【提纲】一、履职情况。（一）以政治建设为统领，提升党组织“向心力”。一是推动党建引领常态化。二是推动理论武装常态化。三是推动党性锻炼常态化。（二）以齐抓共管为导向，提升党组织“凝聚力”。一是着力强化从严治党。二是着力规范支部工作。三是着力坚持党管人才。（三）以主责主业为抓手，提升一线“续航力”。一是促进党建与业务融合提升。二是发挥党员先锋模范作用。三是推动工作提质增效。四是扎实推进“书记项目”。五是全力抓好问题整改。二、存在的问题和原因分析。一是党建统领作用发挥不充分。二是党建与业务融合不够全面深入。一是抓党建工作思路不开阔，主观能动性发挥不充分。二是对_创新理论学习领会不深刻，指导推动工作成效不显著。三、下一步工作思路。一是强化政治引领。二是开展“党建＋”活动。三是加强队伍建设。四、书记项目。
团委妇联联合党支部书记2022年度抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，现就抓基层党建工作情况述职如下：
一、履职情况
（一）以政治建设为统领，提升党组织“向心力”。一是推动党建引领常态化。牢牢扛起“第一责任人”职责，始终把
党建工作摆在突出位置，发挥好党建在各项工作中的引领作用，树立“一切工作到支部”导向，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实，有效实现了党建、业务双融合、双促进、双提升，扎实做好党务公开工作。
二是推动理论武装常态化。认真落实“第一议题”制度，通过原原本本学、收看实况学、集体热议学、专题培训学等种形式，组织支部全体党员深入学习领会习___思想实质内涵、_要义，及时跟进学习_重要讲话精神及__精神、_统战工作会议精神，自觉在政治上思想上行动上同以习同志为_的_保持高度一致。
三是推动党性锻炼常态化。把
、妇女开展实用技能以及创业培训**期，“春风行动”线上招聘会*期，为青年及妇女就业提供有力支撑。推进“一站两联”工作机制，依托“青年志愿者服务站”“青年会客厅”和“妇女之家”“妇女微家”，打通与青年和妇女联系的“最后一公里”。深化“互联网”工作格局，借助“青春**”“胡杨女声”打造新媒体宣传矩阵。
二是发挥党员先锋模范作用。引导党员干部积极投身
疫情防控、乡村振兴、清洁家园、民族团结进步等工作中，在急难险重任务和志愿服务中接受检验、锤炼党性，发挥先锋模范作用。
三是推动工作提质增效。纵深推进县域共青团改革，制定《共青团**旗委员会县域共青团基层组织改革方案》（草案），对标对表、挂图作战，逐项对单建立台账，逐一对账推进销号，*项改革措施已落实，**项措施正有序推进。编制《**旗妇女发展规划（2021—2030年）》和《**旗儿童发展规划2021—2023年），推动“巾帼_暖心工程”走深走实。深入实施“互联网+”助力乡村振兴“加速度”青年人才培养计划，开展返乡大学生“网红夜市”创业，联合蒙荣文化、胡杨女人地方企业立体式推广家乡农牧产品，助推新业态新就业_高质量发展。
四是扎实推进“书记项目”。团委妇联党支部把关爱妇女儿童工作作为“书记项目”的重要着力点，在全旗范围内开展了“圆梦微心愿温情伴六一”关爱困境儿童活动，为全旗***名困境儿童送上“爱心包”，完成“微心愿”。为我旗***名55-64岁妇女免费开展“两癌”筛查，开展“蒲公英”_服务，为妇女儿童_、心理健康等提供精准服务。
五是全力抓好问题整改。针对上年度支部标准化规范化建设不强的问题，联合党支部从自身实际出发，重点在强化政治功能、规范组织生活、选优配强支部班子、抓实党员教育管理上下功夫，11月通过党员大会完成支部班子改选工作，以党建工作为统领，不断夯实党建主体责任，将党建工作与团委、妇联两个单位业务工作有机融合，同向发力，推动支部标准化和规范化建设，建强支部战斗堡垒。
二、存在的问题和原因分析
存在的主要问题：
一是党建统领作用发挥不充分。组织生活形式不够丰富，缺乏创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够，“从全局谋划一域、以一域服务全局”方面还有差距。
二是党建与业务融合不够全面深入。虽然不断深化党建与业务融合度，但依然存在融合不够紧密和均衡的问题，有效载体和抓手还有待于进一步丰富。
存在问题的主要原因：
一是抓党建工作思路不开阔，主观能动性发挥不充分。没能将支部所有党员干部的积极性都充分调动起来，主动想办法创造性开展工作做得不够，视野较为局限，破解难题的办法不多。
二是对_创新理论学习领会不深刻，指导推动工作成效不显著。对新常态下的新形势、新情况、新问题学习研究的不深入、不透彻，关于融合工作研究思考的不够，办法措施少。
三、下一步工作思路
一是强化政治引领。坚决扛起管党治党主体责任，加强党性修养锤炼，认真贯彻落实__精神，深入学习_新思想、新论断、新要求，用好“学习强国”平台，牢牢抓住党性教育_，打牢思想根基。旗帜鲜明地站在_态工作第一线，及时传达学习落实_系列重要讲话、重要指示批示精神情况，占据_态阵地。
二是开展 ……
相关文章