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市场监管局纪委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料

发布时间:2023/2/13 19:26:32 字数:4300
【提纲】一、存在的突出问题。(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在认识和把握“两个确立”内涵上有不足。二是政治自觉上还存在短板。(二)带头用____思想凝心铸魂方面。一是对思想中蕴涵的的立场观点方法把握不够系统。二是践行____思想的能力有待提高。(三)带头坚持和加强_全面领导方面。一是对党支部标准化规范化建设监督不到位。二是对_态工作监督检查力度不够。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是深入基层调查研究不足。二是宗旨意识不牢固。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是斗争的锐气涵养不足。二是廉政风险排查不到位。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是推动责任落实意识还不够强。二是与业务工作结合还不够足。三是纪律执行力度不够大。二、产生问题的原因分析。(一)理论武装不够充分。(二)党性锻炼不够重视。(三)工作作风不够扎实。(四)宗旨意识不够强烈。三、整改措施及努力方向。(一)强化理论武装,始终做到政治过硬。(二)严格锤炼党性,始终做到作风过硬。(三)强化担当作为,始终做到责任过硬。(四)做实纪检工作,始终做到能力过硬。
市场监管局纪委书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料
按照2022年度党员领导干部民主生活会有关要求,我坚持以学习____思想为基础,全面学习__精神和__系列重要讲话要求,充分结合本职工作对标对表,紧盯突出问题,逐条梳理查摆,现将对照检视剖析情况汇报如下。
一、存在的突出问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
能够始终坚持“四个自信”,强化“四个意识”,拥护“两个确立”,做到“两个维护”,积极参加中心组理论学习,坚持学原文、读原著,但在用政治理论武装头脑、指导实践、推动工作上还存在着一些不足之处。
一是在认识和把握“两个确立”内涵上有不足。没有从总体上、整体上、制度上深刻认识和具体把握“两个确立”之间相互促进、相得益彰、内在一致的紧密联系,没有从_10年的历史性成就和伟大变革实现了_事业的继往开来的实践成果,以及推动我国全面建设_现代化国家迈上新征程的强大动力方面去领悟“两个确立”的决定性意义,对“两个确立”的真理性和实践性把握不够全面系统。在领会精神实质等方面缺乏一以贯之的自觉性,未能深入领会思想精髓、_要义,在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够,理论学习缺乏连续性、系统性、
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究不足。多以单位政治生态等为调研课题,采取问卷调查、谈心谈话等方式进行内部调研,未能深入基层群众,掌握群众内心所想机会不多,听取群众诉求意见不足,缺少对群众意见的广泛征求和合理采纳,对群众诉求的受理和处置等方面的工作做的还不够。
二是宗旨意识不牢固。认为纪委工作多面向分局干部职工的纪律执行、工作情况等,与群众联系来往并不密切,因此弱化了与群众的沟通交流,对群众想法、需求掌握不够深刻,未能更好的与群众紧密联系,有放松要求、与群众脱节的现象。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
一是斗争的锐气涵养不足。对当前新形势下斗争的新形态、新特点、新手法学习研究不够到位,对干部缺少行之有效的教育引导方式,在推动干部持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练等方面,仍有不少短板弱项,在解决部分干部斗争精神的_竞争力偏弱,或多或少存在不愿斗争、不敢斗争、不会斗争方面思路不宽。
二是廉政风险排查不到位。警示教育方式不够灵活,入脑入心效果不理想,廉政风险防控和排查工作水平有待提高,针对部门和岗位职权的动态调整和细化梳理有待加强,制定并督促各部门及工作人员落实防控措施工作稍显滞后;监督管理工作不够深入,常态化退休职工等监督管理机制不健全,对干部职工的日常教育管理监督有待进一步严格到位,存在基础性工作不深入、不细致的问题,在抓早抓小方面还需进一步投入精力。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。
能够努力加强监督工作制度、监督渠道等建设,在工作中注重推动“两个责任”的全面落实,但仍存在一些问题和不足:
一是推动责任落实意识还不够强。履行监督责任中未能真正将全面从严治_理念贯穿到信访举报受理、问题线索管理、执纪审查和案件审理等各个环节,推动主体责任、监督责任清单制定落实的积极性还不够高,履职方式较为单一,缺乏探索创新,存在责任压力传导力度递减,干部职工纪律执行敏感性不强的问题。
二是与业务工作结合还不够足。压实“两个责任”,推动党风廉政建设工作与业务工作有机结合的方式还比较单一,党风廉政建设责任制考核评价偏重于工作资料的完备,放松了工作质效的评价,_机制有待进一步完善。
三是纪律执行力度不够大。在落实原则、纪律、规矩方面还存在打折扣的地方,要求还不够严格,抓纪律的措施还不够充分,有时对违反规定的干部职工,在监督管理上有偏软现象存在,在提出处理意见时倾向于从轻照顾。
二、产生问题的原因分析
(一)理论武装不够充分
虽然意识到了理论学习的重要性,但实际中却没有深下功夫、多花心思研究_理论政策等,对深层次问题的研究考虑还不够,常把工作当成硬任务、学习当成软任务,以干代学,学习层次相对较浅。存在实用主义倾向,工作中急需的知识能积极去学,暂时用不上的则较少主动去学,导致自身的理论知识结构不够系统全面。
(二)党性锻炼不够重视
加强党性修养的锤炼,是每一名_员人生的永恒话题。平时在具体工作上投入的精力较多,一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高,进而放松了对自身建设的严格要求和对党性修养的永恒追求,工作中缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取的精神动力。
(三)工作作风不够扎实
在在开展工作中存在工作部署多,检查落实少的现象,一些工作进行了安排部署,也明确责任到人,但在具体落实中,对有的工作缺乏督促检查,存在压了任务,下了目标,实时跟进检查不到位,导致影响工作成效等情况,这都是工作作风不扎实,思想认识不到位的表现。
(四)宗旨意识不够强烈
全心全意为人民服务是我们_根本宗旨,需要每一名_员时刻铭记,要在思想上、感情上关心和贴近群众,在工作上密切联系群众。但近些年来,随着工作经验的增加,思想上产生了一些惰性,深入基层向人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足,对群众反映的问题了解不够全面、不够及时,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。
三、整改措施及努力方向
下一步,我一定以问题为导向,紧盯问题根源,明确努力方向,虚心接受大家的批评和帮助,全面进行整改:
(一)强化理论武装,始终做到政治过硬
我将始终坚持以____思想为指导,深入学习_的_精神,全面践行宗旨意识,增强党性观念,提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。牢牢守护“绝对忠诚”这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想、新理论,在学懂、弄通政治理论的基础上,结合自身实际,持续在纪检工作中“做实”。
(二)严 ……
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