2022年党支部书记述职工作报告

2022年党支部书记述职工作报告
2022年以来，在****党委的正确领导下，在支委成员的积极配合和全体党员的大力支持下，在____的思想的指引下，我作为党支部书记认真履行工作职责，贯彻落实上级党委关于党建工作的安排部署，不断加强_思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设等，较好的完成了各项任务，现将2022年本人的工作情况汇报如下：
一、学思践悟，学用结合，筑牢思想建设“压舱石”
（一）书记带动。我把学习作为一种政治责任、一种精神需求，自觉用政治武装头脑，用理论指导行动。组织举办“党史教育学习读书班”，建立“书记领学、支委促学、小组研学、党员自学、青年深学”五学机制，推动党史学习教育全覆盖，先后以“遵义会议的那些历史细节”“学习贯彻七一讲话精神开创央行事业新局面”为党员上专题党课。充分利用灯塔在线、学习强国等平台，加强线上自学，从党史、_发展史、新中国史、改革开放史中汲取营养、坚定信仰。
（二）活动

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略625字。不往下看了，点击下载全文）……　

支部班子，支部队伍“年轻化”。完成支委会换届选举工作，选举7位同志组成新一届党支部委员会,选拔2名年轻同志任支委。建立领导干部与支委成员相配合的“双重责任制”，把党建任务落细落小落实，支委委员对自己“责任田”负全责，支委履职逐步“专业化”。组织党小组讨论、支委会审查、党员大会审议等组织程序，接收一名正式党员，完成一名预备党员转正相关工作，支部队伍逐渐“年轻化”。开展青年党员“护航行动”，为每位党员明确一名业务精湛的老党员作为导师“传帮带”，帮助其尽快成长成才。
（三）增强身份意识，支部氛围“和谐化”。通过认真组织党员过组织生活，佩戴党徽等措施教育引导党员牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作。开展模范机关创建和文明科室、文明员工评选活动，开展党员志愿服务活动，党员身份意识进一步增强，先锋模范带头作用得到有效发挥。今年以来，党员积极参加节假日志愿服务、金融专业志愿服务，积极参与到单位建设中来，主动到食堂帮忙，到花园清理杂草，到活动室打扫卫生。开展“建家行动”，关心职工身心健康，改善职工活动室，翻修完善健身房、台球室、乒乓球室、羽毛球场等职工活动场所，建立羽毛球、乒乓球、台球、气排球、等兴趣小组兴趣小组，活跃成员有20余人，进一步深厚团结、和谐、积极、向上的良好氛围。
三、挺纪在前，把脉问诊，用好廉政建设“扫描仪”
一是借力巡察整改，做政治上的“明白人”。我以上级巡察及“回头看”发现问题整改为契机，深入检查剖析问题，全面认领，举一反三，以改促进，扎实推进巡察、审计、考核等反馈问题的综合整改、一体整改，把整改“后边篇文章”抓深抓实。如，党组织生活不规范的问题，严格落实党支部“三会一课”制度和党小组每月学习制度，按规定的时间节点、规定的动作内容、规定的记录规范落实好、执行好。加强日常管理和过程监督。实行观摩展示制度，先后两次组织党支部、党小组和党员的各类记录笔记观摩展示，支委成员和党小组组长参加，相互启发、相互借鉴、取长补短、鞭策后进。不定期现场检查各党小组活动开展情况，推动制度落实。
二是坚持务实清廉，做廉洁自律的“践行者”。我始终将“务实、清廉”作为行为准则，自律自重，自励自省，从点滴事情做起、从具体实事做起，自觉接受干部群众的监督，成为“既要干事、又要干净干事”的明白人。同时自觉履行领导者、组织者、执行者职责，指导制定“两个责任”责任清单，召开党风廉政建设季度例会，分解党风廉政建设任务，签订责任书，狠抓工作部署、分解、推动和执行。印制廉政教育笔记本，人手一册，每月一记，引导干部职工清廉做事、清正做人。
三是强化风险防范，做纪律上的“清醒人”。坚持用身边案教育身边人，组织每月一讲，观看《不可逾越的“红线”》等警示教育片，定期通报****地区近期违反_八项规定的典型案例。通过“企查查”、中国执行信息网、中国裁判文书网等线上渠道，到市场监督管理局、交警队、职工征信报告等线下渠道，对员工参与集资借贷风险情况、经商办企业和持有非上市企业股份情况、涉刑涉诉情况、超能力担保情况，持续开展员工异常情况排查，没有发现异常情况。
四、久久为功，靶向治疗，打好作风建设“持久战”
一是增强责任意识，把“使命”扛起来。通过压实责任、激发活力，干部职工想工作、议工作、干工作意识明显增强。坚持严管厚爱的理念，把同级监督与上级行巡察反馈问题相结合，今年已对内审和巡察反馈提出问题负有分管责任、主要责任和直接责任的11名干部职工31人次进行了问责，着力实现历史问题基本清零，增量问 ……

预览结束，全文3218字，当前显示1978字，还剩1240字

本文6元