【提纲】一、执行政治纪律和政治规矩情况。一是自觉提高政治站位。二是坚决做到政令畅通。三是规范党内政治生活。二、履行管党治党责任情况。一是从严抓责任落实。二是从严抓干部管理。三是从严抓纪律执行。三、廉洁自律情况。一是严格遵守政治纪律、组织纪律。二是严格遵守工作纪律、廉洁纪律。三是严格遵守生活纪律、群众纪律。四、存在不足及下一步打算。一是责任落实存在薄弱环节，少数基层单位党组织管党治_责任意识还不够强。一是深化工作研究。二是深化日常监督。三是深化标本兼治。
集团党委书记2022年述责述廉报告
本人于**年**月起任集团党委书记,按照《中国_党内监督条例》和省委《关于开展述责述廉工作的意见》等有关规定，现述责述廉如下。
一、执行政治纪律和政治规矩情况
我始终把_政治建设放在首位，把坚决维护__在_的_、_的_地位，坚决维护_权威和集中统一领导作为最根本的政治纪律和政治规矩。
一是自觉提高政治站位。我坚持把学习贯彻____思想作为首要政治任务，把学习__重要讲话重要指示批示精神作为“第一议题”，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进，全年组织进行“第一议题”学习**次，将__关于全面从严治_重要论述作为党委会固定议题传达学习**次，专题学习研讨**次，集团领导班子成员讲
党课**次、开展
调研**次。今年10月以来，我在学习_的_精神方面带好头，先学一步、学深一层，相继组织召开理论学习中心组会议、专题宣讲、
新构建全面从严治党体系，率先打造协同监督机制；此外，首次以“1+2”模式开展综合监督检查构建立体互补监督新格局，首次完成对巡察和综合监督检查的整改“回头看”全覆盖，首次开展廉洁微电影微视频创作活动，推进党风廉政建设工作再上新台阶。
二是从严抓干部管理。按照“看好自家门，管好自家人”的要求，敢抓敢管、严抓严管、常抓常管，对全体党员干部经常性开展党风廉政教育，对队伍中庸、懒、散等纪律作风问题毫不留情地批评教育，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒诫勉。对于2021年度考核不称职和基本称职的共**家一级企业董事长分别进行了诫勉谈话、提醒谈话，对总部*名部门主要负责人、*名副职负责人进行了提醒谈话。同时，围绕破除“铁交椅”“铁饭碗”“铁工资”，创新实施**项重点举措，聚焦“下”“出”“减”三个难点，形成了“挂点督导、攻坚突破、全面推进”的工作局面，集团所属企业经理层任期制契约化管理企业户数和签约人数分别达到100%，总部全员契约化签约率达到100%。
三是从严抓纪律执行。在带头执行各项规定的基础上，加强对党员干部执行情况的监督力度。督促指导所属企业党组织履行好党风廉政建设主体责任，切实解决落实党风廉政建设“一岗双责”过程中“上热中温下冷”问题，推动全面从严治党向基层延伸。坚持“三提级”原则，依规依纪做好信访举报工作，全年共处置问题线索**件，立案**宗，问责**人次，收缴清退违纪款项**万元；发出提醒函**份，督办整改函*份，纪律检查建议书**份；强化案件质量审核把关、常态化评查，通报发现的属下企业5方面共性问题并督促落实整改。加强办案场所
疫情防控和安全管理工作，确保“双安全”“零事故”。
三、廉洁自律情况
我始终牢记自己的职责，模范遵守宪法法律和党章党规，认真落实民主
生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度，自觉以普通党员身份参加支部活动。
一是严格遵守政治纪律、组织纪律。始终把贯彻落实_和省委重大决策部署作为工作的总前提，严明政治导向，确保政令畅通，决策落地生根。自觉贯彻落实民主集中制要求，重大事项坚持做到集体研究、集体决策。
二是严格遵守工作纪律、廉洁纪律。带头执行_“八项规定”精神，严格按照规定，如实向组织报告个人重大事项。在干部选拔任用上，不打招呼、不搞暗示，坚持“好干部”标准任人唯贤，反对任人唯亲，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的原则和程序来进行。在工程建设领域中，做到不插手、不推荐，严格实行公开招投标，依法依规推进工程建设。在日常工作中，注重小节，防微杜渐，没有收受礼品、礼金等情况。
三是严格遵守生活纪律、群众纪律。始终牢记自己身份，规范自己行为，把好社交关，纯洁朋友圈，增强免疫力，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，保持健康的人际关系。管好身边人，理好身边事，坚决杜绝亲属和身边工作人员打着自己的旗号谋取利益的不当行为。本人和妻子、小孩均无经商办企业等情况，并按规定如实报告个人事项。
四、存在不足及下一步打算
存在不足。
一是责任落实存在薄弱环节，少数基层单位党组织管党治_责任意识还不够强。二是对个别领导干部出现的苗头性、倾向性问题，没能做到及时咬耳扯袖、红脸出汗，开展批评时不够深刻深入。三是作风建设长效机制尚需进一步健全，源头治理力度仍需加大，一些重点领域、重点岗位的廉政风险防控制度不完善，监管还存在薄弱环节。
整改方向和具体措施。
一是深化工作研究。定期研究部署党 ……
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