企业党委书记抓党建述职报告

企业党委书记抓党建述职报告
按照集团党委要求，下面，我就本人履行党委书记抓党建工作情况汇报如下：
一、抓党建工作主要做法
（一）忠诚履职尽责，在强化使命担当上主动作为。一是牢记初心使命，强化政治统领。坚持以上率下，带头原原本本学原著、悟原理，坚持将理论学习贯穿始终，更深刻的理解_人的初心和使命。认真参加**专题民主生活会，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，对收到的**条党员职工意见建议，高质量整改**条，对还未整改到位的问题列出责任清单，明确完成时限，确保主题教育取得实效。二是着眼强基固本，提升标准化建设水平。牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，进一步优化基层党组织设置，基层党支部从**个优化调整为**个，充实基层党组织班子力量，选拔交流了一批德才兼备的年轻同志到支部书记岗位上。深入调研党支部工作存在的弱项和短板，对查摆出的组织生活、制度机制、阵地建设等**个方面的共性问题，提出**项切实有效的针对性措施，并召开标

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“第一责任人”责任，并督促其他领导班子成员认真落实“一岗双责”，履行好个人主体责任，自觉接受各方面监督,严格执行领导干部联系职工、报告个人有关事项等规定;管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员等。
（三）抓牢_态工作，在凝聚发展力量上务实创新。一是健全组织领导，加强督导考核。完善加强_态工作的实施意见和考核办法，夯实各级领导班子履行_态主体责任、党组织书记第一责任、班子其他成员直接责任，督促履行“一岗双责”，通过专题会议、总结研讨、分析研判、基层调研、集中汇报等方式对_态工作进行部署督导和落实。二是抓好阵地建设，打造精品力作。夯实网站、微博、博客、微信及电子屏、板报、小报等_态阵地建设；充实专兼职网信工作专员、网络yq员、网p论员队伍，强化对网站、公众号、微信群和QQ群的监管。**年，公司在上级各类媒体发稿**篇，公司网站、微信公众号等发稿**多篇，更换电子屏近**条。公司网站被集团党委评为新媒体优秀发布平台，《**》快闪作品被评为优秀视频作品，还先后登陆“学习强国”平台和人民网“人民视频”。三是培育特色文化，增强发展信心。坚持“**”的文化理念，紧紧围绕“**”字做文章，打造特色“**文化”体系，开展“**”评选活动，宣讲形势、弘扬先进、在干部职工中树立感恩理念，增强对转型发展的信心，连续**年保持了省级文明单位荣誉称号。
二、存在的主要问题和原因分析
回顾一年的工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）管党治党方式单一。落实主体责任，强化从严治党，主要依靠督查、考核、民主测评等途径，方式不够活、方法不够多。对制度建_要求重视不够、理解不透、落实不细，制度落实刚性不够，过程督查标准不高，党内监督覆盖不全。
（二）党建亮点不够突出。党建工作多是严格按照上级党组织安排，按部就班地去抓，工作的积极性主动性发挥的还不够充分，贯彻落实上级精神的“规定动作”做得比较好，结合单位实际，体现创新、亮点的“自选动作”方面还存在不足，致使基层党建工作品牌不突出，党建工作的特色、亮点、创新等方面还亟待加强。
（三）督查问责力度不大。对于年初党建工作的安排和部署，深入基层督促落实相对较少，对个别工作出现偏差或失误的基层党支部书记，仅限于批评教育，包容多、问责少，致使个别党支部书记党建第一责任履行的还不够好。
认真剖析原因，主要是以下三个方面做得还不够：一是理论学习不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用_创新理论指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在党建品牌创建上，视野和思路不够开阔，对推动党建与业务工作深度融合，破解党建方面的难点问题的创新举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不够足，在系统抓党建上，统筹谋划、协调推动的多，但深入基层具体指导党建工作不够，把精力更多地放在了抓发展上。
三、**年的主要思路及举措
一要坚持政治统领，筑牢转型发展的思想根基。深入学习_的_精神，强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，要大力弘扬理论联系实际的学风，把处理重大政治问题、破解经营管理难题作为检验学习成效的重要标准，紧密结合企业转型发展的新形势，认真分析研究企业转型发展面临的深层次问题，精心谋划工作思路和举措，努力把学习成果转化为破解发展难题的能力，转化为推动企业高质量转型发展的过硬本领。
二要创新工作思路，推动_建设高质量发展。深化“党委创品牌、支部建示范、党员争优秀”工作，探索创新活动载体，创新 ……

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