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国有企业党委书记在2023年职代会上的讲话

发布时间:2023/6/8 17:24:51 字数:2835
国有企业党委书记在2023年职代会上的讲话
各位代表、同志们:
今天,我们共聚一堂召开公司*届*次职工代表大会意义重大。此次会议,是在公司上下深入_的_、_经济工作会议和_“两会”精神,全面贯彻落实省委经济工作会议和**集团*届*次职代会精神关键节点召开的一次十分重要的会议。在全体与会代表的共同努力下,我们圆满完成了各项议程,会议即将胜利闭幕。这次会议内涵丰富、主题鲜明、安排周密、气氛热烈,在此,我代表公司党委,向参与筹备此次会议的工作人员表示衷心的感谢!向一直以来扎根基层、奉献岗位、服务企业发展的先优模范及广大干部职工致以诚挚的敬意!你们辛苦了!
刚才,**总经理代表公司做了行政工作报告,大家要以报告中明确的工作目标和努力方向为前进号角,带头做好贯彻落实,在履职尽责中贡献智慧和力量。
2023年是全面_的_精神的开局之年,_决定,在_大兴调查研究,为推动全面建设社会主
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规履行重大决策提供有效支撑。要进一步推进公司落实董事会职权,加强专业化外部董事队伍建设,加强管理监督和履职保障,推动董事会规范运作、高效运行。进一步强化资本思维,全面加强产业和资本深度融合,以可持续的业绩、可触及的预期增强投资者信心。要坚持价值创造导向,加快转变发展方式,增强全产业链资源整合能力、价值创造能力、市值提升能力。要在加速推进系列资本运作,加大布局战略新产业赛道,提升上市公司价值管理水平上取得更多新突破,推动公司治理体系从有形向有效转变,实现产业经营与资本运营双轮驱动的跨越性发展。
三是要坚持在推动新一轮国企改革中强化系统观念,以更深层次的改革成效推动高质量发展。站在新的历史起点上,我们要更加坚定以改革开路破题的意志,聚焦提升企业_竞争力和_功能,把握创新引领、协调发展两方面特征,强化问题导向和系统观念,切实谋划好新一轮改革深化提升。在巩固和深化国企改革三年行动改革成果的基础上,紧密结合自身实际,扬优势、补短板、强弱项,努力在优化要素配置、加快结构调整、加大新兴赛道布局上迈出更大步伐,在重要领域和关键环节取得实质性进展,对标一流企业,推进公司治理体系和治理能力现代化,不断为高质量发展注入新动力、激发新活力。
四是要坚持在市场攻坚中增强打赢能力,以抢抓重大机遇推动企业发展再上新台阶。进入新发展阶段,要完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚持稳字当头、稳中求进,从战略全局出发,统筹当前和长远,平衡传统主业和新兴赛道,积极抢抓交通强国建设、新一轮科技革命和产业变革机遇,积极融入国内国际双循环,全力推动高质量发展。要准确把握今年经济工作的政策取向,在深入实施“****”战略,全面构建立体经营布局的基础上,统筹优化市场布局、产业布局、资本布局,抓住供需结合点就是经济增长点这个关键,锚定城市更新、乡村振兴等产业领域,聚焦新型基础设施、新型城镇化和交通、水利等重大工程,加快传统产业升级和战略性新兴产业培育,持续完善上下游产业链,力争在新赛道上大显身手,加速多元发展。要坚持以质取胜,切实抓好****、****等重点项目建设,实现进度优、质量优、效益优,保证规模、速度等指标稳步增长,实现结构、效益等方面优化提升,以量变的积累实现发展质量的飞跃,持之以恒推动企业可持续高质量发展。
五是要坚持在抓人才工作中加增强统筹谋划能力,以人才效能加快实现科技创新自立自强。科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。当前,我们企业正处于快速发展和上升期,聚焦人才渴求、创新需求,切实增强做好人才工作的使命感和责任感,从服务全局角度,不断深化人才培养、科技发展_机制改革,升级人才引育用留政策,依托市场化选人用人机制,持续拓宽人才上升通道,构建更加完善、更加优质的全链条人才发展生态。要进一步打开思路,拿出决心和诚意,制定更多掷地有声、切实有效的举措,持续用力、久久为功,着力构建一支层次分明、有序衔接、梯次合理的高层次高技能人才队伍,更好地以人才驱动企业各方面创新,切实将人才关键变量转换为发展最大增量。
六是要坚持在加强作风建设中提高政治站位,以实干担当引领企业走好高质量发展之路。聚焦_在_大兴调查研究重大政治任务和我省开展深化能力作风建设“工作落实年”活动有关要求,我们要进一步提高政治站位,坚决贯彻执行各项要求,坚持_群众路线,围绕做好事关全局的 ……
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