市属国有企业_建设工作综述
国有企业是__的重要物质基础和政治基础。全市国资国企各级党组织深入学习贯彻__关于国有企业改革发展和_建设重要论述，坚定不移坚持_全面领导，持续推动_领导与企业治理深度融合、
党建工作与生产经营深度融合，红色基因底色愈发鲜明、红色引擎作用更加强劲，高质量党建引领保障市属企业高质量发展效应持续显现，为促进**经济社会发展、保障和改善民生提供了重要支撑。
强根铸魂
把准国有企业改革发展方向
根深方能叶茂，固本才能强基。市国资系统各级党组织坚持常态化开展党委中心组学习，把学习贯彻____思想作为“第一议题”，推动_创新理论进企业、进车间、进班组，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
特别是去年，各国有企业党组织紧紧围绕庆祝中国_成立100周年，深入开展
党史学习教育，注重挖掘国企红色资源，把国企光荣传统和红色基因传承好、发扬好。全市国资系统普遍建立“我
实“两个一以贯之”，市国资委不断健全完善加强国资监管的制度体系，督促各市属企业把建制度、立规矩融入企业经营管理的各个环节，把加强_领导和完善公司治理统一起来，坚持在融入上下功夫、在结合上求实效，不断把制度优势转化为治理效能。
——推动“制度融合”，把党建工作要求写入公司章程。各市属国有企业明确党组织的法定地位，健全完善“三重一大”决策机制，形成权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制，企业党组织把方向、管大局、促落实的领导作用得到有效发挥。
——推动“人的融合”，坚持和完善“双向进入、交叉任职”领导_。各市属国有企业推动符合条件的党组织班子成员进入董事会、监事会、经理层，认真落实国有企业党委（党组）书记董事长“一肩挑”、党员总经理兼任副书记。同时，深入推动党务干部与生产经营干部轮岗交流，大力培养既懂党建、又懂业务的复合型人才。
与此同时，市国资委部署企业党委出台《市属国企党委发挥领导作用前置研究讨论企业重大经营管理事项操作规程》，推动党建与中心工作深度融合。围绕国企党建工作**条重点任务，部署开展“国企党建质量提升年”、国企党建“升级版”等活动，每年根据党建重点任务，动态调整党建考核指标，纳入到企业经营业绩考核且占比**%。为让国有企业董事会运作更规范、决策更高效，市国资委出资监管企业集团全部实现董事会应建尽建，一级及下属子企业实现外部董事占多数的比例达**%。
强基固本
把基层党组织建成坚强战斗堡垒
为切实推进党建与生产经营深度融合，各市属企业坚持抓基层、强基础、固基本，着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，把_组织建到车间班组、经营网点、工程项目、服务窗口，做到企业发展到哪里、业务开展到哪里，_建设就跟进到哪里，党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，始终做到党建与生产经营步调一致、工作同力、节奏同步。
市国资委全面推进基层党建“三化”建设，市国资系统***个党组织实现“三化”建设全覆盖；强化与属地共创共建，协调相关企业提供****平方米场所，支持市内*个社区活动场所建设，为全市党建“三化”工作提供了国企支撑。同时，将“三化”建设纳入党建工作考核范围，部署开展基层党建工作巡查，扎实做好“三会一课”、主题党日、党员发展、党费收支管理等基础工作。在委系统建立了**市国资委系统廉洁从业教育中心，对**个党性教育基地、*个基层党建“三化”建设示范点建设情况进行了复核验收，党组织发挥作用的基础更牢更实。
一个支部就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。为进一步强化党员作用，全市国资系统深入开展“党员先锋工程”“提质增效当先锋”“党员进社区”等主题活动，发掘了一批“**工匠”“**工匠”等身边典型，组织他们走出车间、走进课堂，开展宣讲，形成了比学赶超的生动局面和浓厚氛围。
企业发展到哪里，_建设就跟进到哪里。在公交、地铁等民生服务类企业窗口打造**个“红色驿站”，在市政集团水业、**进出口公司混改企业、**公司等创新打造了一批富有实效的国企党建品牌，有*个企业获得省、市党务技能大赛各类奖项**个，在全市行业领域党建获奖数第一，*个微视频作品在全市党员教育电视片观摩交流活动中获得奖项，国资国企党建工作品牌进一步擦亮。
明责考责
压紧压实国有企业党建工作责任
市国资委党委围绕拧紧管党治党责任链条，构建“明责履责、考责问责”党建工作责任体系，每年组织开展市属企业党组织书记抓基层党建
述职评议工作，每年组织召开全面从严治党工作会，集中研究解决工作推进中存 ……
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