区纪委监委机关作风整顿实施方案

区纪委监委机关作风整顿实施方案为深入贯彻落实**区委作风整顿提升工作会议精神，强化纪检监察干部“打铁必须自身硬”的意识，严防“灯下黑”，进一步整顿纪检监察队伍纪律作风，切实解决纪检监察队伍中存在的突出问题，经区纪委常委会研究，决定在全区纪检监察系统开展为期一个月的纪律作风整顿。具体方案如下：
一、目的意义通过教育整顿，切实提高广大纪检监察干部模范遵守《中国_纪律处分条例》、《中国_纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》等党纪、法规，建立行为规范，切实解决纪检监察干部队伍贯彻上级指示精神、线索处置、遵守条例等方面存在的突出问题，着力培养造就_政治过硬、素质一流、本领高强、纪律严明的纪检干部，提升纪检监察干部形象，推动全区纪检监察工作再上台阶。
二、组织领导成立机关干部作风整顿工作领导小组，区委常委、纪委书记、监委主任**同志任组长，区纪委副书记、区监委副主任***、***同志任副组长，其他纪委、监委班子成员为领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在区纪委干部监督室，具体负责活动的组织与实施。
三、活动时间2019年8月6日至31日。
四、整顿重点坚持以问题为导向，重点解决好学习不深、担当不足、标准不高、纪律松懈等方面存在的突出问题。
1、着力解决“学习深不深”的问题。重点是：对____思想和__精神学习理解不深不透不实，对纪检监察业务掌

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xx月底结束，按以下方法步骤进行。
1、学习教育、思想发动（6月13日至6月30日）。召开委局机关工作会议，传达全市推进“两学一做”学习教育常态化制度化暨作风整顿会议精神，对开展作风整顿活动进行动员部署。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习_等老一辈革命家关于作风建设的科学论述，学习__系列重要讲话精神，特别是在我省关于改进干部作风的讲话精神，学习省、市第十二次党代会关于开展作风整顿、加强作风建设的有关要求，用东北抗联精神、北大荒精神、大庆精神、铁人精神、“三老四严”等优良传统作风教育干部，用新理念训练干部，进一步增强改进作风、坚定理想信念的思想自觉和行动自觉。
2、创新载体，积极推动（6月13日至12月31日）。推进活动开展与纪检监察主责主业深度融合，在学思践悟中提高党性修养、改进工作作风、促进质效提升。①组织委局机关全体党员参观牡丹江市廉政教育暨预防职务犯罪警示教育基地，升华思想境界，纯洁精神追求，筑牢拒腐防变思想根基（6月）。②以“清风学堂”为载体，利用“周五学习日”组织委局全体机关干部集中学习_理论知识和业务专业知识，提升党性修养和履职尽责能力（全年）。③组织开展中国传统家规和中华传统八德学习教育活动（重点学习《中国家规》《中华传统八德诠解丛书》两部经典书籍），从中华优秀传统文化学习中汲取营养，坚定文化自信，树立正确的历史文化观。在委局机关内网、“清风雪城”外网开辟专栏，连续刊载优秀学习体会文章（6月至12月）。④结合作风整顿，委局机关班子成员要为所在支部党员讲一次以“守纪律、讲规矩、认真践行八项纪律”为主题的廉政教育党课（7月至8月）。⑤举办学习贯彻省、市十二次党代会和__精神理论成果交流会，推动政策理论入脑入心，融会贯通，指导工作（11月）。⑥举办支部书记从严治党主体责任培训班，邀请市直机关工委领导做专题辅导，全面提高支部书记抓党建的责任意识和能力水平（7月）。⑦在委局机关内网、“清风雪城”外网和“清风雪城”微信公众号开辟“作风整顿活动”专栏，采取文字、图片、视频等多种方式，宣传报道活动新进展新成效（6月至12月）。⑧抓好“我身边的好党员”典型选树推广。聚焦党员日常行为表现，对作风整顿活动中涌现出的典型人物总结报道，宣传践行“两学一做”优秀党员先进事迹，弘扬正气，树正导向（全年）。
3、细查深剖、找准问题（7月1日至8月31日）。按照“形成五个好作风”的要求，通过自己查、组织点、群众提、互相帮，把思想、作风、纪律等方面存在的突出问题找准、找实、找全，列出清单、建立台账。要“对照查”，以党章党规和__系列重要讲话为镜，以先进典型为镜，以_《关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》、中纪委制作《打铁还需自身硬》专题片和身边典型案例为镜，剖析危害，吸取教训。要“开门查”，以上看下和以下看上相结合，通过采取领导谈心谈话、干部监督部门反馈意见、向监督对象和联系单位下发征求意见信等方式，听取意见、发现不足、认领问题。要“互相查”，召开专题民主生活会、组织生活会，既深刻剖析、自省自查、自我批评，又开诚布公、揭短亮丑、相互批评，见人见事见思想，切实把问题查深找准摸透。以查摆问题，守住纪检干部的政治底线，增强纪检干部的严格自律意识。
4、深入整改、建章立制（9月1日至11月30日）。委局机关要建立整改清单、责任清单、制度清单，实行销号管理，对查找出来的问题和整改落实情况在一定范围内公示，建立整改意见反馈制度，定期通报整改完成情况，深入进行专项治理。委局领导要定期听取分管各室工作汇报，督促问题整改。要标本兼治，建章立制，针对作风整顿活动中暴露出的问题和薄弱环节，查缺补漏、完善措施，健全制度，推动思想政治工作和作风建设常态化长效化。
5、组织评议、检验成果（12月1日至12月31日）。围绕“五个好作风”设置公开评议要素，通过组织考评、社会评价、专项测评等方式，开展作风整顿公开评议，检验活动成果。一是群众评。在委局内网和“清风雪城”外网上开通网络评议平台，面向社会公众，采取不记名方式，对机关各室作风整顿成效进行满意度和社会形象调查，网络评议结果作为作风评议等次划定的参考依据。二是下级评。按照业务关联度和面向联系单位、直接服务对象的原则，由委局机关组织部门确定调查范围，有针对性地对各部门各单位开展问卷调查。三是组织评。把作风评议纳入年度考核评价内容，围绕“六个方面重点问题”等设置反向测评要素，召开科级以上干部民主测评会，对各室科级以上干部进行反向评议。
四是领导评。委局领导班子成员分别对各室科级以上党员干部进行综合评议打分。
经综合评议、量化打分，对委局机关各室科级以上党员干部作风整顿排出档次，公开通报评议结果，并把评议结果作为年终考核干部的重要参考依据。
六、组织领导为加强作风整顿活动的组织领导，委局机关成立活动领导小组，下设办公室，组成人员名单及主要职责如下。
1、领导小组成员及主要职责组长：xxx纪委书记副组长：xx纪委副书记xxxxx纪委副书记xx ……

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