【提纲】一、指导思想。二、主要措施。（一）坚持不懈推进机关_政治建设。（二）全面压实全面从严治党主体责任。（三）全力打造清廉机关建设示范点。（四）严格落实权力运行制约机制。（五）持续开展经常性纪律教育。（六）不断深化“我为群众办实事”工作机制。（七）建立健全长效工作制度机制。三、有关要求。（一）加强组织领导。（二）加强责任落实。（三）加强宣传引导。
设示范点。坚持以政治建设为统领，以“旗帜引领、评星晋级”为抓手，将清廉机关建设同星级党组织创建结合起来，进一步推动清廉建设在基层党组织落细落实。推动基层党支部标准化规范化建设。紧扣_机关
党建工作的时代特点和党员思想行为特征，把党建品牌建设与中心工作紧密结合起来，将党建品牌意识融入党建助力发展的实践中，在各级基层党组织和广大党员中广泛开展岗位练兵、实践历练，建设一批党员示范岗、党员责任区，引导党员干部立足岗位争创一流业绩。
（四）严格落实权力运行制约机制。从减少腐败机会入手，落实集体领导制度、细化议事规则和“三重一大”决策制度，聚焦政策制定、决策程序、审批监管、执法司法等关键权力，全面梳理和排查廉政风险点，完善制度、堵塞漏洞，分事行权。分岗设权、分级授权，强化制度落实，不断规范权力运行。落实干部交流轮岗制度，加大对
财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位负责人交流轮岗力度。
（五）持续开展经常性纪律教育。以党性教育、纪律教育、警示教育和廉洁文化教育为主要内容，广泛开展纪律教育学习宣传活动；持续深化以党章党规党纪为重点的经常性纪律教育，将党章党规党纪列入干部教育培训必学内容，重点加强对新入职干部和年轻干部的纪律教育。有针对性地开展学习培训、研讨交流、知识竞赛、廉洁宣誓等形式多样的纪律教育活动，持续提升和拓展经常性纪律教育实效。要把谈心谈话与纪律教育结合起来，建立常态化谈心谈话制度，要求党员领导干部之间、领导干部与党员之间、党员与党员之间广泛开展日常谈心谈话，特别是谈心提醒教育，及时发现和制止党员、干部思想上、行为上存在的苗头性、倾向性违纪问题，使党员感受到教育就在身边。
（六）不断深化“我为群众办实事”工作机制。要高度重视，坚决扛起“我为群众办实事”政治责任，主要领导要亲自部署抓落实，靠前指挥、亲力亲为，精心谋划和推动工作落实。要深入研究，按照分解任务，拿出有力有效的方法举措，把群众的好事办得更好、实事办得更实。要统筹协调、密切配合、同心协力、合力推进，特别是涉及部门较多、协调难度较大的事项，要坚持领导干部带头领办、牵头部门统筹推动，确保高质量完成各项工作。要克服困难、敢于担当，增强积极性、主动性、创造性，保质保量推进工作开展，在规定时限内高标准办结。通过参与驻村帮扶、与
农村党组织结对帮扶、与城市街道社区党组织结对共建等途径，拓展机关党员联系服务群众渠道，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
（七）建立健全长效工作制度机制。以清廉机关建设为契机，加强研究剖析，深挖机关普遍存在的普遍性、苗头性、倾向性廉政问题的根源土壤和演变规律，找准制度漏洞和治理短板，探索制定针对性的政策举措，及时将行之有效的举措上升为制度，夯实清廉机关建设的长效机制。充分发挥“关键少数”的示范作用，带头执行党章党规党纪及各项
规章制度，营造崇尚规矩、严守纪律、落实制度的良好风尚。
三、有关要求
（一）加强组织领导。清廉机关的建设在县委统一领导下进行，县直机关工委牵头负责，县纪委监委、县委 ……
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