2022年市直机关_建设工作要点

2022年市直机关_建设工作要点
 
2022年市直机关_建设工作的总体思路是：坚持以____思想为指导，全面_的_和_历次全会精神，自觉运用_百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神和南梁精神，坚持全面从严治党战略方针，认真贯彻_决策部署和省委市委工作要求，紧扣一条主线（迎接__和省第十四次党代会胜利召开），扭住两个抓手（“两型”机关创建、实施“效能提升”机关事业单位党建融合行动），深化三项举措（四级责任清单、市直机关党委工作规范、机关支部工作法），抓实四项工作（党员管理精细化、支部建设标准化、机关党建特色化、党建工作智慧化），着力提高机关党建工作质量，推动机关_建设全面进步、全面过硬，为×老区高质量发展提供坚强的思想和组织保证。
一、聚焦“两个维护”，大力加强机关_政治建设
1.旗帜鲜明讲政治。贯彻落实《__关于加强_政治建设的意见》，把_政治建设摆在首位，强化政治机关意识，引导机关党员干部深刻理解把握“两个确立”的决定性意义。深化拓展党史学习教育成果，用好用活用实×红色资源优势，开展红色教育培训，培育良好党内政治文化。严明_政治纪律和政治规矩，加强对_忠诚教育，防范政治风险，永葆政治本色，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两个确立”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同_保持高度一致。
2.严肃党内政治生活。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，指导市直机关党组织和党员干部认真落实“三会一课”

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×人”“劳动创造幸福”等活动，常态开展“我们的节日”主题实践活动，弘扬中华民族优秀传统文化。加强节约型机关建设，深化文明餐桌行动。持续开展文明机关、文明家庭等创建活动，推动_机关精神文明建设高质量发展。
三、聚焦基层基础，大力加强机关_组织建设
8.强化基层党组织功能。认真贯彻《中国__机关基层组织工作条例》，严格落实市直机关党组织换届工作流程，做好按期换届和届中调整工作，落实新任机关党委书记、副书记集体谈话制度。深入推进“四抓两整治”工作任务落实，常态化整顿软弱涣散基层党组织，分级抓好市直机关各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作。适时表彰一批优秀_员、优秀党务工作者、先进基层党组织。
9.推进党支部标准化建设。严格落实市委《分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》要求，开展机关党支部星级争创活动，探索实行市直29个五星级党支部各自帮联一个四星级以下党支部制度，不断提升支部建设质量，扩大五星级支部数量。用好“×党建”统计监测功能，加强对组织生活的分析研判和督促提醒。落实基层党组织和在职党员“双报到”工作机制，推动党员干部下沉社区常态化长效化，着力构建共建共享共治的基层社会治理格局。
10.加强党员教育管理。贯彻落实《中国_党员教育管理工作条例》，制定年度机关党员教育培训计划。抓好党员发展对象培训，坚持政治标准，严把发展党员入口关。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，抓好离退休党员队伍建设。贯彻落实党内激励关怀帮扶机制，增强党员对组织的认同感、归属感、荣誉感。认真落实党员干部选拔任用、评先选优应听取所在党支部意见的要求，发挥党支部在选人用人中的监督作用，稳妥有序处置不合格党员。
11.选优配强党务干部。全面贯彻落实_、省、市委人才工作会议精神，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事党务工作。注重建设精通党务、熟悉业务的党务干部队伍，配强专职党务干部、激励兼职党务干部，注重把既熟悉业务工作又热爱党务工作的优秀干部充实到党务干部队伍中。推动机关专职党务干部与行政、业务干部之间双向交流，促进党务干部懂业务、业务干部懂党务。
12.深入开展机关党建调研。贯彻落实加强和改进调查研究工作的要求，积极完成_、省市委重点调研任务，形成一批高质量高水平的调研成果。各级机关党组织书记每年至少开展2次以上党建专题调研，注重把调研成果转化为推进工作的实效。加强机关党建信息员队伍建设，做好机关党建信息报送工作。及时编发《市直机关党建动态》，每个党委、机关党委每月上报信息不少于2篇。
13.扎实做好群团和统战工作。认真贯彻《关于加强和改进_群团工作的意见》，支持机关群团组织依章依规开展工作，以群团节日庆典为契机，深入开展各具特色的工青妇主题活动和文体活动。贯彻落实《中国_统一战线工作条例》，将统战工作纳入市直机关党委（党组）重要议事日程、理论学习中心组学习和党建调研督查考核内容。
四、聚焦“两型”建设，大力加强机关_作风建设
14凝聚建设“两型”机关的思想根基。着眼市直机关“服务型”的本质属性，持续筑牢全心全意为人民服务的思想根基，认真落实《关于加强_廉洁文化建设的意见》和《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》，常态化开展作风教育，经常性开展正面激励和反面警示，引导党员干部强化政治自觉，擦亮党员底色，践行为民初心，做_光荣传统和优良作风的忠实传承者。
15.推动建设“两型”机关的作风转改。着眼市直机关“效能型”的目标要求，聚力优化营商环境，打通服务群众难点、堵点，围绕贯彻“持证上岗、亮牌服务、首问责任、限时办结、群众评价、受理举报、末位淘汰”七项机制，扎实开展市直机关服务型效能型党组织7项创建活动，对不适应形势需要、标准模糊、缺项漏项的条款及时修订完善，打通“中梗阻”，破解影响作风建设高质量发展的制度瓶颈，着力培育“敢打敢拼、务实求实、苦干实干、善作善成”×精神，切实转变作风，坚决干在实处。
16.强化建设“两型”机关的监督问责。着眼有力推进市直“两型”机关建设，紧盯监督执纪问责这个关键举措，深入研究风腐一体的本质特征和风腐交织的演变规律，坚持“三不”（不敢腐、不能腐、不想腐）一体推进方针方略，不断提升惩治腐败和纠治“四风”的集成效应。强化压力传导，压实压紧各级党组（党委）履行全面从严治党主体责任，认真贯彻执行_八项规定精神有关制度，发挥领导干部“头雁效应”，带头执行“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场）工作方法，通过明察暗访、监督举报、重点督办，重点纠治贯彻落实上级决策部署做选择、搞变通，维护群众利益不担当不作为，落实工作重形不重效、重痕不重绩，切实为“两型”机关建设赋能助力。
五、聚焦中心工作，大力破解机关党建“两张皮”问题
17.助力机关党建和业务工作深度融合。贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动_和国家机关党建和业务工作深度融合的意见》，按照市委《关于实施基层党建“五大融合”行动的意见》，对标“双轮”驱动、“三化”并进、“四建”支撑思路目标，注重用好机关支部工作法，着力破解机关党建与业务“两张皮”问题，确保党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职能职责落到实处。持续抓好“一支部一品牌、一单位一特色”党建品牌创建工作，开展“创特色、亮品牌”优秀党建案例征集活动。
18.助力疫情防控和经济社会发展。深入贯彻__关于统筹疫情防控和经济 ……

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