职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，在建功立业上有新作为，维护社会和谐有新担当。
引导职工当好主力军。锚定“三高四新”战略定位和使命任务，广泛开展“建功‘
十四五’奋进新征程”主题劳动竞赛，持续开展“**省百万职工劳动竞赛”“**省百万职工技能大比武”“双百”竞赛活动，重点组织好区域性引领竞赛、制造业企业竞赛、重点建设项目竞赛、“五好”园区竞赛、女职工“芙蓉杯”竞赛，构建“五位一体”劳动和技能竞赛体系。推动竞赛领域由传统产业向现代产业拓展，由劳动密集型行业向知识和技术密集型行业延伸，由单个产业向产业集群和产业生态转变，助力全省产业体系升级。围绕产业数字化和数字产业化，推出一批“**数字工匠”。建立劳动竞赛联系点制度，推动各类竞赛在提升职工技能素质、促进企业高质量发展、打好经济增长主动仗中发挥更大作用。
弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。__在致首届大国工匠创新交流大会的贺信中强调：“我国工人阶级和广大劳动群众要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，适应当今世界科技革命和产业变革的需要，勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先，不断提高技术技能水平，为推动高质量发展、实施制造强国战略、全面建设_现代化国家贡献智慧和力量。我们要大力弘扬劳动精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神和勤俭节约精神，深入讲好劳模故事，坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，深入实施树模、铸匠工程，做好劳模、工匠等先进典型培育选树，持续擦亮劳模、工匠的金字招牌，发挥“大国工匠”艾爱国、易冉和“_技术能手”邹彬、“最美职工”龙兵等时代典型示范效应，激发广大职工砥砺奋进的精气神；精心策划“工”字号文艺作品，用先进文化感染职工，在全社会营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，奋力奏响_劳动最强音。
构建和谐劳动关系。强化源头参与，加快推进《**省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》修订工作，贯彻落实《**省工会劳动法律监督条例》，打造以工会法律援助、工会法律顾问和集体协商三项内容为_，以源头参与、法治宣传教育、劳动争议调处、劳动法律监督等内容为抓手的“3+N”_服务平台。要在提升职工高品质生活中切实履行_服务基本职责，树立以职工为中心的工作导向，加快建设涵盖普惠服务、_服务、帮扶服务的高标准职工服务体系，以扎实的_服务工作，促进职工生活品质稳步提升；努力构建全域化、精准化、便捷化、多样化的普惠服务职工体系，积极开展“电子消费劵”等普惠性职工促消费助发展行动。在做好常态化“四季送”和困难帮扶的基础上，持续开展提升职工生活品质试点工作，努力让职工体面劳动、舒心工作、全面发展，保持职工队伍和劳动关系和谐稳定。
第三，要深化工会改革，在夯实工会基层基础中守正创新
围绕“强三性、去四化”群团改革主线，以制度创新和科技创新为重点，深入推进工会改革和建设，着力提升工会组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖，使工会工作更好对接发展所需、基层所盼、职工所愿。
在深化产改中增添动能。产业工人队伍建设改革是__亲自点题、部署、推动的。推动产改工作走深走实，要全面梳理
总结产改5年经验，调动各方面积极性，形成推进改革的整体合力。积极融入“八大工程”“万千百”工程等全省产业发展战略，重点聚焦“3+3+2”产业集群，聚焦产改“五大任务”，实施凝心聚魂、建功赋能、匠才成长、暖心聚力、企业落实“五大行动”，打通改革“最后一公里”。着力在构建完善技能形成体系、劳动和技能竞赛体系、劳模工匠荣誉体系上下功夫，推动产改向纵深发展、向基层延伸，加快培育造就一支宏大的知识型、技能型、创新型**产业工人大军。让**制造享誉世界、“湘”字号产品一物难求、**工匠受人追捧的现象重新回归。让一线产业工人劳有所获、劳有所值，特别是要让年轻人愿意选择到一线去、到先进制造业去，让学校和家长、家庭以培养优秀劳动者为荣。 ……
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