在医院党建工作座谈会上的讲话
新思想引领_，新使命开启新征程。站在新的历史起点，如何通过加强_领导来推动医院高质量发展，我有四点
体会与大家共勉。
其一，顺应潮流大势，坚定发展信心，为推进医院高质量发展凝心聚力。当前，医院正处在转型升级发展的关键时期，机遇与挑战并存，希望与困难同在。虽然新的医改政策、地区医疗市场的竞争、硬件设施设备、人才梯队、学科品牌等等，为我们的发展带来诸多限制。但是，我们也要看到医院发展如下几点有利因素：第一，我院是大学直属型附属医院，相比市委，学校党委对我们的支
依靠不断的学习探索和经验
总结而成长壮大起来的。作为_医务工作者，我们在工作中也时常面临着诸多困难和疑惑，要切实提升思想觉悟和实践水平就要在强化学习意识方面下工夫。近年来开展的“两学一做”学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育以及各类
党史学习教育活动，是提升我们发现问题、分析问题、解决问题能力的有效途径，广大党员干部要坚持学做结合、以学促做，要把学到的知识转化为推动事业发展的动力。尤其是党员干部，既要政治过硬，也要本领高强，要增强学习本领，在全院营造出善于学习、勇于实践的良好氛围。
其三，加强作风建设，明确使命担当，为推进医院高质量发展履职尽责。加强党员干部的作风建设，是落实全面从严治_重要内容。党员干部的德才素质、工作效率和精神状态，直接关系到医院改革发展稳定大局。步入_、踏上新征程，医院发展依然面临诸多挑战，这就要求我们的党员干部以身作则，加强学习，紧跟时代步伐，牢记时代使命，不断增强驾驭复杂局面的本领和能力，进一步提高领导和管理水平，不断加强政策法规、管理理论和业务知识的学习，熟练掌握专业技能，提高自身综合素质，更好地适应医院现代化管理的需要。院党委将以高度的责任感和使命感，营造风清气正的政治环境。各职能部门，尤其是组织、人事、医务、教务、护理等部门要积极主动作为，通过多种渠道、多种形式为大家提供学习培训的机会和平台，打造一支素质过硬、作风扎实、敢于担当的干部队伍，为医院高质量发展做好人才储备。
其四，争做先锋模范，筑牢战斗堡垒，为推进医院高质量发展提供坚实可靠的组织保证。_基层组织是_全部工作和战斗力的基础。我们的基层党组织要积极推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐，不断强化党支部书记抓党建“主业主责”意识，切实履行党建第一责任人的职责。不断拓宽
党建工作思路，围绕党建工作服务中心、建设队伍、强化作风这一_，将“三融三促”党建新模式做深、做细，做到实处。首先要找准党建与医疗业务工作的结合点，发挥党建工作对业务工作的促进作用。其次要加强高素质党员队伍建 ……
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