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市纪委书记在2021年全市清廉医院建设工作会议上的讲话

发布时间:2021/12/1 21:44:44 字数:2719
【提纲】一、把问题导向贯穿清廉医院建设。一是责任层层递减问题依然存在。二是顶风违纪现象依然存在。三是权力运行和监督制约机制不够完善问题依然存在。一是全面从严治党主体责任得到有效落实。二是专责监督职能得到强化。二、整顿不正之风成效持续得到拓展。一是加强廉政教育、纪律教育实现经常化。二是作风建设的长效机制初步确立。三是“四风”突出问题得到有效遏制。三、廉政风险防控工作深入推进。一是“三转”工作持续深化。二是重点领域和关键环节的监督不断加强。三是对权力运行的监督不断强化。四、反腐败斗争取得实效。一是我们积极运用监督执纪“四种形态”,强化日常监督。二是严格问题线索处理,严肃执纪问责。三是严守工作程序,认真落实纪检监察工作双重领导_。
市纪委书记在2021年全市清廉医院建设工作会议上的讲话
同志们:
建设清廉XX,是市委落实省委决定作出的重大决策部署。今年以来,全市卫生健康系统认真贯彻落实市委市政府重要决策部署,在清廉XX的整体布局下接续推进清廉医院建设,齐抓共管坚实有力,正风反腐持续深入,医疗改革扎实推进,服务大局成效显著,成绩值得充分肯定。
推进清廉医院建设、保障群众健康权益,是各级政府和卫生健康等相关部门必须要坚决扛起的重要政治任务。清廉医院作为八大清廉单元之一,起步早、基础实,要自我加压、勇于争先,力争把清廉医院打造成亮点单元、示范板块,努力在清廉XX建设中先行一步、走在前列。
一、把问题导向贯穿清廉医院建设
始终推进清廉医院建设,必须把发现问题、研究问题、解决问题作为重要工作方法,在攻克一个又一个问题的关隘中不断创造新业绩。从共性问题看,主要表现为“三个依然存在”。
一是责任层层
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建设工作进行了动员部署;采取对基层党组织走访的形式,督促检查各党总支、党支部学习任务和党建任务的落实情况,关键岗位和重点环节纪律执行情况,进一步压实基层党组织的主体责任。
二是专责监督职能得到强化。我们分类强化党风廉政建设第一责任人和分管领导“一岗双责”,组织中层干部签订党风廉政建设责任书,督促各科室、各部门主要负责人与班子成员签订廉政责任书;聚焦政治建设,组织中层干部“述责述廉”工作;年底认真开展一年一度的党风廉政建设责任制落实专项检查考核和中层干部廉政考核。三是巡视巡察整改工作取得成效,协助党委接受了省委第二巡视组延伸巡视,指出了六类19各方面的问题,没有提出院纪委监督责任方面的问题,但是巡视组指出的问题院纪委都负有一定责任。
去年还接受了委党组巡察组的巡察。对巡视巡察指出的问题对标对表进行梳理,彻底整改整顿,为医院发展提供了可靠的依据。
二、整顿不正之风成效持续得到拓展
一是加强廉政教育、纪律教育实现经常化。
狠抓廉政教育和纪律教育,推进“医院廉政文化”建设,打造特色的廉洁教育品牌。利用各种会议和党风廉政建设网、手机廉政短信平台等各种途径,及时传达_纪委和省纪委、驻委纪检监察组的有关会议精神;及时传递_关于全面从严治_新思想、新任务、新要求、新动态;督促各级党组织加强对职工的廉洁教育,推进纪律教育和廉政教育全覆盖;对新提任的干部进行了廉政谈话,组织签订《廉洁从政承诺书》。二是作风建设的长效机制初步确立。协调党委和医院有关部门制定修订完善厉行节约、反对浪费、公务接待、出差出国(境)管理等相关制度,不断明确标准,细化规定;持续开展贯彻落实八项规定精神情况的专项检查和自查自纠工作,加强对制度执行情况的监督。三是“四风”突出问题得到有效遏制。抓住“节点”,强化教育监督,每年在五一、国庆、元旦、春节等重要节点之前,及时发布通知,提出明确要求,增强广大干部的遵纪守规意识;认真落实《关于进一步规范党员干部婚丧喜庆事宜的规定》,要求相关人员按要求报备;围绕“纪律教育月”,开展了集中整治形式主义和官僚主义活动。
三、廉政风险防控工作深入推进
一是“三转”工作持续深化。不断强化纪检监察部门监督的独立性、权威性和主动性,加强对职能部门监督的再监督,检查的再检查,增强职能部门的主体意识。招标推行报备制度,基建维修工程紧盯合同变更和工程验收等环节,使纪检监察部门的监督更加精准有效;同时,拓宽监督范围,加强对医德医风的监督,推进医德医风建设。二是重点领域和关键环节的监督不断加强。
我们紧盯组织人事、财务、资产、后勤、基建、科研、采购等“七个关口”,集中力量聚焦这些重点领域和关键环节中群众关心、关注的实际问题,防止在职称评定、工程建设、项目审批、选人用人、资金分配、招标采购等领域违规违纪和腐败问题的发生。三是对权力运行的监督不断强化。我们围绕医院中心工作和领导干部,突出日常监督和专项监督,监察、审计、财务联动,形成监督合力;按上级纪委要求,建成了医院200余名科级干部廉政档案,为“精准监督”打下了坚实的基础。
四、反腐败斗争取得实效
一是我们积极运用监督执纪“四种形态”,强化日常监督。有效运用第一种形态,不断完善谈心谈话制度, ……
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