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2021年在全市(区)干部大会上的讲话

发布时间:2021/6/29 20:57:50 字数:17072
【提纲】一、今天XX怎么了。二、当前XX怎么办。1、冷静思考,全面退烧。2、躬身实践,诚信为天。3、互利互惠,政商定位。4、夯实基础,用好干部。5、优化发展,抓好调产。6、戮力同心,力保稳定。7、大力创新,改善环境。8、干群抱团,苦干实干。9、溯源追根,传承精神。10、守住底线,抓好廉洁。三、未来的XX怎么样。1、工业脱困。2、农业上档。3、旅游升级。4、民生加力。5、社会和谐。6、勇争第一。一、以忠诚书政治之魂。二、以务实担发展之责。三、以真情造百姓之福。四、以廉洁立政府之威。
2021年在全市(区)干部大会上的讲话
篇一:
在全市干部大会上的讲话
同志们:
今天我们聚在一起召开全市干部大会,其主要目的就是统一思想,正视困难,理清思路,采取措施,将我们过去落下的步子赶上来,将我们当前存在的问题解决好。一说问题,可能有些同志就不高兴、不愿听。现在我们一些同志还总是在XX过去的光环和荣耀中活着,总认为XX的什么都比别人好,甚至就连空气中弥漫的焦炉煤气的味道都比XX、XX的好闻。儿不嫌母丑是人之常情,但问题存在是不争的事实,一些问题不管你讲与不讲,说与不说,他是实实在在摆在那里,这如同阿Q头上的癞疮疤一样,不让动、不让碰,用几撮长头发盖住是解决不了问题的。今天讲XX存在的问题、讲XX的不好,是为了对症下药让XX的明天更好。如果你们说XX没问题,我也说XX没问题,你们说好,我也说好,总有一天XX这栋大厦会在一片叫好声中倒塌。
同志们,当前XX已经进入一个困难和矛盾交织期,将来我们面临的困难恐怕要比我们想象的会更大更多,所以现在我们必须把问题讲透、困难讲够,让大家及早有个心理准备,否则我们就做不到知耻后勇,做不到痛定思痛,做不到破釜沉舟。当前的XX不需要空空和尚,不需要天桥把式,更不需要百般无聊只会搅局生事的言论家。我们需要苦干实干,需要担当奉献,需要一批有本事会做事的实干家,把工作的头绪一项一项地理出来,把存在的问题一个一个化解掉。我常讲不怕没本事,就怕不做事。我们干不了惊天动地的大事,我们就干小事,哪怕修一个厕所,能让老百姓进去痛痛快快地撒一泡尿,也算是我们替群众办了一件实事。但事实上,我们就是连这件小事都办不好。市政府东面投资几个亿建设的后土庙广场连个公厕都没有,群众憋着一泡尿打太极,你怎么能让他气沉丹田。与后土庙广场相比,市政府西面的广场有所进步,公厕倒是有一个,但据群众反映厕所自从建好后就没开过门。我说同志们,你连老百姓撒尿的问题都解决不好,老百姓还能尿你吗?不是群众对我们理解的不够,而是我们反思的太少,XX走到今天这步,我们在座的各位都有责任。我们不能再在孤芳自赏中陶醉,不能再在虚假掌声中自矜,我们要面对现实,正视困难,解决问题。今后在XX吃苦吃亏、奉公奉献将是一条主线。
今天我们也要下个决心,谁偏离了这条主线谁趁早下岗,这一规矩从我本人到在座各位将一视同仁,我偏离了主线,你们找市委让我走
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略1500字。不往下看了,点击下载全文)…… 
危难时刻,也可以说是一个危险时刻。今天的XX容不得我们等待观望,容不得我们马虎麻木,稍有不慎,我们就会成为历史的罪人,犯下终身洗刷不掉的罪过。现在我们是在打一场没有退路也输不起的战役,在这个时候我们就要冷静应对,理清思路,吃透问题,快速出招。
1、冷静思考,全面退烧。XX是一片名副其实的热土,这里不仅天气炎热,而且上到领导干部下到企业老板的头脑都在发热,可以说我们这里是一个发烧的区域,刚刚经历了一个全面发烧的时代。干部头脑发热,做事追求高大上,不搞个_一流好像就对不起组织的信任和群众的期望。企业家头脑发热盲目扩张,随意投资,大家认为房地产能赚钱就一拥而上搞房地产,一时间杀猪的卖肉的都成了地产大亨,几年赚来的一点血汗钱,全部建成了水泥桩。据不完全统计,近年来我们全市投入房地产领域的资金多达100个亿,新建住房约3万套,如果这些住房全部出售的话,我们市城区可以新增人口十万人。
几年之内让十多万农民进城购房、进城居住是个不现实的话题,也是一个不可能实现的目标。头脑发热的投资必然会带来痛苦不堪的后果。
一些开发商房屋积压,资金链断裂,拖欠大量的工程款和民工工资,不仅自己陷入不能自拔的泥潭,而且给政府带来了无穷的麻烦。现在我们该是泼凉水,打退烧针的时候了,打针虽然有皮肉之苦,但如果高烧不退,大脑就会短路,思维就会错乱,行为就会荒唐。所以我们必须降降温、退退烧,遵循规律、回归理性,再不能在头脑发热中折腾了。干部是这样,企业家也是这样,遍体鳞伤的XX经不起这样的折腾了,我们需要坐下来冷静思考、认真反思、理清思路、对症施策,干部找准干活的目标,企业找准投资的方向,尽快把我们过去的缺陷调整过来,把过去的损失弥补回来。
2、躬身实践,诚信为天。
我们XX是晋商故里,当年晋商之所以能叱咤商界五百年靠的就是诚信二字。大家都知道我们XX的范家为清政府铸币往返日本贩铜,后来因台风海盗干扰无法出海贩铜,为了不失诚信,高价赔钱从国内收铜,直到后来赔光数亿家产也没有丢掉诚信二字。今天的XX似乎和先人开了一个玩笑,把诚信当作一包垃圾抛到脑后,可以说现在的XX已经步入一个诚信危机的境地。干部不讲诚信,商人不讲诚信。一些乡镇干部给我讲,他们是不怕受苦受气,就怕招商引资。一说征地头皮就发麻,不是乡镇干部不愿干活,也不是群众爱无理取闹,而是我们多年占用群众的土地没有补偿。拖了一年算一年,骗了一年算一年,有的乡镇领导已经换了几任,问题还是没有得到解决,乡镇干部无法再向群众张口。我说做XX的干部是多么的不容易呀,除了能干得了活外,还必须能骗得了人,否则你的工作就无法开展,这不能不说是一种悲哀。干部不讲诚信,商人更是信誉扫地。我来XX后,市委大院就没有断过讨薪的民工,一个星期不到就有三拨民工跑到XX把省政府的大门堵了。更加可恨的是民工堵我们的大门,而一些无诚信的老板连面都不露,连人都叫不到跟前,是谁将你们惯成了这样,牛皮哄哄,目无政府。我说做人经商丢掉了诚信,丢掉了敬畏,我看你离破产垮台也就不远了。下一步我们对那些不听招呼,不讲诚信,恶意欠薪的老板运用法律手段,该传唤的传唤,该冻结财产的冻结财产,我让你看看到底是钱大还是法大。
现在的XX当务之急就是要扭转诚信缺失的被动局面,要重塑公众形象,重建诚信体系,否则,我们将羞于面对群众,羞于与人共事,XX的休字恐怕也要改成羞愧的羞了。所以从今天起,只要我们市委政府承诺的事情,不管有多难,一经我们口中说出,我们就是砸锅卖铁、拆房卖地也要兑现诺言。要想群众不出尔反尔,政府就要做到说一不二。这就需要我们躬身实践,全面构建诚信为天的价值体系,今后市委政府要带头改变形象,建诚信政府,做诚信干部,让诚信真正成为XX再铸辉煌的动力和灵魂。
3、互利互惠,政商定位。
在XX政商关系是个绕不过的一个槛,不讲政商关系不是实事求是,不讲政商关系也是一种不负责任的逃避。
我们一些干部和企业老板的交往是暗中喜之爱之,明中躲之避之,老怕人们说长道短,我说这又何必呢?我们的干部就是要坦坦荡荡,大大方方和企业家交朋友,更何况我们有些干部和企业家从小就是同学、朋友,甚至是亲戚,你怎么可能因为职业的不同就割舍掉和他们之间的天然联系呢?那么我们应该建立怎样的政商关系,干部和企业家的关系应该怎样定位?我个人认为我们之间既是朋友更是战友。是朋友就是要相互帮助,相互扶持,干部替企业排忧解难,提供服务,企业替政府交费纳税,提供就业岗位。我在昔阳工作时,大小企业家和我都是好朋友,有时间坐到一起聊聊天,我从他们那里学到了好多东西,也听到了好多消息,为我的决策提供了一定的依据,直到我离开昔阳也没有听到任何说道,因为我和企业老板之间仅仅是交友,而不存在交易。今天来到XX,我还是这种理念,只要大家愿意和我交往,我们就是朋友,来者不拒。你们有困难找我,有问题找我,只要我能解决的不折不扣。事实上对企业家的帮助就是对我们自己的帮助,你们把企业搞好了,利润税收提高了,就业岗位增加了,我们的工作压力就减轻了。面对XX当前经济一撅不振的困境,我们不仅要和企业家做朋友,而且更要和他们做战友,和他们一起去战斗,一起去拼搏,现在我们是绑在一辆战车上的战士,一荣俱荣,一辱俱辱,没有退路,只能胜利。只要我们建立良好的政商关系,树立荣辱与共的发展观念,我们就会肝胆相照、风雨同程战胜共同的困难,迎来美好的明天。
4、夯实基础,用好干部。
多数人认为当前XX最大的问题是经济问题,我本人却认为在XX比经济问题更为严重的是干部问题。如果说经济问题,XX、XX也存在经济问题,为什么人家比我们稳当的多,而我们却困难重重,步履维艰,问题频发。原因是人家遇到的是单一的经济问题,而我们面临的是干部和经济双重问题,两个问题同时爆发,叠加在一起就将我们压得喘不过气来。我们的干部萎靡不振,干劲不足。如果对一些干部进行一个评价的话,我看可以用三个不字来概括,那就是不学业务,不守规矩,不想干活。这几天我和我们一些干部接触,发现一些干部连单位基本的情况都说不清楚,一问不是三不知就是答非所问。这就不难看出我们的干部不仅工作态度有问题,而且责任意识也严重缺失,说明在我们XX混日子的干部还大有人在。
比不学业务更加可怕的是我们干部不守规矩。这几天我一直在清点全市公职人员的数量,直到现在也没弄清楚。这里面乱的让你不可想象,我们的局长可以擅自招人,部门可以超编制进人,有的单位的员工谁也说不清是什么身份,说是工人没有招过工,说是干部没有聘过干。
我们的前任人事局长不仅在XX不守规矩,而且把“成果”扩大到了整个XX,违规办了一批干部调动手续,直到前几天XX市有关部门还派人来核查情况。不守规矩我们就会犯错误,就要付出代价,这笔欠账迟早要还,我们今天面临的困难和困苦就是在替不守规矩的干部还债。一些干部只想当官不想干活也是摆在我们面前的一个突出问题。
一些干部让当官是毫无怨言,让干活却牢骚满腹。更加可怕的是有些干部工作不怎么样,自我感觉却非常良好,认为自己就是XX最能干的干部,XX这片天就是自己在支撑着。前几天,我拜访了XX市几位局长,有些局长对我们的局长意见很大,有的甚至建议赶快换人。今天我也想给大家打个招呼,以前你干得怎么样我不愿去过问和追究,但以后如果还是吊儿郎当不好好干,那你今天会议之后回去就把办公室的东西收拾收拾准备走人,因为现在的XX没有留给我们多少可以懈怠的机会,更没有留给我们多少可以洒脱的资本。以后我们用干部就要打破惯例,不搞论资排位,谁能干就用谁,谁不好好干就请谁离开岗位。这样做可能有些同志有意见,有意见可以保留,也可以骂娘,骂一个月可以,骂两个月可以,如果你长期骂,甚至还搞一些小动作,那组织就要考虑你的出路了。我们XX人是最讲奉献的,当年介子推割股奉君名扬天下,今天不要求你割股,只要求你把位子让出来,让想干活的人上来,也算是对全市人民的一个奉献。干部问题解决不好,XX就没有出路,只能是死路一条,如果XX出问题首先受伤害的就是我们的干部,大家一定要记住这一条。事实上今天解决干部问题是对我们自己的一个救赎。在干部升迁去留问题上,大家不妨学学XXXX。
XX资格老、人品好、能力强,而且又是全省 ……
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