XX_组_建工作任务清单、主体责任清单、问题清单

_组_建工作任务清单、主体责任清单、问题清单
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XX_组_建工作任务清单
XX_组_建工作主体责任清单
XX_组_建工作问题清单
基层_组织_建工作任务清单
XX_组_建工作任务清单
主要任务具体内容完成时限责任单位、责任人落实_建工作责任
1.认真履行_组抓_建工作的主体责任、_组书记抓_建工作第一责任人的责任和各_组成员职责范围内_建工作的直接责任人职责。
第一季度_组各成员
2.将_建工作列入年度工作计划，每年召开2次_建工作专题汇报，讨论研究相关工作，提出指导性意见。
全年
3.向市委组织部、市政府直属机关_委汇报_建工作情况，在市直部门_建专题述职评议会上述职，安排机关_支部书记_建述职工作。
第四季度
4.加强总支、支部_务干部选配工作。
上半年
5.完善_组中心组学习计划，坚持开开展中心组学习活动。
全年加强_员
6.对_员教育培训不少于30学时。全年机关_总支管理教育
7.做好进步青年的教育工作。全年机关_总支提升_建服务水平
8.完善_员承诺制，并予公示，发挥_员先锋模范作用。
第二季度机关_总支
9.结合人防业务工作，开展“机关在职_员进社区”、“联系服务基层_员群众”等活动。
全年机关_总支、各支部10.扎实抓好精准扶贫工作，积极完成包扶低收入村和副处级以上领导干部包扶低收入户等年度扶贫工作任务。
全年机关_

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开展_员经常性教育培训，每名_员全年参加教育培训的时间不少于30学时。引导_员自觉履行义务，保障_员充分行使权利。
三、创新活动载体，提升服务水平能力
7.结合人防部门行政管理职能特点，开展各类“创先争优”活动，要选定主题，开展活动，发挥基层_组织的战斗堡垒作用和_员的先锋模范作用，培养和树立先进典型。
8.开展“机关在职_员进社区”、“联系服务基层_员群众”等活动。动员本系统在职_员进社区，认领志愿服务岗位，积极参加社区共建活动，有效发挥在职_员在加强和创新社会管理中的先锋模范作用。组织机关_员干部与农村困难群众“结对帮扶”，解决群众实际困难和问题。
9.持续深入开展机关作风建设专项整治活动。贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进_员干部践行“服务承诺、廉政承诺”，营造优质的_务政务服务环境。
四、完善工作制度，严肃纪律规矩10.落实从严治_要求，严明_的政治纪律和政治规矩。
严格执行_内政治生活准则和_内各项规定，认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层_组织生活会、领导干部双重组织生活、_员_性定期分析、民主评议_员等制度。
按照上级统一部署，积极开展各类专题教育活动。
11.建立_组议事决策、_务政务公开、谈心谈话等民主管理制度。坚持领导班子集体领导与分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，充分发扬_内民主，坚持重大事项集体决策，重要情况及时通报，积极推进_务政务公开。
12.严格落实_员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等_风廉政建设制度。履行_组主体责任，严明_的纪律，带头执行廉洁从政各项规定，积极从源头上预防和治理腐败。
13.认真落实_组成员联系基层_支部工作制度。经常深入联系点工作，开展调查研究，解决实际问题。
五、落实基础保障，加强督促指导14.落实_建活动经费，保障各项_建活动正常开展。规范_费收缴管理，督促基层_组织和广大_员按时交纳_费。
XX_组_建工作问题清单
一、_建工作特色不突出。_建工作氛围不够浓厚，特点不够明显，方法不够灵活，亮点不够多。
二、_组抓_建工作与各支部联系不够紧密。督促基层_组织抓_建的积极性、主动性不够高，在组织基层_支部换届后工作的开展有待加强。
三、_务干部队伍建设有待加强。专职_务干部队伍组织建设不够规范，部分_务工作者对机关_建工作的重要性认识不足，主观能动作用发挥不够明显。
四、_建活动开展不够广泛，形式和内容单一，对广大_员吸引力不够强。
基层_组织_建工作任务清单
1.建立_建工作领导小组。领导小组每年至少召开2次会议。年初召开一次，总结回顾上年度_建工作，研究本年度_建工作和需要解决的实际问题，制定年度_建工作计划，确定工作任务、工作重点和工作措施；“七·一”前召开一次，总结回顾上半年_建工作，自查年度_建工作进展情况，分析存在问题，研究下半年_建工作和需要解决的实际问题，拟定“七·一”纪念活动方案。此外，根据工作需要，也可随时召开领导小组会议。
2.召开_建工作专题会议。每年召开2次专题会议。年初召开_建工作大会，总结回顾上年度_建工作，部署本年度_建工作任务，提出工作要求；“七·一”前召开“七·一”纪念大会，隆重纪念_的生日，总结回顾上半年_建工作，部署下半年_建工作和需要解决的实际问题，表彰_建先进典型。
3.实行_建工作年度目标管理。_委（总支）要根据上级要求和年度_建工作计划，细化量化目标任务，每半年对下属支部_建工作进行一次督查，年终进行全面考核。支部要与每个_员签订《_员承诺书》，每半年进行一次自查，查找存在问题、制定整改措施，年终对_员承诺践诺情况进行考评。
4.全面落实班子成员抓_建工作任务。严格落实书记、副书记（或分管_务副校长）抓_建工作任务清单。_组织每年组织班子成员开展1次_建工作专题调研，形成1篇调研报告。明确班子成员_建工作联系点，每年至少2次到联系点开展工作指导、走访谈心、结对帮带、上_课等活动。
书记每年至少为_员上1次_课。
5.制定_建工作整改责任清单。针对教育工委_建工作检查通报意见和专项督查指出的问题，召开班子会进行专题研究，制定整改方案，分解任务，明确时限，并由_组织负责人牵头落实整改措施。
6.规范开展_的组织生活。_员领导干部、_员中层干部和_小组长全年参加组织生活不少于12次，普通_员全年参加组织生活不少于10次。参加在职_员进社区活动不少于2次；撰写学习心得体会至少1篇。离退休_员参加组织生活不作具体量化规定。_委（总支）要督促指导下属_组织建立健全_内组织生活日常管理制度，采取随机抽查、走访了解等方式，推动基层组织生活严肃规范。
7.开展“一个_组织一个_建项目”研究。从工作实际、破解_建工作重点难点问题、补齐工作短板出 ……

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