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青年干部担当作为演讲稿(十三篇)和新时代的青年干部要有新作为新担当(三篇)

发布时间:2021/7/9 17:00:47 字数:11586
【提纲】一、信念坚定矢志不渝。二、履职尽责需要担当。三、提升服务增质增效。一、学习思考由碎片化向专题化转变。二、服务定位由往上提向落下地转变。三、工作理念由面面俱到向大道至简转变。一、立足岗位,为XX发展贡献力量。二、立足学习,为XX发展积蓄力量。三、立足坚持,为XX发展迸发力量。二、特别勤勉,脚踏实地做梦想始终坚持高标准、严要求。一、坚定理想信念,做信仰坚定、忠诚可靠的接班人。二、严守纪律规矩,做廉洁自律、干净老实的接班人。三、增强本领能力,做脚踏实地、敢于担当的接班人。四、坚持改革创新,做攻坚克难、兴卫生事业有为的接班人。
青年干部担当作为演讲稿(十三篇)和新时代的青年干部要有新作为新担当(三篇)
青年干部担当作为演讲稿(十三篇)
提升自我,承担使命
为XX建成区域性增长极贡献力量
作为市政府办公室一名青年干部,应是站在XX发展最前沿的时代弄潮儿,肩负着加快建设区域性增长极的历史使命。“六个必须”的工作要求和“四特”干部的人格标准,为青年干部担当使命既指明了前进方向,也提供了强有力的动力支撑。
要破除思维定势。古人云:“苟日新,日日新,又日新”。一直以来,办公室是制定政策、制定规矩的地方,也是应最讲程序、最讲规矩的地方。同时,机关工作的特性,也容易让人产生一种路径依赖,顺着既有的思维定势行事,增加了提高工作效率的机会成本,也容易错失改革发展的大好机遇。因此,唯有破除思维定势,勇于创新,才能在新的环境下履行好自己的岗位职责,凸显青年干部应有的担当。
要提升工作定力。一是要增强政治定力。把对党绝对忠诚作为青年干部的根本价值追求,牢固树立“四个意识”,认真学习和践行习近平总书记系列重要讲话精神,严格落实“两学一做”活动内容,不断增强政治定力。二是要保持廉洁定力。清正廉洁应是党员干部应有的政治本色,也是“四特”干部中“特别自律”的核心要义。作为青年干部,在服务领导、服务部门的过程中,不可动贪欲之念、为僭越之行,管好自己的手,收好自己的心,方可堂堂正正做人、干干净净做事。三是要提升规则定力。办公室是出规则的地方,也必然是最讲规矩的地方。作为公文审核把关,如果不讲规则、规矩,不坚持原则,一个字、一个标点所造成的可能就是政府利益受损、办公室影响受损的大事。因此,必须坚持所坚持的,不被他人所左右,不被外力所影响。
要保持品德定性。“政者,正也”。柏拉图在《理想国》中将品德德行作为从政者重要的追求和价值标准。德行,关乎人内在,是人在社会关系中最核心、最本质的存在。作为青年干部应保持最真实的自我,不应为适应
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量、提高参谋水平、提高工作质效的有效途径。只有研究政策,才能把握未来发展的方向,改革创新,使XX凝聚更多发展后劲,成为湖北快速发展的增长级;只有熟知政策,在决策时才能有章可循,在解决问题时才能有策可依;只有了解政策,在接访息访时才能有理有据,做好群众工作。所以,要把学习政策、研究政策作为提高业务能力的重要方法,更要灵活运用,为XX的发展提供“加速度”。
“三个转变”提内功
一、学习思考由碎片化向专题化转变。
当前,QQ、微信、微博、公众号等各种推送信息让人眼花缭乱。但碎片化的信息在大脑记忆中大多昙花一现,即使当时开得再盛,终究无益于逻辑思维、系统思维的培养,导致经常遭遇灵光闪现却无从下笔的尴尬。术业有专攻,沉下身、静下心、拿起笔,读原文、学原著,把一项项政策、业务和专题学深研透尤为重要。
二、服务定位由往上提向落下地转变。
服务定位讲究“身在兵位、胸为帅谋”。本身这句话没有任何问题,但在实际工作中容易出现“站在帅位为帅提建议”的偏差,即“出题给领导做”而没有落下地来。作为一名普通干部,为领导科学决策出谋划策固然重要,但更应该站在全局的高度、领导的角度来谋划和开展我们自己的工作,以实现目标同向、良性对接、步调一致。
三、工作理念由面面俱到向大道至简转变。
后发先至的必要条件,是比别人路更直、节奏更快。市委全会经过科学论断、决策,已将发展路径标明,我们要做的就是让本职工作沿着这条大道飞快地跑起来。要想跑得快,切忌左顾右盼分散精力、面面俱到负重前行,更不能指望毕其功于一役,唯有紧盯重点、轻车简从、聚力攻坚。行必至、做必成,最怕耽误拖延、徘徊不前。
为XX区域性增长极建设添砖加瓦
作为一名青年干部,无论从贯彻落实省、市委的重大决策部署的高度上讲,还是作为青年干部应有的理想抱负上讲,都应该立足当下、着眼长远,努力在平凡的工作中干出不平凡的业绩。
一、立足岗位,为XX发展贡献力量
作为市政府办公室文书科的一名青年干部,现在所处的工作岗位平凡微小但不渺小。我们每天负责签收、分办文件,是市政府办公室公文运转的第一道关口,审核、签收、分办,看似微小,但所涉事情大都关乎全市各个领域的重难点问题,因此我们必须保证文件的内容清晰明白、重点突出。要保证文件及时送签,准确领会领导意图。每天审核发文,可能有些只是改了几个字,或者几个符号,但文件涉及全市发展的重点工作,几个字也可能影响全局的工作,因此必须高度重视。
二、立足学习,为XX发展积蓄力量
*市长多次跟办公室青年干部座谈的时候指出学习的重要性,并以自己亲身经历来勉励青年干部要把学习放在至关重要的地位。我们在平时工作中,不可避免的要运用政策,因此掌握政策是我们必不可少的课程,只有熟悉政策才能提高工作效能,才能准确地提出各种对策建议。我们工作经常会面对基层群众,熟练的掌握法律知识也是十分重要的功课,只有熟练掌握各种法律知识才能更好的依法行政。理论结合实际才能将工作做好,深入基层调研也是我们做好工作的重要组成部分。
三、立足坚持,为XX发展迸发力量
古语有云:积土成山,风雨兴焉;积水成渊,蛟龙生焉;积善成德,而神明自得。作为青年干部,我们的路还很长远,需要学习的也很多。只有不懈的追求,才能最终有所作为。XX区域增长极建设不是一蹴而就的,需要一个长期的过程,在这个过程中,我们要立足岗位,踏踏实实的做好每一件事,认认真真学习需要学习的知识,勤勤恳恳干好每一次调研,在不断的学习与实践中间积累力量。量变产生质变,一个人不断的积累,最终会产生巨大的能量,如果一群人不断的努力,最终迸发出的将是更大的力量。
找准角色定位聚力XX发展市政府办公室作为全市政府系统的标杆,是XX“第一发展窗口”和“首席发展环境”。青年干部要牢记嘱托、主动作为、务实担当,找准定位,建功XX发展。
要切实提升站位。将思想和行动统一到省委、市委决策部署上来,切实增强“四个意识”,在投身区域性增长极建设中加强党性修养、坚定理想信念,以行动和实绩践行组织部署。
要时刻加强学习。既要学习掌握党中央、省委的决策部署,又要读懂XX,吃透市情、了解行业实际,做到上下贯通,找准创新突破口,主动出击,正确担当,增强服务的质效,提高行政效能。
要聚焦突出重点。按照市委确定的重点任务,在加快中心城区建设、促进极点同创、强化重大项目支撑等方面下苦工。全面主动对接大武汉,主动俯下身子寻访大别山,多做上接天线、下切实情的事情。
要狠抓督办落实。办公室青年干部要特别勤勉,特别自律,对事业特别忠诚、为发展勇于担当,围绕重点,狠抓落实。以督办倒逼部门加快节奏,提升工作质效;以督办营造人心思干、创先争优的工作氛围;以督办提高决策执行力,向执行力要生产力、竞争力和创造力。
建设区域性增长极,XX其时已至、其势已成,青年干部要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感,撸起袖子加油干,用青年干部的志气、朝气、锐气、才气抢出XX发展环境,拼出XX发展速度,成就XX发展质量。
入脑入心见言见行围绕今天的学习主题,我谈三点感受,概括起来是“三进三出”:
一是听进去,干出来。刘市长把“六个必须”的压轴点,落在了“知行合一,言行一致”,就是在告诫我们,一些“良言苦药”,要听得进去,落得了地,能转化为实实在在的行动。对于刘市长的期望,闻秘书长的要求,乃至建设区域增长的铿锵号角,我们既要感到无比振奋、热血沸腾,也要入脑入心,见言见行。
二是沉进去,悟出来。我个人对“六个必须”,“四特干部”的理解是四个“坚”:一是要坚定,对标看齐,保持高度的政治敏锐性,确保方向和立场不能偏;二是肯坚守,坚守岗位、坚守职责、坚守底线,决不让工作在自己手中耽误、沟通在自己这里脱节,力争以自身的严谨负责,确保集体的高效运转;三是能坚持,养成一些好的习惯、好的作风、好的传统,一以贯之的坚持下去,保持干劲不减、激情不退;四是最坚决,坚决服从大局、坚决完成任务、坚决搞好服务,把我们青年干部的良好精神风貌展现出来。
三是融进去,写出来。我们一定立足市情、立足发展,把学习政策、钻研政策、消化吸收政策,作为写好材料的第一步,拿出工匠精神,做到匠心独运,力争把秀才文章做得更生动、更实用。
找准定位脚踏实地在全市上下掀起学习贯彻省党代会精神的热潮时,我们青年干部怎样结合自己实际体现担当与作为?首先,要提升站位,把思想认识统一到市委市政府的重大决策部署上来。怎样建设区域性增长极,关键就是要靠招商引资和项目投资。市政府印发了《关于实施招商引资“一号工程”的意见》,市领导对招商引资、营商环境高度重视,这充分体现了全市的工作重心。我们青年干部在做好本职工作的同时,还要思 ……
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