乡村振兴局副局长党史学习教育民主生活会对照四个方面个人检视剖析材料

乡村振兴局副局长党史学习教育民主生活会对照四个方面个人检视剖析材料
七一后，乡村振兴局机关党支部组织生活会，通过两个多月的党史理论知识学习，我个人感觉思想认识和党性修养都有很大的提高。按照党史教育组织生活会要求，重点围绕学习_建党100周年重要讲话、学习党史指定教材心得体会、坚定思想信念、发挥党员先锋作用等方面问题进行查摆，深入剖析问题的根源和症结，现将主要情况汇报如下：
一、学习__在庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话心得体会方面。
当天，在电脑旁边观看了现场直播，内心十分激动，由衷地祝福伟大祖国越来越好，早日实现两个百年奋斗目标。同时，为自己是一名_员感到骄傲，特别是当听到_都对全体党员发出号召时，我觉得浑身充满了力量，干事创业的劲头更足了。学习_讲话的最大体会就是要努力做到牢记初心使命、坚定思想信念、践行_宗旨。作为一名有着10多年党龄的老党员，我在今后的工作中要努力做到以下几点，一是践行好党员宗旨，做好本职工作。要在工作中努力做好脱贫人口收入稳定提升、做好雨露计划发放、脱贫重点人口监测等工作。
二是发扬党员先锋模范作用，要响应_号召，在工作中作为党员要以身作则，吃苦在前享受在后。通过自身努力去影响带动身边的同事，在全局形成一种人人爱岗敬业的良好工作氛围。三是加强理论学习，提升政治素养。要在党

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略875字。不往下看了，点击下载全文）……　

强。作为班子成员，本人对工作兢兢业业，认真做好分管业务工作。但是，在工作重视程度方面，对分管业务工作投入时间和精力比较多，对党建工作相对较少，造成重业务、轻党建。
五、存在问题原因分析
（一）理论学习时间不足，思考不够深入。本人客观上由于分管工作较多，日常工作时间较紧，用在学习上面的时间比较少。
（二）工作方式方法单一。由于没有合理分配好工作时间，造成工作分配不均衡，重视程度不一致。
六、针对问题下步整改措施
（一）增加理论学习时间，利用闲暇时间加强对__主义思想和指定书目的学习，同时，多加强与局里其它班子成员的交流，吸取别人长处，弥补自己不足。
（二）丰富工作方式方法。针对党员先锋模范作用不强，重党建轻业务等问题，要多采取理论学习、召开座谈会等方式，提升工作效率，营造好工作氛围。
以下内容供参考：
党组书记党史学习教育专题民主生活会“四个方面”个人对照检查材料根据市委党史学习教育工作安排，我紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，认真学习了《中国_简史》《_论中国_历史》《____思想学习问答》等必读内容，组织和参与党史学习教育的各项活动，带头宣讲党史、带头讲党课、带头研讨交流，带头锤炼党性，为开好专题民主生活会打下了扎实的思想基础。同时，按照市委组织部关于认真开好党史学习教育专题民主生活会的通知要求，结合工作实际，与班子成员、党员干部、市场主体开展谈心谈话，广泛征求意见和建议，对照_创新理论，对照党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆问题，自我剖析，深刻分析存在问题的根源，明确了今后努力和整改方向。现将个人对照检查情况报告如下，请同志们批评和指正。
一、存在的问题
（一）对照_创新理论。一是理论学习有短板。对____思想等创新理论研学不深，对其理论精髓和_要害，咀嚼不细，“吃”的不透，存在囫囵吞枣的现象，“往深里走、往心里走、往实里走”有待加强。虽然平时能够积极参加党组中心组学习、“三会一课”、党支部主题党日等各项组织生活，参加集体学习，但一般拘于表面化，俗套化，通读多，研习少，主动学、深入学做的还不够。二是创新实践有短板。对_创新理论结合实际不多，运用理论指导实践的意识不强，理论和实践联系不够紧密。学用没有很好贯通、知行没有很好合一。工作缺乏创造性，工作方法跟不上_要求。工作创新力度不够，特别是对一些时间短、任务紧、要求高的工作更是如此，偶尔也存在着过得去的思想，有降低标准以求过关的想法。三是主观思想有短板。存在抓理论武装不如抓具体工作的主观思维，没有把创新理论融入到日常工作中。作为主要负责人，平时工作中更注重具体工作的落实和推动，对干部职工的理论武装有所忽视和弱化，甚至把二者割裂开来，在将_一系列创新理论作为指导和推动具体工作的重要力量方面有所欠缺。
（二）对照党章党规党纪。一是工作作风的严实度有待提升。对一些因工作失误、失职等原因受到处理的干部职工，只是进行组织或者纪律处分，没有把思想工作更进到位，没有很好的进行思想原因剖析和思想交流，帮助他们从思想上认识到错误，汲取教训。针对基层单位党员干部违纪问题，对当事人进行细致的思想交流和教育反思还不够深入。二是敢于斗争的精神有待提升。同错误言行作斗争方面管理不严。比如在机构改革后，系统部分中层干部因为年龄原因退职后，有的干部存在工作标准不高、工作热情减退、不按时参加党内活动等现象，考虑到他们也为组织作出过贡献，我没有及时旗帜鲜明地批评和纠正，放松了对这些_的有效管理。在_态领域的斗争意识不够强烈，对有些同志私下传播小道消息，议论网上敏感话题，没有旗帜鲜明作斗争，导致消极负面情绪影响其他同志。三是以上率下的示范作用有待提升。作为主要负责人，表率作用的发挥有所欠缺，有些纪律和制度带头执行不够，有时因工作忙、事务多就没有认真执行，导致没有发挥坚持落实、积极参与的示范作用。
比如，对公务接待管理方面要求不严。主要表现在公务接待就餐方面，偶尔还存在陪餐人数超标、接待标准超标的问题，因为考虑到都是为了工作需要，没有带头执行有关规定，没有及时制止这种现象。
（三）对照初心使命。一是宗旨观有偏差。在一定程度还存在官僚主义作风，没有把“我为群众办实事”真正落到到行动中，“群众利益无小事”的观念树的不牢。对事关群众切身利益的问题解决还不得力，比如，在收到损害群众利益的投诉举报、舆情转办等材料后，大多批示给相关科室和单位落实，但督办、检查落实情况比较少，有的问题解决不力，群众满意度不高。二是“一线工作法”落实不够。基层调查研究的频率不够，还达不到调研次数和时间的要求。同时，在调研中听取汇报多、提要求多，但直接与办事群众接触的少、交流的少，对基层需所盼所想回应不够，对基层存 ……

预览结束，全文5961字，当前显示2680字，还剩3281字

本文10元