【提纲】一、聚焦“四个同向”,全面强化党建引领。一是目标同向确立。二是能力同向提升。三是工作同向推进。四是绩效同向考核。二、聚焦“四措并举”,全力强化业务水平。一是汇编知识手册,把政策依据用起来。二是举办能手讲坛,让工作本领强起来。三是创建特色书屋,将平台阵地建起来。四是组织业务测试,促学习成效实起来。三、聚焦“三字发力”,全员强化清廉创建。一是在“学”字上下功夫。二是在“创”字上做文章。三是在“做”字上见实效。
导干部讲
党课、业务能手讲政策等内容,在讲解过程中互促互进,解决学用脱节的问题,真正让工作本领强起来,并做到学以致用,知行合一。
三是创建特色书屋,将平台阵地建起来。结合医保工作实际,创建具有医保特色的党建业务书屋。以干部职工需求为_,广泛征集各业务科室所需专业书籍,将书屋打造成为全体干部职工的“充电站”,真正将平台阵地建起来,有效解决全体干部职工学习阵地短缺的现实问题。
四是组织业务测试,促学习成效实起来。把以考促学作为推动学习的重要抓手,按期考、持续抓。进一步提升干部职工的业务能力水平,真正让学习成效实起来,为人民群众提供规范、高效、优质的医疗保障服务。
三、聚焦“三字发力”,全员强化清廉创建
市医保局始终坚持“严”的主基调不动摇,紧扣“清廉机关”建设这一重大政治任务,在唯实、唯先中加强自身建设,不断筑牢廉洁防线,着力提升综合素质和工作水平,确保机关各项任务落实到位。
一是在“学”字上下功夫。突出党建引领,年初制定了《XX市医疗保障局党支部学习计划》。党支部书记带头讲党课,局领导带头每季度至少讲一次党课,每周召开一次例会。开展了“医保廉洁韵清风沁心扉”主题党日活动;组织开展了第一季度专题党课;集中观看医保违规违纪案例。通过领导垂范带动学、营造氛围激发学,着力把学习成果转化为解决实际问题、提高工作质量的重要能力。
二是在“创”字上做文章。制定印发了文明单位、清廉机关创建方案,修订了《党组议事规则》等5项制度,开办了“道德讲堂”,开展了“道德模范”评选活动,共评选出局道德模范8名、向市委宣传部推荐4名。在机关设置了廉政建设墙、道德模范榜、党员风采栏、政务公开栏等。每月召开一次医保领域廉政警示教育会。
三是在“做”字上见实效。局领导班子成员带头转变
工作作风,每月至少到定点医药机构
调研走访一次,每月至少1天到医保大厅坐班工作,带头宣传医保政策、下沉经办股室、参与监督检查,及时发现解决困难、问题;业务经办实行月结制。对所有经办业务,坚持每周盘点,每月结转。以股室为单位,根据岗位职责,对经办的事项做到底数清、资料全、程序对、结果准,各股室每两周向局党组盘点
汇报一次,每月最后一周进行梳理
总结、整理归档,建立所办事项台账,各股室相互对账印证,做到经办事项完整准确,分管领导每季度监督检查1次,发现问题记 ……