市人力社保局2019年工作总结及2020年工作安排

市人力社保局2019年工作总结及2020年工作安排
2019年工作完成情况：
一、就业再就业工作
今年我市新开发就业岗位xx个，计划xx个，完成计划的xx%；城镇新增就业人数xx人，计划xx人，完成计划的xx%；下岗失业人员再就业人数xx人，计划xx人，完成计划的xx%，其中：大龄就业困难对象再就业人数xx人，计划xx人，完成计划的xx%；失业率控制在x%以内；实现困难_创业xx人，计划xx人，完成计划的xx%；征集创业项目xx个，计划xx个，完成计划的xx%；新增创业企业孵化基地x家，计划x家，完成计划的xx%；引导扶持实现创业xx人，带动就业xx人，完成计划的100%；解决零就业家庭比率达到了100%，保证零就业家庭“出现一户，消除一户”；发放小额担保贷款金额500万元，计划1400万元，完成计划的35.72%；农村劳动力转移就业人数23.86万人次，计划达到22万人次，完成计划的108.46%，劳务经济收入达28.72亿元，计划22亿元，完成计划的130.55%；建立了“农村半小时就业服务圈”和基层公共就业建设“1公里基层就业综合服务圈”。职业技能培训5752人，完成计划的88.1%，农村劳动力引导性培训19350人，完成计划的97%。创业促就业培训668人，完成计划的133%。
一是不

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型学习，迅速掀起农村劳动力大培训、大创业、大就业、大和谐的热潮。
五是建立完善高质量就业示范社区。各街镇乡采取多种形式为本辖区内有就业意愿的劳动力开发就业岗位、召开对接会，搭建对接平台，进行转移就业。现已上报三个高质量就业示范村，分别是同太乡八家子村、菜园子镇新立村和建设街道迎新村。
六是强化职业技能培训。今年在我市建立起xx市经济贸易学校、xx市北方职业技术培训学校两处固定职业技能培训和鉴定基地，同时在20个乡镇设立流动培训站，方便学员就地就近参加职业技能培训和鉴定考核，实现了培训、鉴定“一站式”服务。今年根据实际用工需求，共开设了电工、电焊工、计算机操作员、SIYB创业培训等15个专业，134期培训班，培训后鉴定合格率达85%以上。
二、社会保障工作
1、医疗、工伤、生育保险工作。
一是继续加大宣传力度，提高全民参保意识。为深入贯彻实施《社会保险法》，开展“医疗、工伤、生育保险政策宣传月”活动，采取针对性的宣传策略，针对用人单位，按照《社会保险法》的规定，主要在法律约束、社会责任、强制执行、奖惩措施等方面进行宣传；针对城镇居民和灵活就业人员，主要在个人缴费标准、财政补助标准、待遇补偿标准、城镇职工大额补充保险、城镇居民大病保险、门诊慢性病、门诊特殊疾病、低自付以及已享受待遇人员的典型事例等方面进行宣传，取得了很好的效果。
二是部门联动抓扩面，不遗余力促参保。联合相关部门对各类企业和单位进行上门宣传、上门动员、上门办公，以建设施工企业和民营企业的重点突破推动工伤保险和医疗保险扩面工作的全面开展，共上门走访用人单位98家。
三是强化稽核管理，防范基金风险。把好基金入口关，做到应收尽收，看紧基金支付“阀门”，做到基金合理使用。针对医疗保险费用结算支付管理形式和医疗服务的特殊性，我们将把监管重点转移到“事前、事中”上，把点子想在预防上，把手段用在医疗服务管理上，把考核标准写在协议上。对超标准收费、滥用药、滥检查及相关违规医疗行为所产生的不合理医疗费，采取先会诊，后算账，再处理的稽核方式。截止目前，共检查定点医疗机构4家，定点药店58家。
四是认真谋划，积极推进失能人员医疗照护制度。按照上级主管部门的文件要求和统一部署，我市正在积极进行资金筹集、制定业务流程、评定定点医疗照护机构、草拟服务协议文本等前期准备工作，年底前启动实施。届时，入住定点的养老或护理医疗照护机构接受长期日常照料和医疗护理的参保人，发生的照护费用不设起付线，参加职工医保的补偿比例为90%，参加居民医保的补偿比例为80%。
五是发挥议价谈判职能，推进付费方式改革。研究、总结xx市医保局付费方式做法，调整完善付费方式结构，根据参保人员的结构、定点医院级别、规模、诊疗特色、医疗保险基金的偿付能力等因素，在实施医疗保险基金收支预算管理和总额控制的基础上，建立经办机构与医疗机构风险分担机制，设置以总额预付、按人头支付、按病种付费等为主的复合式管理体系。并采取定点医院投标竞价、与定点医院进行谈判等办法提高医疗保险管理水平，降低医疗费用，发挥医保中心对医疗服务和医疗费用的调控作用，减轻医保基金支付压力，降低参保人员医疗负担。
今年我市城镇职工基本医疗保险参保75429人，城镇居民基本医疗保险参保154993人，续保142595人，续保率92%，工伤保险参保32273人，生育保险参保37117人。各险种参保人数逐年增加，超额完成全年参保工作任务，基本实现全覆盖。
2、城乡居民社会养老险工作。
今年我市城乡居民养老保险参保357678人，其中新参保5001人，领取待遇124154人，其中新增7225人。同时完成9批1420名被征地农民参加养老保险手续的初审
3、军转干部安置工作。
已为我市270名企业军转干部按月足额发放了生活困难补贴金，为10名自主择业军转干部发放住房提租补贴，为56名建国初期参军复员到企业退休人员发放半年生活补助费，为10名未参保城镇集体企业退休人员办理了参加基本养老保险手续。
4、机关事业单位工资福利工作
已完成今年机关事业单位工作人员的工资正常晋升工作，各项已足额按月发放到位，公务员职务与职级并行工作正在进行当中，将于11月份全面完成，机关事业单位工作人员养老保险改革工作准备工作已完成，正在等待省市的下一步指示精神。
三、人事、人才队伍建设工作
一是按时保质保量的完成了全市机关公务员的岗位绩效考核，并将考核结果反馈回本单位，公务员的招录工作按照xx市统一部署序时推进。截止目前事业单位共招聘104人，现已全部上岗。
二是认真做好应届及往届毕业生就业创业工作，根据 ……

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