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县人社局基层“微腐败”专项整治实施方案

发布时间:2020/7/12 11:02:40 字数:3409
【提纲】一、总体要求。二、基本原则。三、整治重点。1、以权谋私问题。2、处事不公问题。3、作风不实问题。4、滥用职权问题。四、方法措施。五、工作步骤。六、工作要求。
某县人力资源和社会保障局基层“微腐败”专项整治实施方案
为推动全面从严治党向基层延伸,按照省委九届二次全会和省纪委九届二次全会部署,省委决定在全省开展基层“微腐败”专项整治工作(以下简称专项整治工作)。为确保我单位专项整治工作有序开展、取得成效,依据省、市、县基层“微腐败”专项整治实施方案,结合实际制定本方案。
一、总体要求
深入学习贯彻__系列重要讲话精神和_理政新理念新思想新战略,坚持全面从严治党、层层压实责任,推动党支部切实担负起管党治党政治责任,结合“一问责八清理”专项行动,聚焦以权谋私、处事不公、作风不实、滥用职权等突出问题,坚持把纪律和规矩挺在前面,坚持自查自纠、认真整改,强化监督、严厉问责,从严要求、标本兼治。通过集中开展发生在基层和群众身边的腐败问题专项整治,使基层党组织管党治党责任明显加强,人民群众对正风反腐的获得感和满意度明显提升,党风政风社风民风明显向善向好,不断巩固党执政的政治基础。
二、基本原则
(一)加强_领导。专项整治工作由党支部统一安排
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等问题。
四、方法措施
(一)提高思想认识。通过动员部署、学习讨论、开设专栏等形式,加强思想教育和宣传引导,使广大党员、干部充分认识到,开展专项整治是压实管党治党政治责任、推动全面从严治党向基层延伸的迫切需要,是严肃查处侵害群众利益的突出问题、驰而不息正风肃纪的重要举措,是全面建成小康社会、善美xx经济强县的有力保障,切实增强开展专项整治的思想自觉和行动自觉。
(二)开展自查自纠。认真贯彻落实《准则》和《条例》,通过专题生活会、谈心交流、谈话函询等形式,运用党内政治生活解决存在的问题。组织引导党员、干部采取自己找、群众提、同事帮、领导点等方式,认真查找自身存在的问题,正视问题、把握机会、主动整改。六月下旬列出问题清单,制定整改措施,逐一整改落实。对于主动查找和纠正问题的,依纪依法从轻、减轻或免于处理;对于自查自纠不到位、消极应付、拒不纠正的要从严、从重处理。
(三)加大查处力度。局一楼大厅设立举报箱、公布举报电话和电子信箱,畅通信访举报渠道,加大明察暗访力度,着力发现问题线索。综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等形式,甄别问题、划清责任,宽严相济、分类处置。加大对严重违纪违法问题查处力度,集中查处一批群众反映强烈、性质比较恶劣的典型案件,特别是严肃查处有错不纠甚至不收敛、不收手的顶风违纪行为,保持惩治“微腐败”的高压态势。
(四)强化责任追究。用好问责利器,以强有力问责倒逼责任落实。对于履行“两个责任”不到位,专项整治工作组织不力、走过场的,严肃追究党支部责任;对于职能部门监管不力导致问题频发、多发的,严肃追究监管责任。坚持“一案双查”,既查主体责任,又查监督责任;既追究直接责任人责任,又追究相关领导责任。
(五)及时通报曝光。通过报纸、广播、电视、网络等媒体,及时通报各股室、事业单位专项整治工作部署和进展情况。采取定期警示教育大会,加大对“微腐败”典型案件、落实“两个责任”不力等问题的通报曝光力度,强化震慑警示效应。
(六)加强经常性教育。推进“两学一做”学习教育制度化常态化,加强理想信念、宗旨意识、政策法规和纪律规矩教育,引导党员干部自觉做到“四讲四有”,践行忠诚干净担当。股室、事业单位要履行政治责任,经常开展批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,及时发现和解决苗头性、倾向性问题。对专项整治中发现有问题、犯错误的同志,以思想教育和转化工作为主,帮助他们分析原因、纠偏纠错,及时回归到正确轨道上来。
(七)健全制度机制。着眼长远长效,坚持纠建并举,针对专项整治发现的突出问题、薄弱环节和风险点,建立健全加强监督管理、规范权力运行的制度体系、工作程序和监管办法,堵塞制度漏洞,推动源头治理。加大党务、政务公开力度,落实监管职责,加强监督检查,确保真公开、全公开、长公开。
五、工作步骤
专项整治工作共分为4个阶段:
第一阶段:动员部署。召开全局动员部署会议,印发实施方案;各股室、事业单位结合实际,聚焦突出问题,制定工作方案,明确责任分工、时间表和路线图,进行广泛深入动员部署。
第二阶段:自查自纠。采取召开股室、事业单位领导班子专题生活会,开展谈心谈话活动,填写《自查自纠情况登记表》等形式,组织党员干部自查自纠。自查自纠结束一周后,要形成专题报告,由分管领导签字后报监察室。
第三阶段:集中查处。对专项整治中的违纪违规违法问题,按照管理权限和职责分工,由监察室和有关职能部门集中查处。
第四阶段:总结提高。各股室、事业单位对专项整治工作进行认真总结,归纳提炼经验做法,梳理存在问题隐患,进一步整改落实、建章立制,巩固整治成果,健全长效机制。
六、工作要求
(一)精心组织推动。在局党组统一带领下,人社 ……
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