【提纲】一、正视存在问题，切实增强专项治理工作的主动性。一要坚持严字当头，打通落实的“最后一公里”。二要以“权力清单和流程图”为抓手，理顺“权力网”。三要坚持失责必问、问责必严。二、突出工作重点，不断推动专项治理工作精准发力。一要持续开展“X卫健”系列专项执法行动。二要持续开展医药购销领域专项治理。三要严肃查处工程项目中违纪违法行为。四要加强“红包”管理。三、周密组织实施，全力确保专项治理工作落地落实。一是加强宣传教育，把“要求”传到位，打好舆论战。二是注重协同联动，把“钉子”钉到位，打好攻坚战。三是强化监督检查，把“担子”压到位，打好持久战。一、**县医疗领域存在的作风和腐败问题。（一）服务意识低下。（二）医德医风败坏。（三）机构管理混乱。（四）虚报套取基金。二、原因分析。（一）职业道德教育滞后。（二）党风廉政建设滞后。（三）内控机制建设滞后。三、对策与建议。
行动，重点检查医务人员临床诊疗指南及技术操作规范执行、临床路径实施等，严厉打击医疗质量管理混乱、医务人员利用职务便利谋取不正当利益的行为；大力整治医疗机构之间或医疗机构与相关人员之间存在的违法违规利益输送问题，重点打击“转诊回扣”“医托”等破坏正常诊疗秩序、侵害患者权益的行为。
二要持续开展医药购销领域专项治理。各级医疗卫生机构要认真组织开展自查自纠，突出抓好三个整治重点：第一，单位领导及有关工作人员，在药品、高值医用耗材等采购活动中，收受生产经营企业及其代理人以各种名义给予的财物或回扣的行为；第二，医务人员在临床活动中，收受药品、高值医用耗材等生产经营企业及其代理人以各种名义给予的财物、回扣或提成的行为；第三，单位接收药品、高值医用耗材等生产经营企业以各种名义给予的财物，不按照行政事业财务会计制度规定如实记载、私设小金库、用于少数人私分的行为。对通过自查自纠发现违法行为并已改正的，可依法依规从轻、减轻或免予行政处罚；对拒不自查自纠、掩盖问题或我行我素的，一经发现，从严从重处理。各级卫生健康部门要督促二级以上公立医院认真落实抗菌药物、辅助治疗药物、营养性药物、高值医用耗材临床使用监测预警机制，对使用异常的药品、高值医用耗材等，及时实行“熔断”或停用。
三要严肃查处工程项目中违纪违法行为。各地各单位一定要认真梳理近年来工程建设、设备装备招标采购等环节的全过程情况，深入排查工程邀标、项目实施过程谋取私利的问题，检查在项目招投标中是否存在违反规定规避招标、虚假招标以及授意指定工程项目施工方违规指定供应企业等问题。对查出的问题，要以“零容忍”态度，运用监督执纪“四种形态”严肃处理，决不姑息迁就。
四要加强“红包”管理。各级医疗卫生机构必须指定部门、明确专人负责本单位医务工作人员上交“红包”的登记、退还等相关工作。
要切实加强“红包”登记、上交管理制度的监督检查，严禁医务人员收受“红包”后逾期不报告、不上交，严禁医务人员对自己的配偶、子女利用其职权或职务上的影响收受“红包”不制止、不退回、不上交。对违反规定的，根据国家法律法规和党纪政纪规定，视情节轻重、造成的影响与后果，由所在单位或卫生健康部门给予党纪政纪处分或行政处罚；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。医疗卫生机构对工作严重不负责任或失职渎职的，各地卫生健康部门要严肃追究单位领导责任。
三、周密组织实施，全力确保专项治理工作落地落实
各级党组织要从切实维护广大人民群众健康权益的高度出发，充分认识此次专项治理的重要性和紧迫性，将专项治理摆到工作全局的突出位置，把治理工作记在心上、抓在手里、落实在行动上。
一是加强宣传教育，把“要求”传到位，打好舆论战。注重示范引领。与“不忘初心牢记使命”主题教育结合，加大正面宣传力度,以高尚的精神塑造人，以榜样的力量鼓舞人，弘扬浩然正气，树立白衣天使的良好形象。强化警示教育。要以此次会议为契机，在全市卫生健康系统开展以“自省自警、拒腐防变”为主题的警示教育，用“身边事”鞭策“身边人”、警醒“边缘人”，注重全员覆盖，让整个行业动起来，确保每一名党员干部受警醒、有触动，常修为医之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之念。构建共治格局。今年，我们创新推出“行风监督百人团”，在人大代表、政协委员、网民代表和市民代表中选聘了X名行风监督员当系统“纪委书记”，既代表政府去发现问题、沟通情况、传递信息，也代表被监督对象，反映执法人员的执法质量，推动党内监督和群众监督有效衔接，促进自律和他律相结合。强化媒体监督。发挥新闻媒体舆论监督作用，加大曝光力度，实事求是、真实客观的反映问题，合力推进专项治理工作，构筑起全方位、无死角的监督屏障。各市（区）卫生健康委要及时
总结归纳专项治理的好做法、好经验，不断丰富方法、创新举措，巩固和完善各项专项治理的工作机制和格局，推动专项治理在坚持中发展、在实践中深入。
二是注重协同联动，把“钉子”钉到位，打好攻坚战。牢固树立“一体推进”的工作理念，结合“微官微权微腐败”监督治理专项行动、“纠“四风’、树新风”专项治理、扶贫领域腐败和作风问题专项治理等工作，建立“分管领导-责任科室-责任人”全程跟踪、主动作为的治理落实体系，对治理工作中出现的共性、难点问题实行集体点评、集中会诊，形成齐抓共管、同向发力的工作格局。
三是强化监督检查，把“担子”压到位，打好持久战。充分发挥各级组织“调压器”和“催化剂”的转化作用，把主 ……
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