公司主题劳动竞赛启动推进大会上的讲话

公司主题劳动竞赛启动推进大会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开xxx集团“xxx”主题劳动竞赛启动推进大会，推广xxx劳动竞赛经验，表彰先进，安排部署全集团重点工程劳动竞赛活动。这对于进一步贯彻落实《xx集团2021－2022年“创双优”劳动竞赛规划》，加快推进我集团重点工程建设，具有十分重要的意义。首先，我代表集团“创双优”组委会和工会向集团重点工程建设单位和工程建设者致以亲切的慰问和崇高的敬意！向受表彰的先进个人和班组表示热烈的祝贺！
刚才，我们观看了xxx劳动竞赛纪实短片，xx公司介绍了他们成功的经验，xx公司代表重点工程竞赛单位作了大会发言，他们的经验和做法，值得我们学习和推广。下面，我就进一步推进重点工程劳动竞赛，讲几点意见。
一、提高认识，增强做好劳动竞赛的责任感和使命感
XJP_指出：群众性劳动竞赛活动，是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，是工会围绕中心、服务大局的重要载体，在新中国发展史上写下了并继续书写着浓重的一笔。“十三五”期间，在上级集团和市委、市政府的领导下，单位上下不断统一改革共识、凝聚发展力量，大力弘扬劳模精神、工匠精神、劳动精神，组织开展“推动转型促发展、建功立业十三五”、“当好主人翁，建功_”等一系列主题劳动竞赛，动员组织广大职工在推动xx追赶超越、转型发展中建功立业，发现并培养了一大批各类模范先进集体和个人，向市委、市政府和全市人民群众交了一份满意的答卷。
今年是“十四五”的开局之年，集团x届x次全会审议通过的《实施意见》，明确提出：“十四五”时期是xx转型发展从量变到质变的进阶期，要突出推动高质量全面转型发展主线，聚焦高质量发展迈出更大步伐目标，把握产业转型升级、科技创新引领、数字智慧赋

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创造学知识，广泛开展岗位练兵、技术比武、技能比赛、师徒帮教等活动，把培训、练兵、比武有机结合起来，让先进生产技术、先进操作方法为更多职工所掌握。要把创建“六型”班组作为创先争优建功立业劳动竞赛的重要内容，以创建工人先锋号和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，不断提升班组创新能力，努力为职工展示聪明才智创造条件，为建设创新型企业奠定坚实的基础。
三要突出“三个结合”开展竞赛。要积极探索新时期开展劳动竞赛的途径和方法，进一步增强劳动竞赛的针对性和实效性。要把开展劳动竞赛与企业生产经营活动结合起来。促进企业发展是劳动竞赛创造力和生命力的关键所在。开展劳动竞赛必须做到与企业发展在目标上同向、决策上同步，与企业生产经营活动融为一体。要把开展劳动竞赛与弘扬劳模精神结合起来。劳动竞赛是调动职工群众积极性的有效方式，也是培养人才和发现人才的有效途径。从这个意义上说，劳动竞赛造就劳动模范，劳动模范促进劳动竞赛。要注重发现和积极推荐劳模典型，注重弘扬劳模的时代精神，发挥劳模的示范导向作用。要把开展劳动竞赛与推动工会各项工作结合起来。维护职工合法权益是工会的基本职责。劳动者通过劳动竞赛为企业创造的价值和成果，应该由企业和职工共同来分享，做到共创共享共赢。要把开展劳动竞赛与推动工会各项工作结合起来，切实维护好职工的合法权益。
三、加强领导，推动劳动竞赛深入开展
推动集团劳动竞赛健康深入发展，关键是要加强组织领导。各级工会特别是参建单位工会要把劳动竞赛活动摆上重要议事日程，切实做到组织落实、领导到位、措施有力。要注意总结实践中创造的典型经验，把好的做法变成制度，好的制度变成政策。要坚持制度机制创新，着力建立健全劳动竞赛活动的工作机制、激励机制和考核机制，使劳动竞赛始终旺盛生命力。
一是要注重务实创新。要坚持长远规划与近期安排相结合、整体推进与典型引路相结合，坚持因地制宜、因企制宜，积极探索竞赛形式，努力创新竞赛载体，真正使劳动竞赛实在、管用、有效，产生企业满意、职工满意、社会满意的良好效应。
二是要注重全员参与。劳动竞赛不仅要在一线职工中开展，还把技术人员、管理人员、营销人员等都组织到竞赛中来，形成全方位、立体化、交叉性的劳动竞赛，使竞赛活动让职工群众全员参与，并贯穿于企业生产经营和服务的全过程。
三是要注重营造氛围。要着力营造舆论宣传的氛围，善于发现、总结、培养和推广典型经验，充分发挥其示范带动作用，努力提高竞赛活动的水平和效果，激发广大职工积极投身竞赛活动的实践中，在全集团营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的浓厚氛围。
四是要注重常态运作。劳动竞赛不可能毕其功于一役，是一个长期坚持的过程。要更加注重长效性，把劳动竞赛作为一个常态；更加注重习惯性，使劳动竞赛成为职工的一种自觉行为；更加注重科学性，使劳动竞赛与现代企业管理制度融合一体；更加注重规律性，使劳动竞赛更加富有活力、富有成效。
同志们，我们已站在了一个新的起点，新的任务光荣而艰巨，新的使命崇高而伟大。让我们在上级集团及市委、市政府的坚强领导下，以这次推进会为契机，团结组织广大职工，立足岗位、勇于创新，锐意进取、扎实工作，铸精品工程、提职工素质，开创“十四五”劳动竞赛工作新局面，为xx集团高质量全面转型发展作出新的更大贡献！以优异的成绩迎接建党100周年！
我就讲这些，谢谢大家！
在县政协常委会议上的讲话
各位常委、同志们：
2021年，是我县加快建设美丽富裕新X、同步够格全面建成_现代化强县的关键时期，这为县政协围绕中心、服务大局，发挥政治协商、民主监督、参政议政作用提供了广阔的空间，各位常委和委室负责人要倍加珍惜组织和全体委员赋予我们的荣誉和地位，当好楷模、做好表率、认真履行职责，争创新的业绩，为人民政协事业的发展做出应有的贡献。下面，我提几点要求和希望，与大家共勉。
一、坚持_领导，围绕中心履行职能
坚持_领导是人民政协必须遵循的基本原则。要始终把贯彻中、省、市、县决策部署，作为履职尽责的重要前提和基础，常委会一班人和政协机关全体干部要紧贴发展大局和中心工作，立足本职岗位，认真履行职能，积极发挥作用。
始终坚持县委的领导，切实把县委对政协工作的要求和任务落实到政协工作的各个方面，真正做到与县委在思想上同心、政治上同向、工作上同步。要深入学习贯彻县委十五次党代会精神，把贯彻落实我县“十四五”规划、推动全面建成_现代化强县，作为政协履职的头等大事，找准服务大局与发挥政协优势的结合点，精心酝酿协商议题，科学制订协商计划，深入进行调查研究，积极开展议政建言，扎实推进民主监督，着力推动县委决策部署更好落到实处，为我县同步够格迈向_现代化强县献智出力。
二、注重学习提高，增强履职尽责能力
学习是人民政协履职的基础性工作，新一届政协面临着新的形势和任务，无论是老委员还是新进的委员，特别是在座的各位常委、各委室主任，都应注重学习提高，不仅要学习政策法规知识，还要学习政协业务知识；不仅要注重理论知识学习，还在多在工作实践中学习，多向身边的同志学习，不断创新履职方法，适应工作需求。在具体学习过程中，一是认真组织委员培训。结合政协履职特点和方法，着重围绕_路线方针政策、政协理论知识、法律法规知识及各项专业知识开展委员培训工作，增强全体委员的政策把握能力和履职水平。二是强化机关日常学习。进一步完善学习培训制度，坚持党组学习组、支部学习会和周五学习会制度，把学政策、学理论、学政协业务贯彻工作全过程，按时按要求组织好集中学习和培训，合理安排学习内容，切实提高机关干部的综合素质，不断提高履职能力和服务水平。三是强化个人自学。全体委员、特别是新进的委员要用心学好统一战线理论、人民政协理论知识和政策规定，尽快掌握政协履职的特点、规律和方法，提高对政协工作的认识，尽快转变角色、适应新的岗位。各专委会工作人员要加强自身专业和对口联系方面知识的学习，不断提高业务水平和履职能力，在抓好自身学习的同时，要组织、引导好界别委员的日常学习，提高整体学习实效。机关干部要结合政协工作特点和自身岗位要求，加强业务知识学习，为做好本职工作打下坚实的基 ……

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