【提纲】一、党委履行主体责任情况。（一）坚持以学促行，筑牢思想政治阵地。一是政治学习走深走实。一要务”。二是绷紧_态之弦。三是加强**文化建设。（二）坚持强本固基，夯实党建工作基础。一是落实从严治党责任制。二是推动机关党建提质增效。三是促进国企党建全面规范。（三）坚持统筹兼顾，营造良好政治生态。一是扎紧风险防控红线。二是加强谈心谈话工作。三是织密机制_网络。（四）坚持监督强廉，提升清廉**效能。一是强化**职能监督。二是严格国有企业监管。三是深化数字化_。二、党委书记履行“第一责任人”职责情况。（一）强化主体责任落实。（二）抓好政治忠诚建设。（三）切实带头履职尽责。三、下步工作计划。（一）聚焦主业抓主责。（二）聚焦底线抓重点。（三）聚焦能力抓载体。
范化建设专项督查、国企反腐倡廉全覆盖无盲区零容忍专项行动、党务工作突出问题清查整治等工作，进一步筑牢国企基层党组织基础。
（三）坚持统筹兼顾，营造良好政治生态。一是扎紧风险防控红线。重点关注9+2廉政风险领域，全年共查找权力事项41项，廉政风险点154个，制定防范措施190条。坚持防微杜渐，对发现的苗头性、倾向性、轻微性问题，充分运用“第一种形态”，做到抓早抓小。
二是加强谈心谈话工作。把谈心谈话作为提升党员干部能力的重要抓手，通过岗位廉政约谈、集中座谈、听取
汇报等方式，做到新调入、新提拔人员必谈，重要时期随时谈，全面掌握干部思想、学习、廉洁自律等情况。
三是织密机制_网络。开设“纪法小课堂”、制定党员干部“八小时外”倡导清单和负面清单，让纪律教育入脑入心。聘请政治素质过硬的干部为内部效能监督员，不定期开展作风效能自查自纠，并将检查结果与部门争先创优相挂钩。建立“三时”监管机制，通过每周“清风微语”、每月“清廉哨兵”、每季“红黑张榜”，进一步擦亮清廉事业的“护身符”。
（四）坚持监督强廉，提升清廉**效能。一是强化**职能监督。深化公款存放管理，推进省厅公款竞争性存放招投标系统，全年共开展竞争性存放*期，涉及资金*亿元。严控“三公”经费，全年执行数比上年压缩**%。建立健全结转结余资金收缴使用机制，全年收回支出进度严重滞后的区级专项资金和省市结转结余资金共计**万元。开展行政事业单位国有资产监督绩效评价，建立3大类28个子类指标监管体系。
二是严格国有企业监管。出台《关于加强区属国有企业内部审计工作的通知》，强化对“三重一大”事项重点审计；出台《区属国有企业过渡性资产租赁管理办法》，规范过渡性资产出租行为。针对关键环节、重点领域，开展“三查三联三清”国企收费情况、薪酬分配情况、国企制度执行情况等专项检查，推动国企规范运营。
三是深化数字化_。启用“**公权力大数据监督”应用，依托“一企一策”、“公款竞争性存放”、“三公经费”等子场景实现对资金的_。启动“线上公务仓”建设，建立全区行政事业单位国有资产共享共用机制，有效盘活存量及闲置资产。开展“浙里基财智控”应用试点，创新管理模式，提升基层**治理能力和监管水平。
二、党委书记履行“第一责任人”职责情况
（一）强化主体责任落实。认真履行“第一责任人”职责，坚持主抓直管，定期主持召开党委会议部署党风廉政建设重要工作，及时传达并落实上级党风廉政建设新要求。压实领导班子成员“一岗双责”职责，开展履职谈话和廉政谈话，对落实全面从严治党进行经常性督促推动。
（二）抓好政治忠诚建设。常态化抓好三会一课等党内生活制度落实，坚持以普通党员身份参加组织生活，严格执行党委书记上
党课制度，为全体党员干部职工上好“实干争先·跨越发展”、“喜迎_·奋进新征程”、“__精神主题宣讲”等专题党课，引导**干部增强政治担当、筑牢廉政思想防线。
（三）切实带头履职尽责。严格执行“五不直接分管”、“三重一大”事项党委议事规则和决策程序，勤俭节约、精简办事，始终做到依法行政、廉洁从政。坚持以身作则，以上率下，贯彻落实_八项规定精神，严格执行公务接待、公务用车、办公用房、公务差旅等
规章制度。严格执行个人重大事项报告制度，自觉接受组 ……
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