查清理思想雾霾,带头以普通党员身份参加党小组会剖析检讨,带头到学习教育联系点上党课,不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力,努力做到学习_重要讲话没有时间差、拥戴_这个_没有情感差、落实_指示要求没有行动差。二是带头抓指导帮建立基,是一个务实的班子。常委同志都有着“功成不必在我”的情怀境界,注重干挂不上号、出不了名,但基层需要、群众叫好的事;干周期长、见效慢,但有利于蓄底气、增后劲的事;干费劲大、落实难,但对单位长远建设有益处、经得起历史检验的事,每人都挂钩2个单位,经常深入一线调查研究、听取意见、解决问题,在年初工作筹划、半年形势分析、年终工作总结等关键时节都开展解剖式指导帮带,一线窗口单位的主动性创造性充分释放,自主抓建的意识和能力不断增强,比拼追赶的氛围和干劲明显提振。三是带头抓红线底线立威,是一个清醒的班子。坚决贯彻落实__“坚持底线思维,强化风险意识”的指示精神,常委同志都把抓安全保稳定当作政治责任、共同责任、分内责任,不厌其烦地讲,不知疲倦地抓,不留死角地查,不遗余力地防,年度没有发生安全隐患问题。四是带头抓团结自律立信,是一个表率的班子。坚决贯彻落实__关于加强班子团结、党风廉政建设的指示精神,常委同志都把团结看成班子的生命,严格落实改进作风和廉洁从政各项制度规定,不搞特殊、不搞特权、不搞不正之风,大家都感到心情很舒畅,相互之间充满理解、信任和友谊。注重畅通运行常抓不懈的教育通道、俯身纳谏的调研通道、广征民意的民主通道、警钟长鸣的反思通道、服务解难的情感通道,上下合力紧盯影响全面建设最难最弱的环节、人民群众最盼最忧的心声、事关发展最根本最长远的问题奋斗实干,激励广大党员真正成为建设单位的主人、主角、主力。
关于局党委班子存在的问题,主要有3个方面的差距不足:一是坚持真理的根基还不够牢。学习领会____思想深入性系统性不够,特别是从道理、学理、哲理的结合上,领会把握蕴含其中的思想理论脉络、历史文化源流、立场观点方法还不深透,有的同志对矛盾问题的根源症结看得不深不准,思维层次跟得不快不紧,在理论本源、思想本质、问题本真的思考探究上还需要下更大功夫。二是敢于斗争的作风还不够硬。上紧、中缓、下松的问题不同程度存在,各种会议提要求多,深入一线加强监督执纪、作风督查还有待加强,一些制度规定末端落实打了折扣,少数同志高压态势下仍有麻痹思想、侥幸心理,上级开展党组织规范化建设检查、安全检查等暴露出的问题,反映出我们抓工作硬度不够,还存在“老好人”思想,特别是还有少数同志“无知无畏”“无所畏惧”,违规违纪问题屡有发生,反映出压力压势传导还没有到底到边,实际上还是斗争精神不强。三是服务基层的情怀还不够深。帮建基层单位跑面多、透视少,体系抓建、动中抓建和分类指导、精准指导不够有效,问政于民、问计于民、问需于民做得不够好,人民群众主体地位和首创精神没有得到有效释放,关注各级党员干部长远发展、内在成长还需要下更大功夫,硬件投入多、软件“升级”少,给一线减压减负还有差距,推进 ……
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