2021年党史学习教育专题组织生活会对照四个五个方面个人检视剖析材料6篇

2021年党史学习教育专题组织生活会对照四个五个方面个人检视剖析材料6篇
目录
党史教育组织生活会剖析材料（一）
——对照改革意识、思想政治、创新精神、扩大开放、工作标杆、工作作风方面
党史教育组织生活会剖析材料（二）
——对照“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”方面
党史教育组织生活会剖析材料（三）
——对照_创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进“四个方面”“学党史、悟思想、办实事、开新局”
党史学习教育专题组织生活会个人检视剖析材料
——对照“坚定理想信念增强历史自觉弘扬优良传统加强党性锤炼”方面
党史学习教育“坚定理想信念增强历史自觉弘扬优良传统加强党性锤炼党员先锋模范作用发挥”方面
专题组织生活会个人剖析材料
党史教育组织生活会剖析材料（一）
——对照改革意识、思想政治、创新精神、扩大开放、工作标杆、工作作风方面
按照区党史教育办关于召开此次专题组织生活会的要求，我认真总结了自己的工作情况，诚恳的与各支委委员、党员代表谈心谈话，本着实事求是、严肃认真的态度，坚持问题导向，作如下自我批评。
一、自身存在的问题
（一）改革意识方面。工作中还存在求稳思想，在探索党支部改革和创新发展等方面做得较少，在永葆党支部生机活力上思考不够多，积极性和主动性有待加强。
（二）思想政治方面。理论学习形式不够丰富，有时仅仅满足于会议传达，在研读《中国_简史》等党史学习教育指定学习书籍时，读原著、学原文、悟原理方面还有待加强，还不能熟练运用党史中的宝贵经验来指导实际工作。
（三）创新精神方面。面对支部党员队伍不断壮大的实际情况，在对党员干部进行教育、管理、监督等方面延续旧做法较多，还缺乏创新的思路和举措，工作紧迫感和自我加压的意识有所减弱。
（四）扩大开放方面。组织党员干部走出去参观党史学习教育红色基地不多，党员干部接收红色教育不够，有时还存在“参观红色教育基地会耽误工作时间”的错误思想，没有全面认识到红色教育的重要性。另外，带领支部党员干部用科学的态度、开放的理念推动机关党建工作再上新台阶的意识不足，党支部与群众面对面交流还不够多。
（五）工作标杆方面。对标一流标准开展党内活动还不够多，在邀请先进典型、道德模范、身边好人讲党课方面还有待加强，瞄准一流、争先进位、追求卓越的标杆意识还没有完全树立起来。
（六）工作作风方面。由于分管业务工作较多，事务繁杂，占据了

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下对照检查：
一、存在的主要问题
（一）对照“学史明理”方面。一是对标“往深里走”，“学懂”上仍显不足。对____思想的丰富内涵、哲学蕴意、理论贡献，尤其是对蕴含其中的_认识论、科学的方法论，学习领悟得还不深、理解得不够透彻，对百年党史中蕴含的精神伟力，领会不够深刻全面，在做到融会贯通、了然于胸方面还需加强。二是对标“往心里走”，“弄通”上还有差距。学习的系统性不强，在把百年党史各个阶段的历史性成就和理论成果创造，联系起来学习思考上还不够紧密。同时，从百年党史中明立场、找观点、用方法上做得还不够到位。三是对标“往实里走”，“做实”上结合不够。对如何用党史学习教育所学所获和____思想指导工作实际方面，还需进一步加强，在理论联系工作实际、理论指导工作实践上思考研究得还不够深入，特别是运用__关于XX等重要论述，指导具体工作上，思路还不够宽、抓手还不够实。
（二）对照“学史增信”方面。一是工作谋划思考不够深入。
作为党员领导干部，对如何深化XX、贯彻XX方针，通过强化思想教育引导教育党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，助力统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局等方面思路不够开阔，统筹谋划不够。
二是带头示范作用发挥不充分。作为党员领导干部，身处在一个政治性、政策性非常强的岗位，虽然任职以来也认真学习相关理论知识，但是在主动加强理论学习、深入开展政策研究、调查研究、积极开拓进取方面带头示范作用发挥不够，工作上缺乏闯劲，离“好班长”的标准还有差距。三是对机关党建工作用力不够。
对如何推进机关党建工作与业务工作深度融合方面探索不够，研究谋划得不够细致全面，以党建促发展、以党建聚人心、以党建激活力的效果还没有得到充分体现，机关党支部的战斗堡垒作用发挥得不够充分。
（三）对照“学史崇德”方面。一是“抵四风”的力度还需加大。自己能够认真落实_“八项规定”精神和实施细则要求，自身作风不断向上向好，但对“作风建设永远在路上”的认识不够深刻到位，对照新形势新任务新要求，对“四风”隐身变形、花样翻新等问题抵触不够、批评不够。特别是对推动干部作风转变，不够经常化、缺乏韧劲，局系统干部作风、工作纪律有退步现象。二是联系群众不够紧密。对待群众主要是朴素的感情比较多，理性的思考比较少，在尊重群众、主动深入创造联系机会等方面还做得不够，特别是在服务群众、服务企业，与基层群众交朋友、真情交往交流上还有差距。三是问政于民不够经常。问政于民是倾听民声、集纳民智、体现民意的有效举措，但由于日常工作事务繁杂，思想上又存在“唯上不注重唯下”的错误倾向，在制定政策、规划项目和做决策时，往往就不注重深入基层了解群众希望什么，从而忽略了问政于民这个有效的手段。
（四）对照“学史力行”方面。一是“破难题”的劲头有所不足。对解决工作中的一些棘手难题，思想上还是有畏难情绪和求稳思想，开拓进取意识有所减弱，对学习到的一些外地先进经验缺乏大胆尝试的魄力，工作上闯劲不够，有时在直面矛盾、强力突破上存在顾虑。二是“聚合力”的力度仍需加大。平常与班子成员、县级干部沟通交流的比较多，与一般干部沟通交流的比较少。虽然自己在日常工作中能够做到平易近人、亲近干部，但真正放下身段、俯下身子与干部开展面对面思想交流和谈心谈话比较少，对干部业务工作安排多、要求高，在生活和思想上关心不够，在激励班子成员和机关干部主动干事创业、担当作为方面，思考得不够深。三是“创佳绩”的精神状态需要加强。干事创业思想有时出现放松现象，还存在懒于动脑，心态漂浮，静不下心，坐不下来，深不下去，钻研精神不足，导致工作能力有差距。在工作与家庭、个人得与失等问题上，有时对待和处理的不够好，有时也有失落的感觉，偶尔也发发牢骚，影响了工作的积极性。
二、存在问题的原因剖析一是理论武装有所弱化。对政治理论学习和思想政治建设抓得不够牢，主观上对政治理论学习重视度不够，对政治素质锤炼不够经常，工作进取精神有所减退，导致在一些具体工作上缺乏较真碰硬的精神，这实际上也是党性修养还不够强的缘故。对理论武装的重要性认识还不到位，与时俱进地加强理论修养不够，没有及时主动、有针对性地加强对_政治理论和巡视XX理论知识的学习，从而及时弥补自己思想、认识和能力上的不足，运用科学理论指导实践、解决实际问题的能力还有待提升。
二是开拓精神还有欠缺。对本职工作研究得不够深入全面，工作推进不够有力，有时存在渐进求稳的思想，不敢大胆拍板，过于谨慎，怕有风险，心存顾虑。对新形势新挑战认识还不够到位，学习和运用_最新理论成果和最近政策理论等方面知识的能力还有欠缺，对工作中出现的新情况、新问题，缺乏斗争精神和大胆探索的魄力，这主要还是因为缺乏应有的开拓进取精神和创新意识。
三是群众观念树得不牢。深入县区、深入群众调研不够经常，密切联系服务基层群众和依靠群众开展工作方面做得还不够好，群众观念树得还不够牢，全心全意为人民服务的宗旨意识没有真正在心中牢牢扎根，面对面和群众打交道少了，心贴心和群众“接地气”少了，对如何更好地服务群众、为群众解决问题等方面考虑的不多、做得不好，久而久之，为群众服务严的标准和实的要求就会有所降低，导致一些工作成效与人民群众的新期盼、新期待存在差距。
四是纪律约束不够严格。在执行_各项纪律过程中，认为只需要管好自己和身边人就行了，在监督约束上决心和力度不够，对把纪律和规矩挺在前面、严守_政治纪律和政治规矩的认识还不够深刻，不自觉地产生了一些懈怠思想，没有真正做到事事慎独慎微、时时自警自省。在严格按照一名合格党员标准规范自己的言行方面坚持得还不够好，自我约束和管理干部，没有做到常抓常管、常紧常严。
三、下一步努力方向和整改措施针对以上存在的问题，下一步我将从以下三个方面进行努力和改进。
（一）坚守忠诚之心，着力强化政治素质锤炼。一是用理论武装夯实思想根基。进一步加强对____思想、__系列重要讲话精神和“四史”的学习，深刻理解其丰富内涵和精神要义，努力把握贯穿其中的_立场观点方法，从中汲取强大的真理力量、思想力量、实践力量，真正学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。同时，加强对党章党规党纪等方面业务知识的学习，不断提高战略思维、系统思维、辨证思维和创新思维，着力提升对XX工作的把握能力。
二是用行动实践坚定政治信念。不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚决做到“两个维护”作为最大的政治，切实把思想和行动统一到_和省市委关于XX工作的重大部署要求上来，努力做到思想上高度信赖、理论上深刻认同、政治上坚决维护、行动上始终跟随，把维护_的思想自觉转化成为开展工作和履行职能的纪律要求和实际行动。三是用良好作风体现政治素养。持续转变自身工作作风，并抓好机关干部作风建设，持续整治形式主义、官僚主义作风，坚持求真务实，更加用力抓好机关党建工作，认真研究谋划，不断夯实基层党建工作基础，着力推动党建工作和业务工作深度融合。主动加强与班子成员和党员干部的日常沟通交流，既交任务压担子、传导压力，又教方法解难题、热情关心，不断激发干部干事创业热情和工作积极性。
（二）坚守敬畏之心，着力筑牢思想行为防线。一是强化道德修养。自觉践行__价值观，时刻自重、自省、自警、自励，私底下、无人时、细微处做到慎独慎微。常存敬畏之心，经常警醒自己、教育自己，任何情况下都能稳得住心神、耐得住寂寞、经受住考验。牢牢守住政治思想、道德品质的底线，严格执行_纪律，自觉主动净化社交圈、规范工作圈，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。二是强化行为约束。始终严守_政治纪律和政治规矩，严格遵守_八项规定精神及在用车、住房和办公用房等方面的各项规定，管好家人、亲属和身边工作人员，做到自我约束、警钟长鸣、防微杜渐。认真履行党风廉政建设责任制，在管好自己的同时，切实抓好班子成员和单位的党风廉政建设工作，强化日常压力传导和工作督促指导。严格落实_态工作责任，加强党员干部思想政治宣传教育，并坚决同各种负面和不当言行作斗争，弘扬主旋律、传播正能量、守好主阵地。
三是强化纪律要求。教育引导广大XX干部坚定理想信念，提高政治觉悟，增强政治定力，严守政治规矩，带头贯彻落实_八项规定精神，切实加大党员干部培训力度，不断提升党员干部队伍能力素质。
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